Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cursos y Diplomados
Referencias Personales
Cronología
Generic
Juliana Parreño Vallejos

Juliana Parreño Vallejos

Resumen profesional

Trabajadora Social con nueve años de experiencia en la defensa y promoción de los derechos de las mujeres. Coordiné la Línea de Paz y Seguridad de la Corporación Ocho de Marzo, liderando acciones de fortalecimiento de liderazgos femeninos en Nariño. Mi trayectoria se centra en promover la participación política y social de las mujeres, consolidar procesos organizativos de base, e impulsar estrategias de autocuidado y autoprotección para lideresas y defensoras de derechos humanos. He coordinado procesos de articulación interinstitucional para fortalecer la respuesta frente a vulneraciones de derechos, liderando el levantamiento de informes de contexto e identificación de riesgos de lideresas, y participado activamente en espacios de incidencia nacional, departamental y territorial para posicionar la agenda de las mujeres lideresas y defensoras. Poseo habilidades en gestión de proyectos, análisis de riesgos, acompañamiento psicosocial, formación comunitaria y construcción de redes de incidencia.

Datos destacados

9
9
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education

Experiencia

Coordinadora Línea de Paz y Seguridad

Corporación Ocho de Marzo
Pasto, Nariño
2024.02 - 2025.12

Profesional de Derechos Humanos en la implementación del proyecto "Urdiendo y Tejiendo Paz: por la defensa de los Derechos Humanos en Nariño", implementado en 10 municipios del departamento de Nariño, entre ellos: Ipiales, Cumbal, Yacuanquer, Pasto, El Rosario, Policarpa, Ricaurte, Samaniego, La Unión y Buesaco.Convenio ONU Mujeres-Embajada de Noruega.

  • Desarrollo del diseño metodológico participativo
  • Apoyo en la implementación de la Agenda de Prioridades de la Red Departamental "Urdiendo y Tejiendo Paz", mediante el diseño metodológico, realización de asambleas, sistematización de información y acompañamiento a procesos de incidencia política a nivel local, departamental y nacional.
  • Fortalecimiento de capacidades organizativas, en derechos humanos, derechos de las mujeres, derechos ambientales y mecanismos de autoprotección.
  • Impulso de encuentros de intercambio y foros de defensa de derechos humanos y ambientales.
  • Implementación de mecanismos de gestión de información, monitoreo de riesgos y levantamiento de alertas tempranas.
  • Supervisión de la ejecución de actividades, cumplimiento de medios de verificación y consolidación de informes trimestrales y final del proyecto.

Coordinadora técnica

Corporación Ocho de Marzo
Pasto, Nariño
2023.09 - 2023.11

Informe de contexto de la Situación de Lideresas y Defensoras de Derechos Humanos de la Cordillera Nariñense. Convenio con Abogados sin Fronteras Canadá.

  • Coordinar la construcción metodológica y formatos de recolección de información.
  • Coordinar el desarrollo del taller sobre riesgos, contexto, amenazas, violencias basadas en género, que permita a las lideresas y defensoras tener claridad para la construcción del informe de contexto.
  • Coordinar a nivel técnico y logístico la consolidación del informe de contexto con la participación efectiva de lideresas y defensoras de la Cordillera Nariñense.
  • Coordinar la sistematización de la información para la consolidación del informe de contexto.
  • Desarrollar el taller sobre el Programa Integral de Garantías para lidereas y defensoras de derechos humanos.
  • Construir la línea de tiempo del proceso de territorialización del PIGMLD.
  • Brindar acompañamiento técnico y logístico para la consolidación del plan que contenga acciones que puedan implementarse o tenerse en cuenta en la territorialización del PIGMLD.

Coordinadora técnica

Corporación Ocho de Marzo
Pasto, Nariño
2022.11 - 2023.07

Proyecto "Artivismo: Mujeres, Arte y Resistencia", Pasto-Nariño. Convenio con ONU Mujeres y OIM.

  • Diseño y ejecución del plan de acción, cronograma y metodología del proyecto, con enfoque feminista y cultural.
  • Coordinación de la focalización, formación e incidencia de mujeres jóvenes artistas en el municipio de Pasto, fortaleciendo su liderazgo, participación y autonomía.
  • Organización de encuentros pedagógicos y de intercambio para la creación de la Red de Mujeres Jóvenes Artistas de Pasto , promoviendo el artivismo como herramienta de construcción de paz.
  • Implementación de procesos de autocuidado, autoprotección, visibilización artística y proyección política de la Colectiva Feminista Batucada Empoderada Pasto .
  • Apoyo a la formulación de una estrategia comunicativa y la articulación con otros procesos juveniles similares a nivel regional.
  • Realización de informes de seguimiento e informe final para ONU Mujeres, conforme a los lineamientos técnicos del proyecto.

