MARCELA RUEDA ANGEL

Cuadres de caja (d elas difenretes sedes), manejo de proveedores, conciliación bancaria, reporte de informes, auditorías de inventario, manejo d epersonal .

• Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
• Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
• Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
• Supervisión de la implementación de políticas y procedimientos operativos en equipos de trabajo.
• Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.

Manejo de personal, convenios con proveedores, estrategias comerciales, alianzas comerciales, exhibición de productos, promociones y descuentos, inventarios.

• Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
• Elaboración de informes de gestión para presentar avances y resultados a la dirección.
• Negociación con proveedores y clientes para mejorar condiciones de servicio y costos.
• Desarrollo de relaciones con clientes, proveedores y socios de la empresa.
• Coordinación de campañas de marketing y comunicación para promocionar servicios o productos.
• Planificación estratégica para el crecimiento y expansión del negocio a nuevos mercados.
• Gestión de proyectos de innovación para introducir nuevas soluciones en el mercado.

MANEJO DE PERSONAL,

• Realización de análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio.
• Supervisión de las campañas de promoción de productos y captación y fidelización de clientes.
• Contacto con proveedores y negociación de precios, volúmenes y plazos de entrega.
• Definición de estrategias para mejorar la operativa y las ventas.
• Gestión de las ventas realizadas a través de los diferentes canales.
• Análisis de la evolución de las ventas de la tienda y propuesta de medidas para potenciarlas.
• Verificación de la aplicación de los estándares de atención y servicio al cliente.
• Desarrollo e implementación de planes de mejora continua en procesos de venta.
• Coordinación de la logística de recepción y despacho de mercancías.

• Elaboración de informes, actas y presentaciones para diferentes áreas de la empresa.
• Contacto con proveedores, organización de facturas y verificación de compras.
• Apoyo en la organización de eventos corporativos y actividades internas.
• Soporte en la preparación y presentación de informes y documentos oficiales.
• Control de agenda (reuniones, citas, llamadas, etc. ) .
• Gestión de comunicaciones internas y externas, incluyendo correo electrónico y correspondencia física.
• Coordinación de agendas y manejo de compromisos para directivos.
• Redacción y distribución de comunicados y material informativo interno.