Leidy Lizeth Salamanca Castañeda

• Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.
• Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos.
• Evaluación y gestión de riesgos asociados a la operación y al mercado.
• Gestión y aprovechamiento eficaz de los recursos humanos y materiales disponibles en la empresa.
• Control del cumplimiento de los reglamentos internos y las normas vigentes.
• Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
• Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Liderazgo en proyectos de expansión y apertura de nuevos mercados.

• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Elaboración de informes y reportes.
• Realización de tareas administrativas.
• Gestión de documentación y archivos.
• Implementación y ejecución de actividades promocionales.
• Mejorar la calidad de la atención en salud y nutrición materno-infantil mediante un enfoque de derechos y calidez humana.
• Ofrecer talleres a gestantes y sus familias sobre el cuidado del embarazo, el parto y la preparación para la lactancia.
• Proveer ayuda efectiva en el posparto inmediato para el cuidado mutuo y la adaptación del bebé
• desarrollar el comité de correspondiente al programa con tabulación de resultados, presentación de actas.
• aplicación de encuestas a las gestantes frente ala preparación de la lactancia materna.
• 
  

1.Apoyo en la verificación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG- SST), de acuerdo a la resolución 0312 de 2019 expedida por el Ministerio de Trabajo.
2). Apoyo en la verificación del cumplimiento de los programas de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigente (resolución 0312 de 2019).
3). Apoyar en desarrollar las actividades básicas y criticas establecidas en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) según delegación y lineamientos por parte del área correspondiente.
4). Apoyo en la verificación sobre el cumplimiento de las prácticas de seguridad y salud en el trabajo atendiendo la normatividad vigente y los procedimientos establecidos.
5). Apoyar las actividades del plan de bienestar de acuerdo con el programa establecido y normatividad vigente.
6). Apoyo en el acompañamiento en la investigación de accidentes de trabajo; de acuerdo a formatos establecidos.
7). Apoyo en la verificación y realización de los estándares mínimos de la resolución 0312 de 2019.
8). Prestar el servicio de forma personalizada en cada una de las actividades.
9). Responder por el uso adecuado de los recursos y bienes entregados para cumplir con sus obligaciones.
10). Velar por la buena calidad en la prestación del servicio.
11). Cumplir con las normas y procedimientos establecidos en los manuales y reglamentos de la institución.
12). Dar cumplimiento a las políticas procesos y procedimientos establecidos por el sistema de Gestión de Calidad de la E.S.E.
13). Las demás obligaciones que se deriven del ejercicio de la prestación del servicio contratado de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el servicio prestado.

• Enseñanza de conceptos teóricos y ejercicios prácticos.
• Planificación y preparación de las lecciones y los recursos y materiales necesarios.
• Aplicación de técnicas de aprendizaje y enseñanza ajustadas a los objetivos fijados.
• Evaluación del rendimiento y el nivel de capacitación del alumnado.
• Fomento de la disciplina y del cumplimiento de las normas y los procedimientos internos.
• Documentación del rendimiento del grupo e individual, y elaboración de informes.

• Elaboración de notas clínicas y actualización de expedientes.
• Aplicación e interpretación de pruebas diagnósticas.
• Evaluación constante del progreso del paciente para planificar el alta.
• atención a pacientes del área de urgencias, hospitalización, pediatría.
• ventilación y suministro de oxigeno de baja y alto flujo.
• tiramiento suministro de broncodilatadores.
• higiene bronquial
• rehabilitación pulmonar
• toma de muestras de gases arteriales, y otras muestras para pruebas diagnosticas.
• interpretación de radiografía de tórax

• Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.
• Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
• Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
• Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
• Coordinación operativa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Establecimiento y desarrollo de una cultura organizacional positiva y productiva.
• Optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar eficiencias.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos.
• Análisis de datos de ventas para orientar la toma de decisiones estratégicas.
• Gestión de presupuestos anuales y control de gastos operativos.