Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Diplomas
Cronología
Generic
Martha Eugenia Moriano Cortés

Martha Eugenia Moriano Cortés

Resumen profesional

Aspirante a optar titulo profesional en Ingeniería Industrial, portador competencias gestión de talento y seguridad y salud en el trabajo, amplia experiencia en procesos de selección, capacitación y desarrollo de personal. Con habilidades para analizar y mejorar procesos, gestionar equipos y liderar proyectos.

Datos destacados

26
26
years of professional experience
1
1
Certification

Experiencia

Reponsable Talento Humano - Seguridad y Salud en el trabajo

Cacharreria La Ganancia Pasto SAS
Pasto, Nariño
07.2012 - 01.2026
  • Desarrollar e implementar políticas SST
  • Liderar Procesos de Capacitación y Entrenamiento
  • Analizar Riesgos, e Investigar Incidentes y Accidentes
  • Gestión Documental
  • Gestión del Talento Humano y Desarrollo Personal


Auxiliar de Gerencia

Cacharrería La Ganancia - Héctor Mario Sierra
Pasto, Nariño
11.2009 - 06.2012
  • Asistencia Administrativa
  • Gestión de Información
  • Apoyo a la Gerencia
  • Comunicación
  • Organización y Planificación
  • Análisis y Resolución de Problemas

Supernumerario Administrativo

SUMOTO SA
PASTO, Nariño
05.2009 - 11.2009
  • Atención al Cliente
  • Gestión Administrativa
  • Apoyo a las Ventas
  • Gestión Inventarios
  • Comunicación
  • Tareas Varias


Auxiliar de Sistemas y Revisoria

Jesús Alberto López Casanova - Electromillonaria
Pasto, Nariño
03.2008 - 05.2009
  • Revisión de Sistemas
  • Análisis de Datos
  • Apoyo a la Revisoría
  • Diseño de Capacitaciones
  • Impartir Capacitaciones
  • Evaluación de Capacitaciones


Auxiliar Cartera

Luis Antonio Nárvaez - La Fábrica del Mueble
Pasto, Nariño
01.2006 - 12.2007
  • Gestión de Cuentas por Cobrar
  • Análisis de Cartera
  • Apoyo Logístico
  • Análisis de Inventarios
  • Gestión de Inventarios
  • Comunicación con Clientes


Auxiliar de Crédito y Ventas

Jesús Alberto López Casanova - Electromillonaria
Pasto, Nariño
12.2003 - 12.2005
  • Evaluación y Gestión de Crédito
  • Análisis de Riesgo
  • Gestión de Cuentas por Cobrar
  • Gestión de Pedidos
  • Análisis de Ventas


Asesor Comercial de Servicios en Seguridad Social

Coomeva EPS - Corretaje
Pasto, Nariño
01.2001 - 11.2003
  • Promoción y Venta de Servicios
  • Asesoramiento
  • Gestión de Cartera
  • Análisis de Mercado
  • Capacitación y Actualización

Auxiliar de Servicios Administrativos

Cacharreria Cali Vargas & CIA
Pasto, Nariño
08.1999 - 12.2000
  • Apoyo Administrativo
  • Gestión de Documentos
  • Comunicación
  • Tareas de Oficina
  • Apoyo a la Gestión



Formación

INGENERIA INDUSTRIAL - SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - TALENTO HUMANO

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN JOSÉ
Bogotá, DC
01.2023 -

Enfatiza tus habilidades clave


  • Gestión del Cambio y Cultura de Seguridad
  • Gestión de Talento Humano
  • Liderazgo de Equipos
  • Gestión de Proyectos
  • Análisis de Riesgos
  • Comunicación Efectiva
  • Investigación de Incidentes




Idiomas

Español
Experto
C2

Diplomas

CURSOS

  • APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA ESTRUCTURACION DE SG-SST [SENA 2.020].
  • CURSO ON LINE DE SISTEMAS DE RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA [TIRANT LO BLANCH 2.021].
  • ESTRUCTURACIÓN SG-SST [SENA 2.021].
  • AVANZADO TSA [SENA 2.022].
  • COORDINADOR TSA [SENA 2.022].
  • APLICACIÓN DE CRITERIOS PARA TSA EN TAREAS DE ALTO RIESGO [SENA 2.022].
  • INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES LABORALES [SENA 2.022]
  • SG-SST [SENA 2.022]
  • GESTIÓN DE LA SEGURIDAD PARA TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS DE ACUERDO CON PARAMETROS NORMATIVOS NACIONALES [SENA 2.023]
  • SOPORTE VITAL BASICO [SENA 2.024]
  • SOCORRISTA MILITAR [EJERCOL BITER 23 2.024]
  • HUMANIZACION EN ATENCION EN SALUD [SENA 2.024]
  • PRIMEROS AUXILIOS [SENA 2.024]
  • MANEJO DEL ESTRES LABORAL [SENA 2.025]