Coordinadora técnica

Corporación Ocho de Marzo
Pasto, Nariño
2020.06 - 2022.12

Proyecto "Garantías para lideresas y defensoras en el ejercicio de promoción y defensa de los derechos humanos en el departamento de Nariño", implementado en 10 municipios de Nariño, entre ellos: Cumbal, Ipiales, Pasto, Yacuanquer, Buesaco, La Unión, San Pablo, San Lorenzo, El Rosario y Policarpa. Convenio con ONU Mujeres.

  • Realizar y brindar línea técnica a la metodología y ejecución de las actividades en los municipios priorizados.
  • Acompañamiento y concertación requerida entre diferentes actores institucionales y organizaciones de la sociedad civil para el logro del objetivo propuesto.
  • Organizar, dirigir, velar por la adecuada ejecución y desarrollo de las actividades del proyecto.
  • Desarrollar acciones de fortalecimiento de capacidades institucionales para el diseño e implementación de medidas de prevención y protección para lideresas y defensoras de derechos humanos con enfoque de género.
  • Elaborar informes de seguimiento relacionados con la implementación del proyecto.

Voluntaria Naciones Unidas

UNV-PNUD
Pasto, Nariño
2019.06 - 2019.12

Mecanismos de Protección Comunitaria para Mujeres Lideresas y Defensoras de Derechos Humanos del Departamento de Nariño. Pasto, Policarpa y Tumaco, Nariño.

  • Apoyo en el seguimiento a la implementación del proyecto, que incluye el seguimiento de los PCA aprobados, reuniones periódicas con los socios implementadores y visitas a los territorios priorizados (Pasto, Tumaco y Policarpa)
  • Visitas periódicas a territorio para seguimiento y monitoreo.
  • Se desarrollan acciones de acompañamiento para la realización de análisis periódicos.
  • Elaborar reportes periódicos, del cumplimiento de indicadores del proyecto.
  • Apoyar el diálogo y articulación de ONU Mujeres con organizaciones de mujeres defensoras y lideresas.
  • Apoyar la asistencia a espacios de articulación inter-agencial e interinstitucional.

Profesional de Asistencia Técnica

Corporación Ocho de Marzo
Policarpa, Nariño
2019.02 - 2019.03

Encuentro Diálogo Territorio-Nación para la participación e incidencia de las mujeres de la Cordillera Nariñense. Evento desarrollado en el municipio de Policarpa-Nariño. Convenio con ONU Mujeres.

  • Apoyo técnico, metodológico y logístico en la organización del Encuentro Diálogo Territorio–Nación , orientado a fortalecer la participación e incidencia política de las mujeres de la Cordillera Nariñense.
  • Contribuir al diseño metodológico participativo y la construcción de la agenda del evento, en articulación con organizaciones aliadas como MAPP-OEA, ONU Mujeres, OIM y la Corporación Ocho de Marzo.
  • Gestión de la base de datos y la convocatoria a lideresas de los municipios de El Rosario, Cumbitara, Policarpa y Leiva.
  • Apoyo a la sistematización del evento.

Profesional de Asistencia Técnica

Corporación Ocho de Marzo
Pasto, Nariño
2018.04 - 2019.02

Proyecto Mujeres Nariñenses Protagonistas de la Democracia, el Desarrollo y Construcción de Paz Territorial en los municipios de Cumbitara, El Rosario, Leiva y Policarpa del Departamento de Nariño. Convenio ONU Mujeres.

  • Diseño e implementación de un proceso formativo sobre participación e incidencia política de mujeres en la implementación del Acuerdo Final de Paz, con enfoque territorial y de género.
  • Coordinación de convocatorias institucionales y comunitarias para garantizar la participación efectiva de mujeres en espacios de formación y toma de decisiones.
  • Fortalecimiento de los mecanismos institucionales de género y acompañamiento a la conformación y dinamización de las mesas municipales de mujeres en Leiva, El Rosario, Policarpa y Cumbitara.
  • Impulsar la participación activa de mujeres en la formulación de los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET) , construyendo con ellas una agenda estratégica de incidencia desde sus territorios.

Profesional de Asistencia Técnica

Corporación Ocho de Marzo
Pasto, Nariño
2017.07 - 2018.03

Proyecto "Generación de Capacidades para la Construcción de Paz Territorial" II fase. Convenio con PNUD.

  • Brindar asistencia técnica y metodológica a Consejos de Política Social (CPS) municipales y al Sistema Nacional de Bienestar Familiar (SNBF) para la implementación de políticas públicas de primera infancia, infancia e igualdad de género en Sapuyes, Iles, Córdoba y Guaitarilla.
  • Acompañamiento a la formulación y puesta en marcha de rutas municipales de atención y prevención del maltrato infantil, la violencia intrafamiliar y las violencias basadas en género (VBG).
  • Liderar procesos de formación a funcionarias/os y actores comunitarios en temas de Ley 1257, resolución de conflictos, cultura de paz y Ruta Integral de Atención para la Primera Infancia (RIA).
  • Fortalecimiento a las instancias de participación de mujeres, niñas, niños y adolescentes , incluyendo la Mesa Departamental de Mujeres y las Mesas Subregionales como espacios de articulación territorial.

