
Ingeniero Industrial con experiencia en procesos de selección y gestión del talento humano, especialmente en el desarrollo y ejecución de convocatorias públicas. Cuenta con conocimientos en reclutamiento, evaluación de candidatos, análisis de perfiles, gestión documental y seguimiento de procesos de selección bajo criterios normativos y de transparencia. Ha participado en procesos relacionados en convenio con la Comisión Nacional del Servicio Civil, fortaleciendo competencias en administración de concursos de mérito, atención a aspirantes y cumplimiento de procedimientos establecidos. Se destaca por su capacidad analítica, orientación a resultados, organización y compromiso con la mejora continua de los procesos de gestión humana.
Realizar las actividades que se le requieran en desarrollo del proceso de selección, adelantado en el marco del contrato de prestación de servicios suscrito entre la Universidad y la CNSC, de manera especial, las siguientes:
A. Auditar y Supervisar el proceso de revisión de hojas de vida, manuales de función, y demás documentos necesarios, en cumplimiento del procedimiento establecido para el desarrollo de VRM y VA definidos en la oferta pública de empleo de carrera OPEC.
B. Verificar que se haya realizado correctamente el análisis y descripción de los cargos de convocatoria por cada uno de los analistas y supervisores a su cargo.
C.Actualizar diariamente las observaciones sobre la documentación verificada de acuerdo con los ajustes solicitados por la Supervisión del contrato.
D. Participar en la ejecución de las actividades y las metas establecidas en el cronograma correspondiente a las diferentes etapas de selección adelantados por la Universidad.
E. Recibir y analizar las solicitudes emitidas por la Coordinación de Requisitos Mínimos, y comunicar adecuadamente a los equipos de trabajo asignados.
F. Realizar capacitaciones de inducción, seguimiento y control, al equipo de trabajo asignado, para cada una de las etapas de selección desarrollados por la
Universidad.
G. Cumplir de manera eficiente todas y cada una de las actividades requeridas para la realización de la verificación de cumplimiento de requisitos mínimos y VA, conforme a lo establecido en las normas de la Convocatoria.
H. Verificar la información que disponga la CNSC para la realización correcta eficiente de las etapas de VRM y VA, en la calificación formación académica y experiencia, tanto mínima como adicional.
Auditar los Procesos de Selección de requisitos mínimos , valoración de antecedentes y etapas de reclamaciones en convocatorias como DIAN, Orden nacional, Orden Territorial.
Prestación de Servicios profesionales como supervisor en desarrollos de los contratos de prestación de servicios en procesos de selección entre la comision nacional del servicio civil y la universidad libre.