DIPLOMADOS

  • PREPARACION DE LAS MIPYMES PARA FUTURAS PANDEMIAS [SENA 2.022]
  • FINANZAS Y ANALITICA DE DATOS PARA LA TOMA DE DECISIONES ESTRATEGICAS EN EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIO Y SERVICIOS [SENA 2.022]
  • ESTRATEGIAS INNOVADORAS PARA RETENER EL TALENTO HUMANO [SENA 2.025]

COMPETENCIAS LABORALES

  • NCLS1041 IMPLEMENTAR SG - SEGUN NORMATIVA Y REQUERIMIENTOS TECNICOS [SENA 2.022]
  • NCLS1020 ATENDER CLIENTES DE ACUERDO CON PROCEDMIENTOS DE SERVICIO Y NORMATIVA [SENA 2.022]
  • NCLS1047 VENDER PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL CLIENTE Y OBJETIVOS COMERCIALES [SENA 2.022]
  • NCLS1073 CONTROLAR SISTEMAS DE GESTIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL CLIENTE Y LOS OBJETIVOS COMERCIALES [SENA 2.023]
  • NCLS2003 ATENDER INCENDIOS SEGUN PROCEDMIENTOS TECNICOS Y NORMATIVA [SENA 2.024]
  • NCLS1071 COORDINAR SISTEMAS DE GESTIÓN DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TECNICOS Y NORMATIVA DE SST [SENA2.024]
  • NCLS1062 SURTIR PRODUCTOS SEGUN PLAN Y TENICAS DE MERCHANDISING [SENA 2.024]
  • NCLS1311 ADMINISTRAR MEDICAMENTOS SEGUN DELEGACIÓN Y PROTOCOLOS DE SALUD [SENA 2.024]
  • NCLS1060 VINCULAR TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON METODOS Y NORMATIVA TECNICA [SENA 2.024]
  • NCLS1054 EVALUAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE ACUERDO CON LA METODOLOGIA Y NORMATIVA [SENA 2.025]
  • NCLS1052 DIRIGIR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON NORMATIVA [SENA 2.025]
  • NCLS1057 ESTRUCTURAR PROGRAMA DE BIENESTAR LABORAL DE ACUERDO CON EL PLAN ESTRATEGICO Y NORMATIVA TECNICA [SENA 2.025]
  • NCLS1058 SELECCIONAR PERSONAS DE ACUERDO CON METODOLOGIAS TECNICASY NORMATIVA DE TALENTO HUMANO [SENA 2.025]
  • NCLS1059 GENERAR NOMINA DE ACUERDO CON METODOS Y NORMATIVA TECNICA [SENA 2.025]
  • NCLS1296 CUIDAR PERSONAS SEGUN PROTOCOLOS DE ACTIVIDADES BASICAS COTIDIANAS Y GRADO DE AUTONOMIA [SENA 2.025]
  • NCLS1056 DISEÑAR PROGRAMAS DE INDUCCIÓN DE ACUERDO CON METODOLOGIAS Y NORMATIVA TECNICA [SENA 2.025]
  • NCLS1074 ASEAR SUPERFICIES DE ACUERDO CON PROCEDMIENTO TECNICO Y NORMATIVA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN [SENA 2.025]
  • NCLS1106 MANIPULAR ALIMENTOS DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTO TECNICO Y NORMATIVA DE ALIMENTOS [SENA 2.025]
  • NCLS1061 COORDINAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL DE ACUERDO CON METODOLOGIAS Y NORMATIVA DEL TALENTO HUMANO [SENA 2.025]


Cronología

INGENERIA INDUSTRIAL - SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - TALENTO HUMANO

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN JOSÉ
01.2023 -

Reponsable Talento Humano - Seguridad y Salud en el trabajo

Cacharreria La Ganancia Pasto SAS
07.2012 - 01.2026

Auxiliar de Gerencia

Cacharrería La Ganancia - Héctor Mario Sierra
11.2009 - 06.2012

Supernumerario Administrativo

SUMOTO SA
05.2009 - 11.2009

Auxiliar de Sistemas y Revisoria

Jesús Alberto López Casanova - Electromillonaria
03.2008 - 05.2009

Auxiliar Cartera

Luis Antonio Nárvaez - La Fábrica del Mueble
01.2006 - 12.2007

Auxiliar de Crédito y Ventas

Jesús Alberto López Casanova - Electromillonaria
12.2003 - 12.2005

Asesor Comercial de Servicios en Seguridad Social

Coomeva EPS - Corretaje
01.2001 - 11.2003

Auxiliar de Servicios Administrativos

Cacharreria Cali Vargas & CIA
08.1999 - 12.2000
Martha Eugenia Moriano Cortés