Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
Programación y participación en las entrevistas de trabajo.
Bienvenida a los nuevos ingresos y cumplimentación de los contratos.
Atención de quejas y consultas de los empleados con respecto a la gestión de RR. HH.
Seguimiento de los procesos de entrevista y reclutamiento activos.
Ayuda en la planificación y ejecución de procesos de contratación, y revisión de solicitudes.
Publicación de ofertas de trabajo en distintas plataformas.
Administración y control de la entrega de boletas de pago y su archivo en los expedientes de personal.
Control y seguimiento de los contratos de trabajo de las incorporaciones y renovaciones.
Coordinación de actividades de bienestar y motivación del equipo de trabajo.
Apoyo en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo profesional.
Asistencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Asistencia en la administración de nóminas y beneficios laborales.
Manejo de herramientas informáticas específicas de recursos humanos.
Implementación de políticas de gestión humana y desarrollo organizacional.
Colaboración en la resolución de conflictos laborales internos.
Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Seguimiento del proceso de selección y contratación de personal.
Identificación y análisis de las necesidades de recursos humanos.
Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC
Cartagena
Auxiliar de bienestar Institucional
2016.02 - 2016.06 (4 education.months_Label)
Resumen laboral
Realizar inducción de los procesos del área a nuevos aprendices del área de Talento Humano.
Realizar talleres de "Proyecto de Vida" con las diferentes áreas de la institución; con el fin de detectar las necesidades en cuanto a (trabajo en equipo, liderazgo, inteligencia inter e intrapersonal, etc.) para posteriormente, mediante actividades lúdicas, poder incentivar
Potenciar estas necesidades detectadas
Apoyar en los eventos institucionales como (inducción docente, día del docente, etc.).
Atención y asesoramiento al cliente, brindando un excelente servicio.
Cumplimiento de los objetivos establecidos y de los plazos fijados para cada tarea.
Orden, clasificación y actualización de archivos del área.
Cumplimiento de los procedimientos internos y las normativas vigentes para el desarrollo de la tarea.
Reporte de toda incidencia ocurrida durante el desarrollo de las funciones.
Preparación de escritos y recepción y envío de documentos.
Control de agenda (reuniones, citas, llamadas, etc.).
Formación
Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco
Cartagena
PSICOLOGA
Institución Educativa Nuestra Señora Del Carmen
Cartagena
Bachiller Académico
Universidad Autonoma del Caribe
Barranquilla, ATL
Especialista en G-SST
2025.02 - 2025.12 (10 education.months_Label)
Enfatiza tus habilidades clave
Trabajo en equipo
Intervención en riesgo psicosocial
Resolución de problemas
Implementación del SG-SST
Toma de Decisiones
Gestión de procesos
Conducción de entrevistas
Realización de tareas administrativas
Iniciativa y proactividad
Dominio de herramientas digitales
Gestión de personal
Excelente gestión del tiempo
Comunicación efectiva
Motivación y desarrollo humano
Idiomas
Español
Idioma nativo
Inglés
Principiante
A1
Éxitos profesionales
Mencion de honor [univerisidad Autonoma del Caribe] por mis buenas calificaciones.
Personalizado
Jesús David Peña Jiménez, INSPECTOR, INPEC, 301 5179344, jesu1219@hotmail.com
Beatriz Maria Lara Herrera, Administradora y Contadora, VEHIDIESEL S.A, 322 3972311, asistentecg@vehidiesel.com.co