Julian David Cristo VEra

Responsabilidades

• Representar oficialmente a la Organización Pro Rrom ante instituciones gubernamentales a nivel nacional, distrutal y local, garantizando la defensa de los derechos del pueblo Rrom.
• Coordinar reuniones y mesas de diálogo con entidades públicas y privadas para la inclusión social, cultural y política del pueblo Rrom.
• Supervisar y liderar proyectos de fortalecimiento cultural y social, orientados a la preservación de la identidad y tradiciones Rrom.
• Gestionar la comunicación institucional, elaborando pronunciamientos, informes y propuestas en nombre de la organización.
• Promover políticas públicas y acciones afirmativas en favor de la población Rrom ante entes territoriales y nacionales.
• Administrar y coordinar recursos humanos y materiales en actividades y proyectos institucionales.

Logros hasta la fecha

• Fortalecimiento de la visibilidad institucional de la Organización Pro Rrom mediante la participación activa en espacios de decisión y construcción de políticas públicas.
• Apertura y consolidación de alianzas estratégicas con organizaciones sociales, entidades gubernamentales, para la defensa de derechos.
• Liderazgo en la formulación y presentación de propuestas orientadas a la inclusión social y el reconocimiento cultural del pueblo Rrom.
• Implementación de mecanismos de diálogo intercultural con autoridades locales para mejorar el acceso del pueblo Rrom a programas sociales y educativos.
• Representación exitosa de la organización en eventos y foros nacionales sobre derechos humanos, diversidad étnica y participación ciudadana.
• Contribución a la elaboración de planes y estrategias que promuevan la preservación cultural y la participación política del pueblo Rrom.

Responsabilidades (Consejero Distrital del Pueblo Rrom)

• Representar los intereses del pueblo Rrom en el Consejo Distrital, asegurando su inclusión en la formulación de políticas públicas.
• Participar activamente en la construcción y aprobación de planes, programas y proyectos que impacten al pueblo Rrom en el Distrito.
• Actuar como vocero y mediador entre el pueblo Rrom y las autoridades distritales para garantizar el respeto a sus derechos.
• Proponer y respaldar iniciativas legislativas y normativas que favorezcan la protección y preservación cultural del pueblo Rrom.
• Realizar seguimiento y control social a la implementación de políticas públicas con enfoque étnico diferencial.
• Coordinar con otros consejeros, secretarías y entes territoriales la ejecución de programas de educación, salud y vivienda para el pueblo Rrom.
• Promover escenarios de diálogo intercultural para el fortalecimiento de la participación política del pueblo Rrom en la ciudad.

Logros hasta la fecha

• Incidencia efectiva en la formulación de políticas públicas distritales con enfoque étnico y diferencial para el pueblo Rrom.
• Inclusión del pueblo Rrom en planes y programas distritales orientados a la educación, salud y protección social.
• Liderazgo en mesas técnicas y espacios de concertación para garantizar recursos destinados a proyectos del pueblo Rrom.
• Creación de puentes institucionales para la participación del pueblo Rrom en procesos de planeación y control social.
• Representación del pueblo Rrom en el Consejo Distrital en debates estratégicos sobre diversidad étnica, derechos humanos y participación ciudadana.
• Contribución a la actualización de normativas distritales que reconocen la identidad cultural del pueblo Rrom.

Responsabilidades:

• Articular procesos de innovación tecnológica orientados a energías renovables.
• Coordinar la búsqueda y selección de tecnologías emergentes para generación de energía limpia.
• Liderar investigaciones aplicadas para el desarrollo de equipos eficientes y sostenibles.
• Diseñar y supervisar pruebas piloto para validar tecnologías de generación alternativa.
• Elaborar informes técnicos y recomendaciones estratégicas para proyectos de energía verde.

Logros alcanzados:

• Contribución directa en el diseño y prototipado de un sistema para generación de energía limpia basado en fuentes renovables.
• Desarrollo de propuestas técnicas que permitieron optimizar el uso de recursos en proyectos de energía alternativa.
• Participación activa en la articulación entre áreas técnicas, proveedores y entidades reguladoras para el desarrollo de tecnologías sostenibles.

Responsabilidades

• Gestionar y articular proyectos estratégicos para generar beneficios sostenibles al miembros del pueblo Rrom y demás miembros de la fundación.
• Identificar oportunidades de cooperación con entidades públicas y privadas para fortalecer las capacidades institucionales.
• Coordinar alianzas con empresas del sector petrolero para la donación de residuos industriales, orientados a proyectos de remediación ambiental.
• Desarrollar estrategias para transformar residuos petroleros en insumos o recursos que permitieran la financiación de iniciativas sociales y ambientales.
• Supervisar la ejecución de proyectos relacionados con remediación ambiental y economía circular.
• Representar a la fundación en espacios de diálogo con actores del sector energético, asegurando cumplimiento normativo y transparencia.
• Elaborar informes de gestión y propuestas técnicas para la presentación de proyectos ante entes gubernamentales y empresas privadas.

Logros alcanzados

• Consolidación de alianzas con empresas petroleras para la donación de residuos industriales, garantizando la sostenibilidad económica de la fundación.
• Implementación de mecanismos para la remediación y aprovechamiento de residuos, generando valor económico y reduciendo impacto ambiental.
• Obtención de proyectos orientados a la formación y beneficio de los miembros del pueblo Rrom, contribuyendo a su inclusión productiva.
• Articulación exitosa con terceros para la gestión de residuos y obtención de recursos destinados a programas sociales y ambientales.
• Posicionamiento de la fundación como un actor clave en procesos de innovación social y ambiental en articulación con el sector energético.