

Profesional en Fisioterapia y especialista en Seguridad y salud en el trabajo, con alto conocimiento del marco legal en esta materia para el contexto colombiano; con habilidades en la planeación e implementación de programas de Seguridad industrial y ergonomía en empresas del sector manufacturero, industrial, constructor y comercial, bajo el enfoque integral del cliente interno y externo.
Amplia experiencia en conformación y liderazgo de equipos interdisciplinarios para el diseño e implementación de sistemas de gestión para la seguridad y salud en el trabajo para diferentes sectores económicos, asociado a ello, actividades relacionadas con panoramas de riesgos, inspecciones planeadas, vigilancia epidemiológica e indicadores del sistema, análisis de causalidad de enfermedad y accidentalidad en el trabajo. De igual forma, recorrido en la conformación de brigadas de emergencia, proceso de vigía ocupacional, y, cualificación al trabajador en relación con seguridad y salud en el trabajo.
Habilidades en rehabilitación integral con fines de retorno y reintegro pertinente y oportuno de los trabajadores en situación de enfermedad o accidente de trabajo, asimismo, en la implementación de evaluación, análisis de puestos de trabajo y pruebas de trabajo asociadas a dichos procesos.
Desde mi perfil de gestión, cuento con experiencia en coordinación de rehabilitación para el proceso de reintegro laboral, en este contexto, lidero procesos de gestión en sistema de información asistencial y administrativo, control de indicadores para sostenibilidad financiera, control de indicadores operativo, seguimiento a acciones de mejora, gestión de recurso humano y articulación de equipos interprofesionales. Lo anterior, fortalecido con habilidades en administración en seguridad y salud en el trabajo a partir de sistemasintegrados de gestión ISO 9001, 14001 y 45001.
cuento con experiencia en coordinación de rehabilitación para el proceso de reintegro laboral, en este contexto, lidero procesos de gestión en sistema de información asistencial y administrativo, control de indicadores para sostenibilidad financiera, control de indicadores operativo, seguimiento a acciones de mejora, gestión de recurso humano y articulación de equipos interprofesionales. Lo anterior, fortalecido con habilidades en administración en seguridad y salud en el trabajo a partir de sistemas integrados de gestión ISO 9001, 14001 y 45001.