Luz Viviana Restrepo Marulanda
Medellín
Resumen profesional
Magíster en Enfermería con más de 10 años de trayectoria en el liderazgo de servicios asistenciales de alta complejidad y gestión administrativa. Cuento con competencias para realizar el acompañamiento, supervisión y fortalecimiento de programas de Promoción y Mantenimiento de la Salud, vigilancia epidemiológica y cumplimiento de estándares de habilitación (Res. 3100 de 2019). Poseo experiencia en el seguimiento de indicadores de gestión, auditorías internas y externas (PAMEC) y procesos de docencia universitaria, lo que me permite brindar un acompañamiento técnico y pedagógico de alto nivel a equipos interdisciplinarios. Mi perfil destaca por el compromiso con la calidad del servicio y la seguridad del paciente, garantizando una atención humanizada, inclusiva y alineada a los objetivos de las instituciones, el impacto en el progreso social, y transformación de los territorios. Cuento con habilidades en la toma de decisiones, relacionamiento con entes territoriales, y la mejora continua de la experiencia del usuario.
Datos destacados
12
12
years of professional experience
Experiencia
Coordinadora de Enfermería
ESE Hospital San Vicente de Paúl de Caldas
2022.07 - 2025.11
- Liderar y coordinar el talento humano en salud, garantizando la calidad en la atención.
- Elaborar y gestionar el cuadro de turnos para asegurar la adecuada cobertura del personal.
- Coordinar el acompañamiento al programa de docencia–servicio.
- Participar en comités institucionales relacionados con la atención en salud, seguridad del paciente, vigilancia epidemiológica y la gestión del cuidado.
- Diseñar y ejecutar capacitaciones dirigidas al personal en temas de actualización y protocolos asistenciales.
- Gestionar PQRS asociadas al personal de enfermería.
- Liderar el desarrollo de programas de promoción y prevención y articulación de servicios.
- Auditar procesos de atención de en salud, para verificar el cumplimiento de estándares del PAMEC e indicadores KPI.
- Optimización de la cobertura de personal, garantizando la continuidad y seguridad de la prestación del servicio mediante gestión eficiente de turnos.
- Fortalecimiento de la capacitación del personal de enfermería.
- Cumplimiento de estándares de habilitación bajo Res. 3100 de 2019.
- Cumplimiento de indicadores institucionales y normativos.
- Reconocimiento por el compromiso y la dedicación en la certificación de IAMII mayor del 80%.
Enfermera General – Gestora
Hospital San Vicente Fundación de Medellín
2014.05 - 2022.01
- Dirigir la gestión administrativa del servicio de cirugía, optimizando procesos, talento humano y recursos para garantizar eficiencia, calidad y resultados institucionales.
- Brindar atención integral y especializada al paciente pediátrico en la Unidad de Cuidados Especiales, garantizando cuidado seguro, humanizado y basado en protocolos institucionales.
- Coordinar y gestionar integralmente el programa de trasplante renal pediátrico, garantizando la articulación interdisciplinaria, el seguimiento clínico continuo, la educación al paciente y su familia, y el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en todas las fases del proceso trasplante.
- Experiencia consolidada en el manejo integral de pacientes pediátricos en alta complejidad.
- Contribución al fortalecimiento del programa de trasplante renal pediátrico.
- Desempeño
- Versátil en áreas asistenciales y en la gestión clínica y administrativa.
Docente de Cátedra – Práctica del Cuidado del Niño y Adolescente
Universidad de Antioquia
2020.12 - 2021.01
- Orientar y acompañar a estudiantes en la práctica clínica del cuidado del niño y del adolescente.
- Favorecer competencias clínicas, comunicativas, éticas y humanísticas.
- Diseñar y aplicar estrategias pedagógicas activas (casos, simulación).
- Evaluar el desempeño académico, clínico y actitudinal de los estudiantes.
- Documentar y reportar avances, logros y oportunidades de mejora.
- Fortalecimiento del pensamiento crítico y la humanización del cuidado en escenarios reales.
- Incorporación de metodologías activas para potenciar el proceso formativo.
- Acompañamiento individualizado que favoreció el desarrollo de competencias.
- Promoción de la reflexión ética y la responsabilidad social del cuidado.
Formación
Especialización en Gerencia de la Calidad y Auditoría en Salud - undefined
Universidad Javeriana
CaliMagíster en Enfermería - undefined
Universidad de Antioquia
MedellínEnfermera - undefined
Universidad de Caldas
ManizalesPersonalizado
Magíster en Enfermería
Idiomas
Francés
Publicaciones
Publicación: "El cuidador, el rechazo y la pérdida del trasplante renal de niños y adolescentes" – Revista Ciencia y Cuidado, Vol. 7, No. 3, sep.–dic. 2019.
Reconocimientos
Trabajo de grado meritorio: “Trayectoria del paciente con trasplante renal desde la perspectiva del cuidador” – Universidad de Antioquia (2019).
Cronología
Coordinadora de Enfermería
ESE Hospital San Vicente de Paúl de Caldas
2022.07 - 2025.11
Docente de Cátedra – Práctica del Cuidado del Niño y Adolescente
Universidad de Antioquia
2020.12 - 2021.01
Enfermera General – Gestora
Hospital San Vicente Fundación de Medellín
2014.05 - 2022.01
Especialización en Gerencia de la Calidad y Auditoría en Salud - undefined
Universidad Javeriana
Magíster en Enfermería - undefined
Universidad de Antioquia
Enfermera - undefined
Universidad de Caldas