Profesional de Apoyo

Corporación Ocho de Marzo
Pasto, Nariño
2016.12 - 2017.05

Proyecto "Generación de Capacidades para la Construcción de Paz Territorial"

  • Acompañé técnica y comunitariamente a gobiernos municipales de Nariño (Consacá, Taminango, San Lorenzo y Albán) en la implementación de políticas públicas de primera infancia, fortaleciendo sus capacidades de gestión y articulación institucional.
  • Diseño de herramientas metodológicas para fortalecer los Consejos de Política Social (CPS) como instancias de participación local, y promoción de mecanismos para la garantía de derechos de niñas y niños.
  • Desarrollo de metodologías de participación infantil a nivel municipal con enfoque de género en los procesos de planificación e intervención.
  • Visitas de campo, capacitaciones y acciones de incidencia institucional en temas como el Decreto 936, el manual operativo del SNBF y la organización de la Cumbre Departamental por la Primera Infancia .

Formación

Trabajadora Social - Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales

Universidad Mariana
Pasto, Nariño
2011.08 - 2016.08

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo en equipo
  • Habilidades comunicativas
  • Toma de decisiones
  • Profesionalidad y responsabilidad
  • Liderazgo y motivación
  • Resolución de problemas
  • Actitud responsable y resolutiva
  • Resolución de conflictos
  • Comunicación asertiva
  • Coordinación de equipos

Cursos y Diplomados

Cursos virtuales:

  • Yo sé de género. 25 de febrero 2017
  • Prevención del acoso, acoso sexual y abuso de la autoridad. 4 de junio 2019. Naciones Unidas.
  • BSAFE Información vital de seguridad para el personal y miembros de la familia. 5 de junio del 2019. Naciones Unidas.
  • Conciencia cultural y trabajo en entornos multiculturales. 17 de junio 2019. Naciones Unidas.
  • Situación de las niñas y las mujeres en el departamento de Nariño. 14 al 24 de septiembre 2020. Observatorio de Género de Nariño y ONU Mujeres.
  • La autoprotección y el autocuidado como una práctica política. Octubre 2021. Corporación Ocho de Marzo, Gobernación de Nariño, ONU Mujeres, Embajada de Noruega y Defensoría del Pueblo.

Participación presencial:

  • Proceso de fortalecimiento de las garantías y medidas de protección y autocuidado para mujeres jóvenes diversas en los espacios cívicos de construcción de paz. Octubre a noviembre del 2023. Defensoría del Pueblo.
  • Convención Política de Mujeres del Su: por una paz cotidiana y ciudadanía plena para las mujeres. 4,5 y 6 de diciembre del 2024. Gobernación de Nariño.

Diplomados:

  • Certificación internacional de liderazgo político para las mujeres. 3 al 23 de agosto 2020. CANVAS.
  • Liderazgo, gestión e incidencia política para la construcción de paz. 14 de julio al 12 de octubre 2017. ESAP.
  • Urdiendo los hilos de la paz: liderazgo y derechos humanos de las mujeres tejedoras del cambio territorial. Agosto a octubre del 2024. ESAP.

Referencias Personales

  • Dafna Andrea Riascos Nichoy-Directora Ejecutiva Corporación Ocho de Marzo. Contacto: 3182825332
  • Isabel Legarda-Profesional Prodefensoras ONU Mujeres Nariño. Contacto: 3163453282

Cronología

Coordinadora Línea de Paz y Seguridad

Corporación Ocho de Marzo
2024.02 - 2025.12

Coordinadora técnica

Corporación Ocho de Marzo
2023.09 - 2023.11

Coordinadora técnica

Corporación Ocho de Marzo
2022.11 - 2023.07

Coordinadora técnica

Corporación Ocho de Marzo
2020.06 - 2022.12

Voluntaria Naciones Unidas

UNV-PNUD
2019.06 - 2019.12

Profesional de Asistencia Técnica

Corporación Ocho de Marzo
2019.02 - 2019.03

Profesional de Asistencia Técnica

Corporación Ocho de Marzo
2018.04 - 2019.02

Profesional de Asistencia Técnica

Corporación Ocho de Marzo
2017.07 - 2018.03

Profesional de Apoyo

Corporación Ocho de Marzo
2016.12 - 2017.05

Trabajadora Social - Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales

Universidad Mariana
2011.08 - 2016.08
Juliana Parreño Vallejos