Luisa María Castro Montoya

1. Apoyar las actividades de orden jurídico de los contratos y proyectos del Organismo, de acuerdo con los procedimientos establecidos en la entidad y en observancia de la normatividad vigente.
2. Proyectar conceptos jurídicos respecto a la gestión administrativa de la dependencia, con sujeción a las normas, la doctrina y la jurisprudencia relacionada con la Contratación Administrativa.
3. Dar respuesta a las peticiones, tutelas, recursos, reclamaciones y demás requerimientos de acuerdo con los términos, procedimientos y condiciones estipuladas en la normatividad vigente.
4. Brindar apoyo en los procesos judiciales y extrajudiciales en los cuales sea parte la dependencia, de conformidad con los lineamientos y políticas que defina la Secretaría General.
5. Participar en la ejecución de las acciones requeridas para la implementación y Seguimiento del Plan Integral de Seguridad y Convivencia Ciudadana del departamento,
de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
6. Contribuir al desarrollo de las políticas de seguridad, convivencia ciudadana y de acceso a la Justicia, el mantenimiento del orden público y la preservación de la vida con el debido acompañamiento permanente en conceptos jurídicos de acuerdo con la Constitución y la Ley

7. Participar en la planeación, ejecución y seguimiento de los programas y proyectos de la dependencia, según los procedimientos y normas vigentes.
8. Participar en la gestión de los procesos contractuales y efectuar la supervisión de los contratos asignados, aplicando el marco legal vigente y los procedimientos institucionales establecidos para tales fines.
9. Ejecutar las acciones requeridas para la atención y servicio al ciudadano, aportando al fortalecimiento de la relación entre los grupos de valor y la entidad, de conformidad con las políticas, planes y procedimientos establecidos.
10. Realizar acciones que contribuyan al mantenimiento y fortalecimiento del Sistema Integrado de Gestión -SIG-, propendiendo por el mejoramiento continuo de la entidad y el cumplimiento de los objetivos organizacionales, de conformidad con los lineamientos
establecidos y la normativa vigente.
11. Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.

• Apoyo jurídico a programas y estrategias de prevención de la violencia.

• Elaboración de documentos jurídicos y conceptos de apoyo.

• Acompañamiento a procesos administrativos de la dependencia.

• Apoyo jurídico en procesos de enajenación de bienes inmuebles.

• Revisión de documentación jurídica y administrativa.

• Elaboración de conceptos y actos administrativos relacionados con el área.

• Apoyo jurídico en procesos de cobro coactivo.

• Elaboración y revisión de actos administrativos.

• Seguimiento a trámites y procesos administrativos.

• Consulta y control de expedientes.

• Apoyo jurídico en el componente ambiental del proyecto.

• Análisis normativo en materia jurídico-ambiental.

• Elaboración de documentos y conceptos jurídicos de apoyo.

• Apoyo en gestión y trámites jurídicos.

• Elaboración y revisión de documentos legales.

• Consulta y seguimiento de procesos judiciales.

• Redacción de memoriales y documentos jurídicos.

• Revisión de contratos y apoyo en trámites legales.

• Apoyo en investigaciones relacionadas con derechos humanos.

• Análisis de expedientes y elaboración de informes jurídicos.