Resumen profesional
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Experiencia
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Diplomas
Cronología
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MARTHA LUCIA RAVELO         CARRANZA

MARTHA LUCIA RAVELO CARRANZA

BOGOTA

Resumen profesional

Auxiliar contable y administrativo organizado y con gran sentido de la planificación. Poseo una gran capacidad para realizar el control de facturas, recibos y documentos de compras y ventas. Busco un puesto en el que pueda desarrollar mis capacidades. Asistente del área administrativa y contable con experiencia procesando nóminas y pagos. Poseo gran capacidad para tramitar altas de proveedores y comprobación de facturas. Busco un nuevo entorno laboral. Auxiliar administrativo contable con gran capacidad de trabajo y compromiso. Cuento con grandes cualidades para la preparación de cierres mensuales y anuales. Quisiera trabajar en una empresa seria y responsable.

Datos destacados

1
1
Certificación
3
3
Años de estudios superiores
10
10
Años de experiencia profesional

Experiencia

Auxiliar contable y administrativo

COMERCIAL NOVAPEL LTDA
BOGOTA, COLOMBIA
2018.01 - Actual
  • Administración de documentación contable y fiscal.
  • Verificación y conciliación de cuentas contables.
  • Gestión de pagos y facturación.
  • Elaboración de reportes contables y financieros.
  • Apoyo en la preparación de impuestos y nóminas.
  • Análisis financiero de la cartera de clientes asignada.
  • Realización de cancelaciones de compras y ventas de la empresa.
  • Orden, clasificación y registro de la información contable.
  • Apoyo a otros departamentos en labores administrativas y contables.
  • Seguimiento periódico de cuentas por cobrar.
  • Recepción, revisión y registro de facturas de proveedores.
  • Elaboración, emisión y entrega de comprobantes de pago.
  • Realización de los trámites documentarios en las instituciones correspondientes.
  • Elaboración de nóminas y liquidaciones de sueldos y salarios.
  • Conciliación de cuentas bancarias y análisis de movimientos financieros.
  • Preparación y análisis de estados financieros y reportes contables.
  • Gestión y archivo de documentación contable y administrativa.
  • Control y seguimiento de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
  • Control y seguimiento de inventarios y activos fijos de la empresa.
  • Gestión de documentación de facturación y cobros.
  • Procesamiento de pagos y emisión de las facturas correspondientes.
  • Realización de conciliaciones bancarias, y operaciones de cobro y facturación.
  • Registro de información contable y administrativa en la base de datos de la empresa.
  • Comunicación con clientes y proveedores para realizar cobros y trámites.
  • Manejo de la caja chica y administración del flujo disponible.
  • Asistencia en la presentación de las declaraciones de impuestos de la empresa.
  • Realización de trámites administrativos de la empresa en dependencias públicas.
  • Análisis y liquidación de cuentas, y realización de conciliaciones bancarias.
  • Seguimiento de los pagos de salarios al personal de la empresa.
  • Elaboración y análisis de la planilla de sueldos y beneficios sociales de empleados.
  • Gestión de nóminas, liquidación de sueldos y cargas sociales.
  • Control y archivo de documentación contable y administrativa.
  • Capacitación y supervisión de personal a cargo.

Auxiliar contable y administrativo

HIDRASERVIS S.A.S
BOGOTA, COLOMBIA
2015.02 - 2016.11
  • Gestión de la documentación administrativa y contable de la oficina.
  • Control diario del flujo de caja y registro de los resultados.
  • Tareas administrativas, como fotocopiado, redacción de correspondencia y registro de actas.
  • Registro de las transacciones y actividades realizadas.
  • Realización de trámites en entidades financieras públicas y privadas.
  • Tramitación de altas de proveedores y comprobación de incidencias en facturas.
  • Conciliaciones bancarias y seguimiento de cobros al cliente.
  • Preparación y presentación de impuestos y declaraciones fiscales.
  • Apoyo en la elaboración de nóminas y liquidaciones laborales.
  • Conciliación de cuentas bancarias y análisis de movimientos.
  • Registro y actualización de datos en sistemas contables.
  • Control y seguimiento de cuentas por pagar y por cobrar.
  • Control y seguimiento de inventarios y movimientos de almacén.
  • Gestión de archivos y documentación contable y administrativa.
  • Colaboración en la gestión de recursos humanos y capacitación del personal.
  • Gestión y control de facturas, pagos y cobros de la empresa.
  • Registro de información contable y administrativa en la base de datos de la empresa.
  • Gestión de documentación de facturación y cobros.
  • Realización de conciliaciones bancarias, y operaciones de cobro y facturación.

Tesorera

AGENCIA PREMIUM S.A.S
BOGOTA, COLOMBIA
2012.11 - 2014.06
  • Revisión y control de los documentos que implican egresos de fondos, registro y archivo de estos.
  • Gestión de avales, incluida la emisión, el control de cartera y los costes.
  • Reporte mensual de las variaciones de los gastos financieros y del activo líquido de la empresa.
  • Monitorización de movimientos de entrada y salida de efectivo, y presentación de flujo de caja.
  • Planificación, organización, dirección y supervisión de todas las actividades de tesorería.
  • Control del vencimiento de obligaciones financieras y programación de pago de impuestos.
  • Registro de asientos contables de pagos con cheque o transferencia, y conciliación bancaria.
  • Programación de pagos semanales y mensuales, planillas de empleados y pago de detracciones.
  • Preparación y presentación de informes financieros y de tesorería.
  • Gestión y control de cuentas bancarias, movimientos y saldos.
  • Capaz de mantener los saldos de efectivo actualizados y precisos para todos los programas, departamentos y proyectos.

