Karol Lizeth Gil Blandon

• Gestionar la vinculación de nuevas empresas al convenio dentro de los municipios y sucursales asignadas en los departamentos de Cauca, Nariño y Valle del Cauca, mediante estrategias comerciales efectivas y un relacionamiento continuo.
• Mantener una relación permanente y estratégica con las áreas de Talento Humano y Financiera de empresas grandes y medianas, con el fin de asegurar el adecuado funcionamiento y la vigencia del convenio de libranza.
• Acompañar y hacer seguimiento continuo al convenio, verificando el comportamiento de la cartera, rotación en los cargos, liquidez y renovación de cupo. validar la atención brindada por el ejecutivo asignado y la ejecución de tomas comerciales orientadas al fortalecimiento del vínculo empresarial.

Fui seleccionada como Ejecutiva Advance de Banca Personal en reconocimiento a mis logros destacados dentro de la organización y a mi capacidad para impulsar resultados en entornos desafiantes, especialmente durante la implementación del nuevo modelo comercial en plena pandemia.

En este rol lideré un equipo de siete asesores ubicados en las sucursales de Yumbo, Buenaventura y Santander de Quilichao, coordinando su gestión bajo un esquema 80% virtual. Implementé estrategias de abordaje al cliente, técnicas efectivas de telemercadeo y metodologías de cierre comercial que fortalecieron el cumplimiento de la meta conjunta. Realicé seguimiento diario a indicadores comerciales y al comportamiento de desembolsos en productos de libre inversión, vehículos, hipotecarios y paquetes financieros.

Adicionalmente, gestioné la promoción, asesoría y colocación de productos de ahorro e inversión, incluyendo CDT, fiducias, aquerencias y cuentas de nómina, así como productos cash y servicios transaccionales, optimizando la vinculación y profundización de clientes en el portafolio. Mi enfoque se caracteriza por el liderazgo estratégico, la orientación a resultados, la capacidad de análisis comercial y la implementación de prácticas que impulsan la productividad y fortalecen la experiencia del cliente.

Logros Destacados

• Cumplimiento de presupuestos de colocación OCCIAUTO y metas de seguros.
• Construcción de relaciones comerciales con vendedores y gerentes de concesionarios.
• Acompañamiento a rutas comerciales y colocación de créditos.
• Atención de concesionarios como Almotores S.A. y Chevrolet.
• Toma de firmas, desembolsos y custodia de carpetas (en etapa inicial).
• Participación en ferias de vehículos (Expo motor, car hausa ) tomas en centros comerciales.
• Obtención de ruta propia con canal dedicado en Grupo Caribe S.A.S.
• Contratación directa por el Banco de Occidente (2014) tras iniciar en outsourcing, gracias a mi desempeño.
• Ascenso a contrato a término indefinido (2015) por cumplimiento sobresaliente de metas comerciales.
• Rápida progresión profesional: de Auxiliar del Pool a Auxiliar CF y luego asignación de ruta propia en menos de un año.

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• Cumplimiento sostenido de metas de colocación, seguros,
• Fortalecimiento del relacionamiento estratégico con concesionarios.

Gestión de colocación de tarjetas de crédito mediante estrategias comerciales como telemercadeo, activaciones en stand, sinergia con gerentes de banca personal, implementación de ganchos comerciales (compra de cartera, avances, beneficios exclusivos) y realización de visitas en frío a empresas para apertura de nuevos clientes.

Vinculación de funcionarios públicos a la cooperativa de ahorro y crédito mediante estrategias de prospección activa, incluyendo visitas en frío, tomas comerciales en eventos institucionales y presencia en stands para promover productos financieros y fortalecer la base de asociados.