Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
Generic

Liliana Maria Rios Gañan

Resumen profesional

Tecnóloga en Gestión del Talento Humano con experiencia en procesos administrativos y de gestión humana, desempeñando funciones relacionadas con contratación de personal, afiliaciones al sistema de seguridad social, novedades de nómina, administración documental, servicio al cliente interno y apoyo administrativo.

Datos destacados

18
18
years of professional experience

Experiencia

Piscinero

A&S Aseo y Sostenimiento / Comfama
2021.06 - 2026.06

Funciones principales

  • Garantizar el mantenimiento, limpieza y óptimas condiciones de funcionamiento de las piscinas, cumpliendo los protocolos de calidad, seguridad y salud establecidos por la organización.
  • Realizar el control y seguimiento de los parámetros físico-químicos del agua, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.
  • Ejecutar inspecciones preventivas e identificar oportunamente necesidades de mantenimiento para garantizar la continuidad del servicio.
  • Trabajar de manera coordinada con diferentes áreas, manteniendo altos estándares de organización, responsabilidad y cumplimiento.

Auxiliar de Diseño

Hee! Creativos
2016.03 - 2026.06

Funciones principales

  • Diseñar piezas gráficas para redes sociales
  • Administrar y actualizar contenidos en redes sociales
  • Realizar seguimiento a requerimientos de clientes
  • Programación de publicaciones

Asistente de Gestión Humana

DOBLAMOS S.A.
2015.02 - 2015.09
  • Realizar el proceso de afiliación de los empleados a las diferentes entidades del sistema de seguridad social; gestión de contratos, vencimientos de prórrogas, preavisos, terminación de contratos y reingresos; realizar los procesos disciplinarios de los Funciones principales
  • Administración de procesos de contratación y vinculación de personal.
  • Gestión de afiliaciones al sistema de seguridad social.
  • Elaboración de contratos, prórrogas, reingresos y terminaciones laborales.
  • Gestión de novedades de nómina (incapacidades, vacaciones, permisos y licencias).
  • Liquidación y pago de seguridad social.
  • Atención a colaboradores y elaboración de certificaciones laborales.
  • Administración del archivo físico y digital.
  • Seguimiento a indicadores del área.
  • Apoyo en procesos disciplinarios.
  • Inducción de nuevos colaboradores.

Auxiliar de inmuebles / Secretaria Gerencia

SURAMERICANA S.A. - Tiempos
2012.10 - 2014.03

Auxiliar de Inmuebles / Secretaria de Gerencia

  • Administración de contratos de arrendamiento mediante SAP.
  • Gestión de cuentas por pagar y presupuestos.
  • Coordinación de agenda gerencial.
  • Organización de viajes corporativos.
  • Elaboración de informes administrativos.
  • Atención telefónica y soporte administrativo.
  • Apoyo a directivos y coordinación de actividades del área.

Auxiliar de Prestaciones Económicas y Salud

ARL Sura - Tiempos
2013.03 - 2013.08

Auxiliar de Prestaciones Económicas

  • Gestión de procesos relacionados con accidentes laborales.
  • Elaboración de comunicaciones oficiales.
  • Atención de derechos de petición.
  • Programación de pagos.
  • Administración documental.
  • Generación de informes.

Auxiliar administrativa

Clínica Automotriz VIP Ltda.
2011.07 - 2012.03

Funciones principales

  • Gestionar los procesos de contratación, vinculación y afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social.
  • Apoyar el proceso de nómina mediante el control de novedades, permisos y demás requerimientos administrativos.
  • Liquidar el pago de aportes al Sistema de Seguridad Social (SOI), garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
  • Brindar apoyo en actividades de bienestar laboral
  • Elaborar comunicaciones, formatos, procedimientos
  • Gestionar procesos administrativos como facturación, manejo de caja menor, cotización y compra de repuestos.
  • Brindar soporte integral a los procesos administrativos y de gestión humana, contribuyendo a la eficiencia operativa del área.

Asistente de producción

Alco s.a.
2008.10 - 2010.08

Funciones principales

  • Monitorear el sistema de circuito cerrado de televisión (CCTV) y el parque automotor mediante herramientas de seguimiento satelital.
  • Administrar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular, realizando seguimiento a las reparaciones y garantizando su disponibilidad operativa.
  • Controlar y verificar las remisiones de despacho, asegurando la concordancia entre la documentación y la mercancía transportada.
  • Realizar seguimiento a los despachos y apoyar el control logístico del parque automotor.
  • Ejecutar controles de seguridad en el ingreso y salida de vehículos y personal, contribuyendo al cumplimiento de los protocolos establecidos.
  • Elaborar y mantener actualizados los registros de control, garantizando la confiabilidad de la información.

Formación

Tecnólogo - Gestión del Talento Humano

Sena

Bachiller Académico -

Centro de enseñanza latinoamericano (CENLA)

Enfatiza tus habilidades clave

  • Habilidad para aprender
  • Trabajo en equipo
  • Puntualidad y responsabilidad
  • Atención al cliente
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Comunicación
  • Organización
  • Uso de herramientas informáticas

Cronología

Piscinero

A&S Aseo y Sostenimiento / Comfama
2021.06 - 2026.06

Auxiliar de Diseño

Hee! Creativos
2016.03 - 2026.06

Asistente de Gestión Humana

DOBLAMOS S.A.
2015.02 - 2015.09

Auxiliar de Prestaciones Económicas y Salud

ARL Sura - Tiempos
2013.03 - 2013.08

Auxiliar de inmuebles / Secretaria Gerencia

SURAMERICANA S.A. - Tiempos
2012.10 - 2014.03

Auxiliar administrativa

Clínica Automotriz VIP Ltda.
2011.07 - 2012.03

Asistente de producción

Alco s.a.
2008.10 - 2010.08

Tecnólogo - Gestión del Talento Humano

Sena

Bachiller Académico -

Centro de enseñanza latinoamericano (CENLA)
Liliana Maria Rios Gañan