

Profesional con sólida trayectoria ejecutiva y amplia experiencia multisectorial, aportando visión estratégica y orientación a resultados en entornos corporativos complejos.
Destacada capacidad para la conformación y liderazgo de equipos de alto desempeño, comunicación efectiva a nivel directivo, sólida empatía organizacional y enfoque analítico con orientación predictiva.
Perfil interdisciplinario, con probada habilidad para interactuar con stakeholders internos y externos, facilitando la toma de decisiones y la alineación estratégica.
Impulso , Análisis, creación, diseño y ejecución de procesos de estabilización, transformación y expansión empresarial, con amplio background y know-how en Real Estate - BTS - RES, logística 3PL-4PL; Healthcare, Life Science, consumo e implementación de startups. Liderazgo en Innovación y Desarrollo, con experiencia en mercados de LATAM y Europa.
Alta capacidad de negociación a nivel ejecutivo y resolución estratégica de conflictos.
Profesional comprometida, ágil y orientada a la creación sostenida de valor para la organización y sus accionistas.
Área transversal con tres enfoques directos al desarrollo - expansión y continuidad del negocio. generando Visión, Valor y continuidad para el crecimiento y continuidad sostenida del negocio, implementar los cambios desde las áreas de :Real Estate -PMO; Procurement & Sourcing, Operative Excellence.
Gestión eficiente de recursos, profesionales y budget.
Colaboración multidisciplinaria con las unidades de negocio, áreas transversales y clientes.
Elaboración de Budget, Capex, Opex.
Diseño y Ejecución de Proyectos Estratégicos, Normativos-Regulatorios, Tecnológicos.
Diseño-Construcción- Transacciones inmobiliarias - BTS- de RE ; soluciones de Proyectos Operativos, Cadena de Frío, , Diseños y proyectos de automatización - robotización e implementación de herramientas informáticas (Ex. WMS. TMS. TC.ERP.).
Elaboración de Reportes, mensuales, anuales y de gestión. actualización constante de formación, procesos, flujos y políticas
Administración de Budget anual sobre el 50% de los ingresos de la compañía, manteniendo un delta en términos de Savings, Rebate, Coast avoidance del 1,9% del total facturado (Ingreso) y del 4% del total del ingreso administrado.
Área transversal con tres enfoques directos al desarrollo - expansión y continuidad del negocio. generando Visión, Valor y Estratégica para el crecimiento y cambio. a través de : Real Estate -PMO; Procurement & Sourcing, Operative Excellence.
Gestión eficiente de recursos, profesionales y budget.
Colaboración multidisciplinaria con las unidades de negocio, áreas transversales y clientes.
Elaboración de Budget, Capex, Opex ; ejecución de Proyectos Estratégicos, Normativos-Regulatorios, Tecnológicos, Diseño-Construcción- Transacciones inmobiliarias - BTS- de RE ; soluciones de Proyectos Operativos, Cadena de Frío, , Diseños y proyectos de automatización - robotización e implementación de herramientas informáticas (Ex. WMS. TMS. TC.ERP.).
Elaboración de Reportes, mensuales, anuales y de gestión. actualización constante de formación, procesos, flujos y políticas
Administración de Budget anual sobre el 50% de los ingresos de la compañía, manteniendo un delta en términos de Saving, Rebate, Coast avoidance del 1,66% del total facturado (Ingreso) y del3% del total del ingreso administrado para 2024.
Planificación, administración y gestión del portafolio inmobiliario (Transaction -Asset - Property) propio, rentado de la compañía en Colombia y Centro américa; con colaboraciones puntuales en Brasil y México.
Proyectos de Construcción, BTS, Estandarización, Cadena de Frío, producción - Kitting -Labelling; Adecuaciones y sostenimiento de los facilities para las unidades de negocio den Contract Logistics, Transporte LTL - TM -MKT ; como también Operaciones In House Ex. Athetic- KOF -Grupo Femsa. enfocado a desarrollos logísticos 3PL-4 PL en Colombia y LATAM.
Desarrollo de estrategias inmobiliarias en RES, relacionados a la continuidad, sostenimiento y crecimiento del negocio a corto, mediano y largo plazo.
Elaboración de Reportes, mensuales, anuales y de gestión. actualización constante de formación, procesos, flujos y políticas
Responsabilidad en la elaboración del Budget, Opex y Capex del área. Budget fijo entre USD. 15-20.000.000-Variable para proyectos estratégicos en BTS USD. 10-15.000.000 + Savings. 3% + Rebate.1% para 2021-2022.
en otors.Asegurar el cumplimiento de los proyectos en general, Operativos, IT, RES, Infraestructura - Facilities ; Mejora Continua.
