

Desempeñar un cargo dónde pueda contribuir experiencia laboral y siempre enfocada en la obtención del logro y las metas propuestas, trabajar en conjunto con el equipo de trabajo, con iniciativa y siempre a la escucha de nuevas opiniones.
Ejecutiva comercial, Líder de ventas, Kam, con amplia experiencia Canal Moderno y Canal Tradicional, manejo de KPI'S (Volumen, cobertura y efectividad), diseño implementación de estrategias comerciales y marketing, apertura de nuevos mercados, planeación y ejecución y cumplimiento de indicadores y presupuestos de ventas, posicionamiento de marca, mercado, implementación de incentivos, elaboración y presentación de informes, asesoría y servicio al cliente, ventas B2B, creación de reuniones periódicas y manejo de recursos digitales., manejo de personal de mercadeo y equipo de ventas. análisis
Gestionar la relación comercial con las principales Cadenas nacionales (Grupo Éxito, Cencosud, Olímpica y Euro), garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y participación del mercado
Negociar condiciones comerciales, espacios de exhibición, actividades promocionales y lanzamientos de productos.
Liderar la gestión y desarrollo de la marca propia, asegurando cumplimiento en surtido, precios, innovación y estrategias de posicionamiento.
Analizar indicadores de rotación, agotados, sobrestock y devoluciones para optimizar la rentabilidad y disponibilidad del portafolio.
Coordinar con las áreas de logística, mercadeo y trade marketing la ejecución de estrategias comerciales y campañas promocionales.
Elaborar reportes de desempeño por cadena, categoría y referencia, con enfoque en resultados y oportunidades de mejora.
Asegurar la correcta implementación de precios, planogramas y visibilidad de marca en cada formato de tienda.
Fortalecer la relación con compradores y jefes de categoría, actuando como socio estratégico para el crecimiento comercial.
• Negociadora para canal moderno y tradicional.
• Manejo de canal tradicional y Canal Moderno (Cadenas Regionales, minimercados y TAT, para Bogotá, Cundinamarca, Boyacá y Meta-Casanare).
• Apoyo a fuerza de ventas en codificación de portafolio y apertura de clientes.
• Elaboración, desarrollo, negociación, ejecución y cierre de estrategias comerciales, acuerdos, con sus respectivos cruces y ROI.
• Gestionar y negociar activaciones, promociones y planogramas en punto de venta.
• Construcción de propuestas de incentivos a fuerzas de ventas.
• Elaboración de rutas para el equipo de mercaderistas.
• Liderar y capacitar equipo de mercadeo y fuerza de ventas.
• Supervisé al personal de mercadeo e impulso, asegurando el cumplimiento de lineamientos y objetivos del área
• Supervisé la implementación de estrategias comerciales y de marketing en los puntos de venta asignados
• Coordiné y controlé las acciones de visual merchandising para garantizar la correcta exhibición de productos
• Ajusté ruteros del equipo en campo para optimizar la cobertura de puntos de venta y la ejecución en tienda
• Di seguimiento a los indicadores del área, verificando el avance de la gestión del equipo en el punto de venta
• Programé degustaciones y actividades de impulso, garantizando su correcta organización y ejecución
• Realicé acompañamientos en campo al personal de mercadeo e impulso para orientar y evaluar su desempeño
• Desarrollé y facilité capacitaciones al personal, reforzando conocimientos de producto, exhibición y gestión en punto de venta
CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN
LIDERAZGO
COMUNICACIÓN ASERTIVA
ANÁLISIS DE DATOS
DINÁMICA Y PROACTIVA
INNOVADORA
ORIENTACIÓN AL RESULTADO
OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS
TOMA DE DECISIONES
DIRECCIÓN DE GRUPO DE VENTAS
TRABAJO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
ADAPTABILIDAD
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO