Margie Gomez Alfonso
Facatativá ,Cundinamarca
Resumen profesional
Coordinadora de Payroll y Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de nómina y procesos de talento humano a nivel LATAM (Colombia y México). Experta en validación de nómina con proveedores, cumplimiento legal, administración de beneficios, gestión documental, selección, contratación y control de indicadores de RRHH. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con enfoque en mejora continua, cumplimiento normativo y soporte estratégico a la operación.
Datos destacados
7
7
years of professional experience
Experiencia
Coordinadora de Payroll y Recursos Humanos
BTR Colombia SAS
Cualquier Lugar, Cota
2024.04 - 2026.04
- Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
- Liderar la gestión integral de nómina y procesos de Recursos Humanos a nivel LATAM (Colombia y México), asegurando exactitud, oportunidad y cumplimiento normativo.
- Coordinar la relación con proveedores de nómina, validando cálculos, deducciones, liquidaciones y novedades, garantizando alineación con la legislación vigente en cada país.
- Supervisar la administración de seguridad social, liquidaciones contractuales y control de pasivos laborales, asegurando cumplimiento legal y financiero.
- Dirigir la gestión documental y control de expedientes laborales de personal directo, en misión e internacional, asegurando trazabilidad y cumplimiento de auditorías.
- Coordinar y liderar el proceso de selección y contratación en Colombia y México, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia en tiempos de cobertura y alineación con las necesidades estratégicas de la empresa
- Diseñar, implementar y coordinar planes de capacitación y desarrollo en Colombia y México, fortaleciendo competencias del talento y garantizando cumplimiento de lineamientos organizacionales y legales.
- Gestionar y realizar seguimiento al proceso de vacaciones en Colombia y México, asegurando correcta planificación, control de saldos, cumplimiento legal y continuidad operativa.
- Gestionar y supervisar la administración de beneficios corporativos (vales, bonos, dotación, transporte, combustible), asegurando correcta asignación y control presupuestal en COL–MX.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral en Colombia y México, incluyendo control de horas extras, obligaciones legales y lineamientos corporativos.
- Consolidar y reportar indicadores estratégicos de RRHH (headcount, organigrama, alocaciones) a casa matriz, apoyando la toma de decisiones.
- Liderar la gestión de obligaciones ante entidades como el SENA (aprendices, monetización, contratos y reportes regulatorios).
- Coordinar procesos de evaluación de desempeño, clima organizacional y gestión de actos administrativos, promoviendo el desarrollo del talento.
- Participar en la planificación y control del presupuesto de RRHH (AOP), alineando recursos con la estrategia organizacional.
- Diseñar, implementar y mejorar procedimientos del área, impulsando la eficiencia operativa y la estandarización de procesos.
- Diseñar, coordinar y ejecutar programas de bienestar, cultura organizacional y celebraciones corporativas en Colombia y México, promoviendo el engagement, clima laboral positivo y alineación con la estrategia de talento.
Asistente Administrativo LATAM (Vinculación temporal)
BTR Colombia SAS
2023.08 - 2024.04
- Soporte a los procesos de Recursos Humanos y Nómina LATAM (Colombia y México), asegurando pagos oportunos y cumplimiento legal.
- Coordinación con el proveedor de Payroll para validación de cálculos, deducciones y novedades de nómina.
- Gestión y custodia de documentación de personal, expedientes laborales y soportes de nómina.
- Atención de solicitudes de colaboradores relacionadas con nómina, beneficios, certificaciones laborales y cesantías.
- Seguimiento al pasivo vacacional, causación de nómina y provisiones de seguridad social.
- Apoyo a procesos de selección y contratación, gestión documental y coordinación de pruebas de ingreso.
- Administración de beneficios, aprendices SENA y verificación de monetización.
- Elaboración de reportes administrativos y apoyo a programas de bienestar.
Practicante de recursos humanos
Outsourcing sas
Bogotá, Cundinamarca
2019.04 - 2019.09
- Manejo de la base de datos del área de recursos humanos.
- Control de los expedientes de los empleados.
- Soporte a las tareas administrativas y laborales del área.
- Manejo de indicadores del área de recursos humanos y salud ocupacional
- Apoyo y seguimiento en cambio de caja de compensación de la compañia a nivel nacional
- Entrega y coordinación de regalos de cumpleaños y EPP de la compañía
- Manejo de caja del área
- Coordinar y gestionar las actividades de bienestar que se realizaban para la compañía.
Formación
Tecnóloga - Gestión del Talento Humano
SENA
Administracion de empresas - en formacion
Fundación universitaria del área Andina
Bogotá Bachiller Técnico en contabilidad - Bachillerato
Bachiller Técnico en contabilidad
Facatativa 2010-11
Enfatiza tus habilidades clave
- Gestión integral de Payroll
- Cumplimiento legal
- Administración de beneficios
- Gestión documental
- Selección y contratación
- Control de indicadores de RRHH
- Liderazgo
- Elaboración de reportes
- Toma de decisiones
- Liderazgo y motivación
- Trabajo en equipo
- Habilidades comunicativas
Cronología
Coordinadora de Payroll y Recursos Humanos
BTR Colombia SAS
2024.04 - 2026.04
Asistente Administrativo LATAM (Vinculación temporal)
BTR Colombia SAS
2023.08 - 2024.04
Practicante de recursos humanos
Outsourcing sas
2019.04 - 2019.09
Tecnóloga - Gestión del Talento Humano
SENA
Administracion de empresas - en formacion
Fundación universitaria del área Andina
Bachiller Técnico en contabilidad - Bachillerato
Bachiller Técnico en contabilidad