Estructurar y gerenciar los procesos, reportes y presentaciones corporativas como a clientes.
Gestionar, formar y supervisar el equipos acargo del área. d
Reuniones periódicas con todos los interlocutores internos, externos, clientes, . Mejora Continua-Trackers- KPI´s.
Diseño e implementación de procesos y de procedimientos del departamento, apertura y cierre de proyectos. Seguimiento de seguros, pólizas y garantías, etc.
Participación activa en las soluciones de RFQ -BID de clientes nuevos y en renovaciones de contratos.
Control y gestión del Budget –USD 2.500.000+Savings + Rebate.
Clientes Expeditors International, DSV-Panalpina, Roche ; Minsa, APA.
RES -Infrastructure Manager.
BOMI GROUP. España, Italia, Portugal, Colombia, Andean C. & CA & MX. –BR. - LATAM.
Planificación, administración y gestión del portafolio inmobiliario en la región para RES-SD-INFRA. CONST. iNG. & Facilities. Búsquedas, negociaciones, contratos marco, procurement asociado a RES. Soluciones, Proyectos, Implementaciones, Cadena de frío, equipment division, Depot, y Obras. Mejora continua, Start Up, y Excelencia operativa.; desarrollos de BTS y nuevos clientes, Responsabilidad en todas las fases de los procesos y continuidad. Responsabilidad global en la incorporación del estandart en healthcare & LC; proyectos BTS.
Estructurar y gerenciar todas las divisiones que intervienen en los procesos. Vertical y transversal al interior, incluído clientes.
Reuniones periódicas con todos los interlocutores en todos susniveles. Mejora Continua-Trackers-KPI´s.
Diseño e implementación de procesos, procedimientos, políticas y governance. Apertura y cierre de proyectos. Responsabilidad Budget fijo USD 20-30.000.000 –Variable USD 10.000.000-25.000.000 +Savings + Rebate. 5%. Negociación sobre backing de Inversiones, con Profict entre el 15-25% del total. Clientes: Medtronic-Stryker-Cooper Vision-Abbott- Fresenius Medical Care- Fesenius Kabi- Roche - Ortho Clinical - J&J - Grunenthal- Danisco-Duppont- GSK - Falcon- Zoetis - entre otros.
HTH, Kokkener DK, multinacional danesa de Manufactura de mobiliario para el hogar fijo, enfocados en proyectos alto standing para primera, segunda y tercera residencia).Filial para la Península Ibérica de Portugal -España con sede en Madrid, atendiendo a Sur de Europa; Europa del este y -Norte de Africa.
Gerenciamiento, Desarrollo de la Marca en la región, BD; control y gestión del P&L. Reporte Casa Matriz.
Dirección estratégica para el sur de Europa y proyección en Europa del Este como plan de expansióny crecimiento.
Budget € 5-18.000.000.
Se consolido una red importante en Portugal, ( Porto, Lisboa, Algarve. Islas Azores); España (Andalucía, Catalunya y Comunidad de Madrid) . Se desarrollaron proyectos en Polonia, Hungría y Tunez.
Participaciones en ferias y congresos en europa EEUU y Qatar - Emiratos Árabes. Cumplimiento del Budget y estrategia del negocio.
Empresa catalana, , con importante capilaridad en toda España, Islas; Portugal. Diseña, y comercializa espacios interiores para el hogar, hotelería, HORECA, restauración y espacios educativos como también oficinas comerciales o despachos.
Responsable de Diseño, Proyectos y Dirección de obras para los Showroom de puntos de venta y facilities de almacenamiento y distribución. Los proyectos se entregan llave en mano tanto a los locales comerciales, como a los clientes sea corporativo o residencial. Se participa en BID - Licitaciones para el sector HORECA principalmente , como para promotoras y constructoras del sector Inmobiliario. algunos son : Martinsa -Fadesa, Metrovacesa, Pryconsa, Gilmar, Ferrovial FCC entre otras.
Budget € 3- 5..000.000.
Liderazgo - Empatía
Análisis predictivo - Datos - Planeación
Agilidad - Responsabilidad
Trabajo en equipo
Habilidades de aprendizaje y formación
Resultados
Operaciones Nacionales de Mercadeo LTDA, 06/18/25, 06/18/25, 10/09/24, 10/09/24, Solistica, S.A. de C.V., Emprex Servicios, S.A. de C.V., Traxión Logistics, S.A. de C.V., NK 362 Empreendimentos e Participações S.A., Grupo Traxión, S.A.B. de C.V., Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V.