
Profesional en Administración de Empresas con enfoque en recursos humanos, capacitación, desarrollo de personal y gestión del desempeño. evaluación de competencias y estrategias para la retención de talento, con experiencia en relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento de normativas vigentes, asesoramiento integral para el proceso de reclutamiento, selección y contratación. En búsqueda de formar parte de un equipo dinámico donde pueda implementar iniciativas que impulsen el crecimiento del capital humano.