Neider Murcia Molano

• Gestión administrativa y operativa: planificación, coordinación y control de operaciones administrativas y logísticas orientadas a la eficiencia organizacional.
• Gestión de riesgos y seguridad operativa: identificación, análisis y mitigación de riesgos en operaciones de transporte, logística y seguridad corporativa.
• Control y administración de recursos físicos: gestión de inventarios, activos, infraestructura y mantenimiento institucional.
• Administración de contratos y proveedores: negociación, seguimiento y evaluación de servicios tercerizados garantizando calidad, cumplimiento y optimización de costos.
• Supervisión y control de flotas: monitoreo de vehículos mediante sistemas GPS y coordinación de respuestas operativas ante incidentes.
• Control interno y cumplimiento: implementación de procedimientos, auditorías operativas y fortalecimiento de mecanismos de control organizacional.
• Gestión presupuestal: elaboración, seguimiento y control de presupuestos alineados con los objetivos financieros de la organización.
• Liderazgo y gestión de equipos: dirección de equipos multidisciplinarios en áreas de logística, mantenimiento y operaciones.
• Mejora continua y calidad: implementación de programas de calidad y optimización de procesos basados en indicadores de gestión.
• Transformación digital de procesos: adopción de herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia administrativa y operativa.
• Investigación de incidentes y gestión de pérdidas: análisis de eventos operativos, implementación de medidas correctivas y recuperación de activos.

Funciones – Coordinación de Seguridad Física y Gestión de Riesgos

• Coordinar y supervisar las actividades operativas del personal de seguridad, garantizando la protección de las instalaciones, los bienes de la empresa y el cumplimiento de los lineamientos internos.
• Desarrollar, actualizar e implementar políticas, planes y protocolos de seguridad física y patrimonial, alineados con la normativa legal vigente y las mejores prácticas del sector.
• Gestionar, capacitar y supervisar al equipo de seguridad, fortaleciendo el profesionalismo, la disciplina operativa y la capacidad de respuesta ante incidentes.
• Implementar y administrar sistemas tecnológicos de vigilancia, monitoreo y control de accesos, asegurando un entorno seguro y adecuadamente supervisado.
• Coordinar acciones con autoridades de seguridad locales y entidades estatales para la prevención, control y atención oportuna de incidentes.
• Identificar, evaluar y analizar riesgos potenciales, tales como hurtos, intrusiones o accidentes, diseñando e implementando estrategias y medidas preventivas para mitigar su impacto.
• Investigar incidentes de seguridad y elaborar informes técnicos con análisis de causa raíz, recomendaciones y planes de acción correctiva.
• Verificar y garantizar el cumplimiento de normas legales, políticas internas y estándares de seguridad establecidos por la organización.
• Analizar indicadores de gestión en seguridad y proponer acciones de mejora continua en procesos, recursos humanos y tecnologías de control.

• Verificar el cumplimiento de normativas legales, reglamentos internos y políticas corporativas.
• Planificación y organización eficiente de proyectos asegurando el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma.
• Desarrollo de habilidades para la gestión integral de recursos humanos, materiales y financieros en proyectos de seguridad.
• Aplicación de metodologías y herramientas avanzadas para la gestión de riesgos y mitigación en proyectos industriales.
• Capacitación en liderazgo y dirección de equipos multidisciplinarios para la ejecución de proyectos de seguridad.
• Implementación de planes estratégicos que optimizan procesos y mejoran la productividad en la gestión de seguridad.
• Monitoreo y evaluación continua de proyectos para garantizar la calidad y el impacto positivo en la cultura organizacional.

• Desarrollar, implementar y supervisar políticas, planes y procedimientos de seguridad física y patrimonial orientados a la protección de activos, instalaciones y personal.
• Identificar, analizar y evaluar riesgos potenciales en instalaciones, operaciones y eventos especiales, diseñando e implementando medidas preventivas y correctivas para su mitigación.
• Seleccionar, capacitar y supervisar al personal de seguridad, promoviendo altos estándares de profesionalismo, disciplina operativa y capacidad de respuesta ante incidentes.
• Planificar y distribuir los recursos de seguridad de acuerdo con las necesidades operativas diarias, garantizando una cobertura adecuada en todas las áreas críticas.
• Implementar, administrar y monitorear sistemas tecnológicos de seguridad, incluyendo CCTV, alarmas y controles de acceso, asegurando el adecuado funcionamiento y respuesta ante incidentes.
• Gestionar auditorías de seguridad física y electrónica para evaluar la eficacia de los servicios tercerizados y verificar el cumplimiento de los estándares corporativos.
• Investigar incidentes de seguridad, elaborar informes detallados con análisis de causa raíz y proponer acciones correctivas y de mejora continua.
• Coordinar simulacros de emergencia y programas de capacitación en seguridad para fortalecer la preparación del personal ante situaciones de riesgo.
• Gestionar la relación con autoridades, organismos estatales, proveedores de seguridad y empresas externas para garantizar la articulación institucional y el cumplimiento normativo.
• Liderar la respuesta ante emergencias, crisis y situaciones de alto riesgo, coordinando acciones de control y mitigación para proteger la integridad de las personas y los activos.

• Coordinar y supervisar las actividades operativas y administrativas del área, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales mediante el trabajo en equipo y la gestión eficiente del personal a cargo.
• Gestionar y liderar equipos de trabajo, promoviendo la colaboración, el cumplimiento de metas y el desarrollo profesional del personal.
• Analizar y resolver incidencias operativas y administrativas, implementando soluciones oportunas que garanticen la continuidad y eficiencia de los procesos.
• Elaborar informes técnicos, administrativos y reportes de gestión para el seguimiento de operaciones, evaluación de resultados y toma de decisiones.
• Utilizar sistemas informáticos y herramientas tecnológicas para la gestión de información, control de procesos y optimización de las operaciones.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con control documental, seguimiento de procesos y apoyo a la gestión organizacional.
• Coordinar el desarrollo y ejecución de proyectos y programas orientados al mejoramiento de procesos y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
• Mantener una comunicación efectiva con clientes internos y externos, brindando un servicio oportuno y orientado a la calidad.
• Gestionar el control y seguimiento de presupuestos y gastos operativos, garantizando el uso eficiente de los recursos financieros.
• Promover la actualización permanente de conocimientos y buenas prácticas necesarias para fortalecer el desempeño profesional y la mejora continua de los procesos.

• Coordinación del personal, capacitándolo y orientándolo en la correcta realización de tareas.
• Planificación y coordinación de operaciones para lograr cumplir los objetivos y plazos establecidos.
• Preparación de la documentación necesaria para cada servicio.
• Control de que las operaciones se ejecuten según las buenas prácticas y procedimientos de calidad.
• Monitorización de procesos para anticipar y resolver posibles problemas.
• Elaboración de presupuestos operativos y seguimiento del gasto real versus el planificado.
• Coordinación de la logística de distribución para maximizar la eficiencia y reducir costes.
• Optimización de los recursos del departamento y búsqueda de oportunidades de mejora.
• Supervisión y coordinación de los distintos centros productivos de la empresa.
• Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
• Supervisión de la cadena de suministro para garantizar la entrega oportuna de productos.
• Monitoreo y análisis de indicadores de rendimiento para identificar áreas de mejora.
• Dirección de sesiones de capacitación para el personal sobre nuevas herramientas y procedimientos.
• Coordinación de proyectos operativos desde su concepción hasta su finalización.
• Desarrollo e implementación de estrategias operativas que aumenten la productividad.