Preferencias laborales
Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
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PEDRO ALONSO MARTINEZ CORTEZ

PEDRO ALONSO MARTINEZ CORTEZ

Preferencias laborales

Tipo de trabajo

Jornada completaJornada parcial

Ubicación ideal

Teletrabajo

Importante para mí

Desarrollo profesionalConciliación laboral y personalCultura de la empresaPosibilidad de teletrabajo

Resumen profesional

Economista y MBA, con experiencia en gestión académica, administración y supervisión en educación superior. Experto en implementación de modelos académicos por competencias, diseño y revisión curricular, contratación y capacitación docente, aseguramiento de la calidad educativa y planificación académica. Docente virtual y presencial de Humanidades, Microeconomía, Macroeconomía, Fundamentos de Marketing, Principios de Administración y Emprendimiento. Amplia experiencia en el diseño de contenidos y cursos para plataformas Brightspace, Blackboard, Moodle y Edmodo. Destacado por su iniciativa, innovación, excelente redacción, comunicación asertiva y escucha activa, con interés en cargos de docencia y dirección académica.

Datos destacados

5
5
years of post-secondary education
36
36
years of professional experience

Experiencia

Tutor Virtual

Universidad Nacional Abierta y a Distancia
2021.04 - 2026.06
  • Proponer contenidos y recursos académicos a la red del curso, en coherencia con los lineamientos institucionales, en pro del mejoramiento continuo.
  • Participar en la red de curso y los procesos pertinentes en la red curricular que corresponda.
  • Desarrollar los reportes que le sean solicitados de acuerdo con las responsabilidades de su rol.
  • Atender, en primera instancia, las solicitudes, peticiones, quejas y reclamos relacionados con el proceso formativo del estudiante.
  • Responder por el cumplimiento de las metas sobre los indicadores clave de los estudiantes del curso, definidas por la Escuela.
  • Realizar el seguimiento y gestión de las alertas tempranas de cada uno de sus estudiantes, a través del uso del SII 4.0.
  • Ejecutar estrategias pedagógicas, didácticas y motivacionales que favorezcan los indicadores de retención, permanencia y promoción de los estudiantes asignados, en articulación con los actores del circuito académico (Consejeros, monitores, tutores, entre otros).
  • Desarrollar los escenarios académicos sincrónicos (b-learning, CIPAS, web conference, entre otros) y analizar los resultados de evaluación de los mismos, en articulación con la red de curso.
  • Aplicar estrategias focalizadas que permitan mejorar los resultados de aprendizaje establecidos en el curso.
  • Evaluación del curso de conformidad con los tiempos establecidos en la agenda del curso de manera eficiente y eficaz.
  • Propender por la satisfacción de la población estudiantil, de acuerdo a los procesos de acompañamiento docente desarrollados en el curso.
  • Realizar el acompañamiento sincrónico y asincrónico, efectivo, afectivo, oportuno y permanente a los procesos de aprendizaje de los estudiantes en los cursos a cargo de acuerdo con los tiempos y actividades establecidas en la agenda de acompañamiento docente.
  • Efectuar el seguimiento permanente, oportuno y pertinente del proceso formativo.
  • Entregar las notas de los estudiantes oportunamente de acuerdo con los tiempos establecidos por la unidad correspondiente.
  • Participar en los eventos de formación y desarrollo docente programados en la institución.
  • Certificarse en el curso de Inducción General: Conociendo mi UNAD, un lugar para construir sueños.

Coordinador Área de Humanidades

Universidad Cooperativa de Colombia
2012.02 - 2024.05
  • Asesorar a los docentes del departamento para la implementación en sus asignaturas del modelo académico por competencias adoptado por la universidad, el uso de aulas extendidas en la plataforma Blackboard, Moodle y actualmente Brightspace; revisar y aprobar el sílabo de las asignaturas del departamento a cargo y demás documentos; programas de Humanidades I, II y III; coordinar con el departamento de calidad educativa, la capacitación de los docentes en pedagogía e investigación; supervisar la calidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje de los cursos; elaborar los horarios de clases y asignar la carga horaria a los docentes; diseñar y conducir eventos académicos y actividades curriculares complementarias con el fin de actualizar y desarrollar las competencias de estudiantes y profesores; elaborar y mantener actualizada la carga horaria del semestre del departamento a cargo.
  • Creación del área de Humanidades de la universidad sede Bucaramanga.
  • Diseño y aprobación de los programas de Humanidades I Expresiones Musicales, Humanidades II Expresiones Artísticas y Humanidades III Expresiones Literarias.
  • Creación de programas de fortalecimiento de lectura crítica y Corrector de Estilo.
  • Desarrollo de programas virtuales y contenidos en estos programas.
  • Diseño de los programas y Catedrático de los cursos de Microeconomía, Macroeconomía, Fundamentos de Marketing, Principios de Administración, Programa de Fortalecimiento y Emprendimiento Empresarial.
  • Creación del Festival Universitario de Títeres, 12 versiones.
  • Reconocimiento a nivel nacional como el Profesor Inspirador del 2018 de la mejor experiencia significativa de la sede de Bucaramanga.
  • Reconocimiento a nivel nacional en la construcción y presentación de los cursos virtuales en la plataforma Brightspace y Blackboard.

Tutor Virtual

Universidad Cooperativa de Colombia
2012.02 - 2024.01
  • Crear materiales y recursos académicos en línea, siguiendo las directrices institucionales, para mejorar continuamente.
  • Participar activamente en la comunidad del curso y en los procesos educativos relevantes.
  • Generar informes según las responsabilidades del puesto de manera mensual.
  • Resolver en primera instancia las consultas y preocupaciones relacionadas con la educación de los estudiantes.
  • Supervisar y gestionar las actividades de los estudiantes en la plataforma Brightspace.
  • Implementar estrategias educativas y motivacionales para mejorar el rendimiento y la retención estudiantil.
  • Trabajar en pro de la satisfacción estudiantil mediante el seguimiento docente en el curso.
  • Brindar acompañamiento efectivo y oportuno a los estudiantes, tanto de forma sincrónica como asincrónica.
  • Realizar un seguimiento continuo y pertinente del progreso educativo de los estudiantes.
  • Entregar las calificaciones de los estudiantes según los plazos establecidos por la institución.

Director del Proyecto de Emprendimiento y Fortalecimiento Empresarial

Acción Social Fomipyme-Cajasan
2008.01 - 2009.12
  • A 350 Microempresarios del Área Metropolitana en los Municipios de Lebrija, Floridablanca Girón, Bucaramanga, y Piedecuesta, dando un resultado final del proyecto de 345 negocios 280 de Emprendimiento y 65 de Fortalecimiento Empresarial. Calificado como uno de los Mejores 5 proyectos del País después de Urabá en Antioquia y Quibdó en Chocó.

Docente

Universitaria de Santander Udes
1999.01 - 2002.06
  • Docente de materias de la facultad de Administración de Empresas: Talento Humano, Fundamentos de Marketing, Liderazgo, Administración del RRHH, Administración General I y II, Sistemas Modernos de Administración, Desarrollo Humano, Planeación Estratégica, Ética y Valores y Udeismo; orientación del proceso de enseñanza-aprendizaje hacia el crecimiento profesional, a través del desarrollo del aprendizaje autónomo; orientación del desarrollo, implementación y evaluación de programas de educación virtual; especialista en trabajo humanístico, integrando el saber hacer con el ser.
  • Creador de la cátedra Udeismo dentro de la universidad.
  • Lograr que los conceptos económicos y administrativos de clase se integren a casos reales de la vida diaria de los estudiantes.
  • Fortalecer los proyectos presentados por los estudiantes y llevarlos a la realidad a la creación de empresas.

Gerente Regional de Seguros

Seguros Caja Agraria
1995.01 - 1996.05
  • Administrar la unidad regional de seguro, controlando y autorizando su otorgamiento y trámite de los siniestros; cumplir el presupuesto de ventas y utilidades; efectuar seguimiento a programas de capacitación para funcionarios de la unidad zonal e intermediarios de seguros.
  • Reconocimiento como una de las tres mejores gerencias regionales del país, por la labor realizada en cumplimiento de metas, reclutamiento y capacitación a ejecutivos de ventas.

Director Comercial

Compañía Suramericana de Seguros
1990.05 - 1994.11

Formación

POST-GRADO AMBIENTES VIRTUALES -

UNIVERSIDAD DE PANAMA
PANAMÁ
2011.02 - 2013.04

ESPECIALIZACION I.A. AUDIOVUAL -

INSTITUTO RTVE
MADRID -ESPAÑA
2026.01 - 2026.04

DISEÑO PROGRAMAS DE CURSOS POR COMPETENCIAS -

UCC
Bucaramanga, SAN
2017.01 - 2017.02

MBA -

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
Bucaramanga, SAN
1994.01 - 1996.12

Enfatiza tus habilidades clave

1 Liderazgo estratégico en educación superior

Capacidad para liderar procesos académicos con visión institucional

  • Liderazgo
2 Innovación curricular y transformación digital

Diseña programas académicos y ambientes virtuales de aprendizaje

3 Gestión de equipos de alto desempeño

Coordina docentes promoviendo calidad, compromiso y resultados

4 Desarrollo de proyectos con impacto institucional

Implementa iniciativas académicas con reconocimiento nacional

5 Formación integral y emprendimiento empresarial

Fortalece competencias profesionales mediante educación aplicada

  • Organización
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de resolución
  • Creatividad

Cronología

ESPECIALIZACION I.A. AUDIOVUAL -

INSTITUTO RTVE
2026.01 - 2026.04

Tutor Virtual

Universidad Nacional Abierta y a Distancia
2021.04 - 2026.06

DISEÑO PROGRAMAS DE CURSOS POR COMPETENCIAS -

UCC
2017.01 - 2017.02

Coordinador Área de Humanidades

Universidad Cooperativa de Colombia
2012.02 - 2024.05

Tutor Virtual

Universidad Cooperativa de Colombia
2012.02 - 2024.01

POST-GRADO AMBIENTES VIRTUALES -

UNIVERSIDAD DE PANAMA
2011.02 - 2013.04

Director del Proyecto de Emprendimiento y Fortalecimiento Empresarial

Acción Social Fomipyme-Cajasan
2008.01 - 2009.12

Docente

Universitaria de Santander Udes
1999.01 - 2002.06

Gerente Regional de Seguros

Seguros Caja Agraria
1995.01 - 1996.05

MBA -

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
1994.01 - 1996.12

Director Comercial

Compañía Suramericana de Seguros
1990.05 - 1994.11
PEDRO ALONSO MARTINEZ CORTEZ