

Perfil Profesional en Trabajo Social y Especialista en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos, con capacidad para desarrollar labores de diversa índole relacionadas con actividades afines a mi carrera, manejo de relaciones interpersonales, experiencia administrativa en el área de Gestión de Recursos Humanos y experiencia en campo con proyectos de infraestructura y desarrollo social, proyectos productivos y programas sociales con población víctima de conflicto armado retornada y reubicada, madres rurales cabeza de hogar. Líder social GESI, en programas de formalización de predios rurales de propiedad privada. Conocimientos y destrezas en trabajo en equipo, tipos de comunicación, posconflicto, fenómeno de la violencia y construcción de la política con perspectiva de género, herramientas para inclusión, equidad y género, prevención de violencia basada en género, trabajo individual con las personas enfocada al (liderazgo y roles), pautas de crianza, tipología familiar, activación de redes, seguimientos familiares y manejo de iniciativas de fortalecimiento social y comunitario. Capacitada para hacer análisis comprensivos de la realidad social en los diversos contextos y los conocimientos suficientes para el diseño, desarrollo y evaluación de metodologías y estrategias para la interacción social, habilidades para la elaboración y ejecución de proyectos, programas sociales basados en la promoción y prevención relacionados con el desarrollo humano y social. Alto sentido de responsabilidad y compromiso, capacidad para desempeñar el cargo asignado, capacidad de liderazgo y emprendimiento. Persona responsable, con destreza para trabajar bajo presión, puntual al realizar las labores asignadas, empática, pro activa, persuasiva, con ética y sentido de pertenencia.