Karol Michell Ortega Rueda

1) Realizar actividades técnicas con el proceso administrativo del área de talento humano.

2) Presentar informes técnicos mensuales, de acuerdo con la normativa vigente, lineamientos y/o procedimientos establecidos.

3) Brindar asistencia técnica y administrativa al área de recursos humanos, bajo la supervisión de su jefe inmediato, de acuerdo con las directrices recibidas y los métodos indicados.

4) Manejar los sistemas de información y actualizar las bases de datos a cargo del área de recursos humanos.

5) Preparar y presentar los informes y documentos requeridos por el jefe inmediato, de acuerdo con los procedimientos indicados.

6) Atender y dar respuestas oportunas a los requerimientos, peticiones o solicitudes de los clientes, ciudadanos, empleados y usuarios.

7) Conservar y mantener el archivo documental que soporte las actuaciones del área de recursos humanos, de conformidad con la conformidad vigente.

1) Realizar actividades técnicas con el proceso administrativo del área de talento humano.

2) Presentar informes técnicos mensuales, de acuerdo con la normativa vigente, lineamientos y/o procedimientos establecidos.

3) Brindar asistencia técnica y administrativa al área de recursos humanos, bajo la supervisión de su jefe inmediato, de acuerdo con las directrices recibidas y los métodos indicados.

4) Manejar los sistemas de información y actualizar las bases de datos a cargo del área de recursos humanos.

5) Preparar y presentar los informes y documentos requeridos por el jefe inmediato, de acuerdo con los procedimientos indicados.

6) Atender y dar respuestas oportunas a los requerimientos, peticiones o solicitudes de los clientes, ciudadanos, empleados y usuarios

. 7) Conservar y mantener el archivo documental que soporte las actuaciones del área de recursos humanos, de conformidad con la conformidad vigente.

• Revisar los procesos en los distintos despachos judiciales que el suscrito litigaba
• Organización de los archivos y/o expedientes de la oficina
• Atención a los clientes que se acercaban hasta la oficina del suscrito
• Organización de la agenda de audiencias programadas por los juzgados donde este servidor litigaba.
• Recepcionar y enviar correos electrónicos tendientes a impulsar los negocios llevados por la oficina.
• Elaborar inventario de entrada y salida de procesos.
• Proyectar memoriales de impulsos y solicitudes dentro de los distintos procesos judiciales que se manejaban en la oficina.