Auxiliar administrativa

CROMADOS MERCROM
BOGOTA, COLOMBIA
2012.01 - 2012.10
  • Atención a las consultas de clientes a través de las diferentes herramientas de comunicación.
  • Realización de tareas administrativas generales.
  • Recepción y registro de facturas y documentación contable.
  • Control y gestión de compras y stock de materiales y suministros.
  • Elaboración de reportes e informes internos.
  • Redacción de correos, correspondencia y comunicaciones exteriores.
  • Realización de gestiones administrativas con organismos públicos y privados.
  • Gestión de agendas y citas, y actualización del calendario.
  • Mantenimiento y actualización de bases de datos empresariales.
  • Apoyo en la coordinación de eventos corporativos.
  • Elaboración y seguimiento de presupuestos y planes de negocio.
  • Atención y filtrado de llamadas telefónicas.
  • Manejo de la caja chica.
  • Seguimiento de operaciones y procesos internos.
  • Solicitud de datos y verificación de la información recibida.
  • Organización y supervisión de tareas y equipos de trabajo.
  • Registro de información y actualización del archivo.
  • Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores.
  • Coordinación y seguimiento de envíos y entregas de mercancías.
  • Gestión y organización de archivos y documentos administrativos.
  • Elaboración y seguimiento de facturas y albaranes.
  • Gestión de contratos, nóminas y seguros sociales de empleados.
  • Atención de llamadas telefónicas y derivación a la persona adecuada.
  • Archivo y organización de documentos físicos y digitales.
  • Actualización de los sistemas y bases de datos de la oficina.

Auxiliar de recursos humanos

SEOBRA LTDA
BOGOTA, COLOMBIA
2006.11 - 2011.10
  • Recepción y revisión de currículums para los procesos de selección.
  • Asistencia en los procesos de capacitación de personal nuevo.
  • Preparación y organización de las fichas de los empleados.
  • Publicación de vacantes en diferentes plataformas online.
  • Gestión de documentación administrativa, como altas, bajas y permisos.
  • Seguimiento de los procesos de contratación de principio a fin.
  • Coordinación de entrevistas con los candidatos seleccionados.
  • Atención al cliente y apoyo en las gestiones administrativas.
  • Colaboración en la implementación de sistemas de información de RRHH.
  • Elaboración y revisión de contratos laborales y documentación legal.
  • Coordinación y seguimiento de procesos de selección y reclutamiento.
  • Apoyo en la administración de licencias, permisos y ausencias del personal.
  • Colaboración en la gestión de programas de bienestar y salud ocupacional.
  • Participación en la elaboración de presupuestos y control de gastos de RRHH.
  • Gestión y actualización de bases de datos de empleados y candidatos.
  • Atención y resolución de consultas y conflictos laborales de empleados.
  • Colaboración en la administración de programas de compensación y beneficios.
  • Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
  • Asistencia en la coordinación de prácticas profesionales y pasantías.
  • Asistencia en la planificación y ejecución de capacitaciones internas.
  • Participación en la elaboración de descripciones de puestos de trabajo.
  • Cálculo de planilla, compensaciones, gratificaciones, licencias y liquidación.
  • Programación y participación en las entrevistas de trabajo.
  • Bienvenida a los nuevos ingresos y cumplimentación de los contratos.
  • Publicación de ofertas de trabajo en distintas plataformas.
  • Seguimiento de los procesos de entrevista y reclutamiento activos.
  • Control y seguimiento de los contratos de trabajo de las incorporaciones y renovaciones.
  • Apoyo en la elaboración de informes y reportes vinculados a la gestión del personal.
  • Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.

Formación

TECNICO PROFESIONAL EN SECRETARIADO - ADMINISTRACION

SERVICIO DE APRENDIZAJE NACIONAL SENA
BOGOTA
2006.10 - 2008.09

CUENTAS CONTABLES - CONTABILIDAD

SERVICIO DE APRENDIZAJE NACIONAL SENA
BOGOTA
2017.01 - 2017.08

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL T - RECURSOS HUMANOS

SERVICIO DE APRENDIZAJE NACIONAL SENA
BOIGOTA
2019.01 - 2019.08

Enfatiza tus habilidades clave

  • Conocimientos De Contabilidad
  • Resolución De Problemas
  • Conocimientos En Facturación Y Detracciones
  • Manejo De Herramientas Informáticas
  • Orientación a Resultados
  • Profesionalidad Y Responsabilidad
  • Persona Organizada Y Metódica
  • Trabajo En Equipo
  • Trabajo Bajo Presión
  • Gestión Administrativa
  • Gestión De Nóminas

Afiliaciones

N/A

Diplomas

N/A

Cronología

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL T - RECURSOS HUMANOS

SERVICIO DE APRENDIZAJE NACIONAL SENA
2019.01 - 2019.08

Auxiliar contable y administrativo

COMERCIAL NOVAPEL LTDA
2018.01 - Actual

CUENTAS CONTABLES - CONTABILIDAD

SERVICIO DE APRENDIZAJE NACIONAL SENA
2017.01 - 2017.08

Auxiliar contable y administrativo

HIDRASERVIS S.A.S
2015.02 - 2016.11

Tesorera

AGENCIA PREMIUM S.A.S
2012.11 - 2014.06

Auxiliar administrativa

CROMADOS MERCROM
2012.01 - 2012.10

Auxiliar de recursos humanos

SEOBRA LTDA
2006.11 - 2011.10

TECNICO PROFESIONAL EN SECRETARIADO - ADMINISTRACION

SERVICIO DE APRENDIZAJE NACIONAL SENA
2006.10 - 2008.09
MARTHA LUCIA RAVELO CARRANZA