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Profesional orientado a la gestión estratégica del capital humano, con un enfoque basado en el beneficio compartido entre la empresa y el trabajador. Mi gestión se centra en liderar equipos de alto desempeño y potenciar el crecimiento organizacional mediante la transferencia de conocimientos hacia las nuevas generaciones. Comprometido con la excelencia operativa y el desarrollo ético como motores del éxito profesional e institucional.
Líder estratégico con amplia trayectoria en la gestión integral de capital humano y relaciones sindicales en sectores de alta complejidad. Experiencia en alinear objetivos corporativos con el bienestar del trabajador, garantizando eficiencia operativa y cumplimiento legal. Especialista en liderar equipos de alto desempeño, gestionar dotaciones numerosas de trabajadores en terreno y desarrollar el aprendizaje para nuevas generaciones. Enfocado en la optimización de costos, negociación colectiva y éxito organizacional basado en la ética y resultados.
Asesor con gran capacidad para coordinar equipos y proyectos. Destaco por el desarrollo eficiente de estrategias optimizando los recursos disponibles. Interesado en un entorno profesional al que pueda aportar mis habilidades.
Persona versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.

Profesional con 10 años de experiencia en Relaciones Laborales y Gestión Administrativa en proyectos mineros. Especialista en gestión de dotación, acreditación de personal y cumplimiento normativo bajo SGI y Código del Trabajo.
Experiencia comprobada coordinando procesos de contratación, control de asistencia por turnos, auditorias de mandantes e Inspección del Trabajo para empresas como SMG Ingenieria, MPM LTDA, Cerro Nevado, AVA Montajes, entre otras.
Manejo de plataforma BUK, Defontana, ERP QNET, SAR y PMF, MYPASS, SIGA, SGCAS.

Responsable de gestión y coordinación de personal con experiencia en procesos de contratación. Destaco por la efectiva labor de consultoría jurídica en materia laboral, procesos de terminación masiva, preparación de documentación para empresas en materia de regulación laboral y de relaciones con los empleados, habilidades de conciliación con Sindicatos y autoridades en materia laboral, de reclutamiento, colocación, formación y promoción de empleados y la realización de trámites del área. Buscando un nuevo reto profesional con futuro en la administración de recursos humanos.

Persona versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con experiencia de 3 años en el sector laboral, inmobiliario, legal, gestión humana, Sagrilaft-Sarlaft. Con la capacidad de trabajar en equipo como de forma independiente, busco coordinar y gestionar retos y procesos. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad, actualización constante en el marco legal. Busco desarrollarme más profesionalmente.

Katherine Cardona Gaviria

Resumen profesional

Experiencia

Técnica de relaciones laborales

Formación

Tecnóloga en gestión humana - Gestión humana

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Cronología

Técnica de relaciones laborales

Tecnóloga en gestión humana - Gestión humana

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