JULIAN ROLANDO GUTIERREZ PEÑA
Resumen profesional
Profesional, responsable, comercial, eficaz y con mentalidad de negocios con sólida experiencia y amplia motivación. Me oriento a la dirección eficiente de las operaciones diarias y a liderar la estrategia empresarial, supervisando todas las funciones y garantizando el cumplimiento de los objetivos fijados. Deseo aportar mis conocimientos hacia el desarrollo a largo plazo de un nuevo proyecto laboral.
Datos destacados
7
7
years of professional experience
Experiencia
Director de Convenios
Cooperativa de Ahorro y Crédito Congente
Villavicencio
2026.03 - 2026.05
- Responsable de gestionar, desarrollar y supervisar acuerdos entre una organización y otras entidades (públicas
- Privadas). Sus funciones pueden variar según el sector, pero generalmente incluyen:
- 1. Gestión de convenios: Diseñar, negociar y formalizar convenios y acuerdos de cooperación. Asegurar que los convenios cumplan con la normativa legal y políticas internas. Hacer seguimiento al cumplimiento de los compromisos adquiridos.
- 2. Desarrollo de alianzas estratégicas: Identificar oportunidades de colaboración con otras instituciones. Establecer relaciones con socios clave (empresas, universidades, entidades públicas). Fortalecer redes de cooperación institucional.
- 3. Planeación y estrategia: Definir la estrategia de convenios alineada con los objetivos de la organización. Proponer proyectos conjuntos que generen valor.
- 4. Coordinación interna: Trabajar con diferentes áreas (jurídica, financiera, académica, etc.) para la ejecución de los convenios. Asegurar que los equipos involucrados cumplan con sus responsabilidades.
- 5. Seguimiento y evaluación: Monitorear indicadores de desempeño de los convenios. Evaluar resultados e impacto de las alianzas. Elaborar informes para la alta dirección.
- 6. Gestión administrativa y documental: Mantener actualizada la base de datos de convenios. Custodiar documentos contractuales y legales.
- 7. Representación institucional: Actuar como enlace entre la organización y sus aliados. Participar en reuniones, eventos y negociaciones.
Director de Agencia (Oficina Montecarlo)
Cooperativa de Ahorro y Crédito Congente
Villavicencio
2023.12 - 2026.02
- Liderar y acompañar al personal a cargo: Supervisión del equipo: Liderar, motivar y evaluar al personal para asegurar un ambiente de trabajo productivo y eficiente.
- Buen funcionamiento: Garantizar que la agencia opere de manera eficiente y cumpla con los objetivos establecidos por la sede central.
- Formación y desarrollo: Planificar y supervisar la capacitación del personal para mejorar sus habilidades y conocimientos.
- Gestión de productos y clientes: Promoción de servicios: Impulsar la venta de productos y servicios financieros a los asociados. Atención a clientes: Contactar con los asociados, analizar sus necesidades y ofrecerles soluciones financieras adecuadas. Gestión de créditos y cuentas: Supervisar la concesión de préstamos y el seguimiento de las cuentas de los asociados.
- Operaciones y finanzas: Cumplimiento de objetivos: Asegurar que la agencia alcance sus metas comerciales y financieras anuales. Análisis de informes: Estudiar y analizar los resultados financieros de la agencia para la toma de decisiones.
- Estrategia y cumplimiento: Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las leyes, regulaciones y políticas de la cooperativa. Identificación de oportunidades: Analizar el mercado para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. Representación: Actuar en nombre de la institución en negociaciones y otros eventos oficiales, según sea necesario.
Asesor comercial
Cooperativa de Ahorro y Crédito Congente
Villavicencio
2021.03 - 2023.12
- Gestión de carteras y captación de nuevos clientes.
- Registro de las ventas diarias en el sistema informático correspondiente.
- Colaboración en la mejora y el desarrollo de las estrategias comerciales.
- Aplicación de estrategias comerciales que permitan captar y fidelizar clientes.
- Manejo de herramientas ofimática.
- Asesoramiento al cliente sobre los productos y servicios de la empresa.
Secretario administrativo
Parroquia Nuestra Señora del Pilar
Villavicencio
2019.01 - 2021.02
- Desarrollo e implementación de procedimientos internos de oficina.
- Preparación, envío y recepción de facturas de clientes y proveedores.
- Manejo de Ofimática en procesos Administrativos.
Formación
Administrador Público -
Escuela Superior de Administración Pública ESAP
VillavicencioBachiller Académico - undefined
Colegio Departamental Juan Pablo II
VillavicencioCurso Impulsando la Innovación y Disrupción - undefined
Politécnico Gran Colombiano
Administración y Recuperación de la Cartera de Créditos - undefined
Servicio Nacional de Aprendizaje Sena
Enfatiza tus habilidades clave
- Facilidad para comunicar
- Orientación a resultados
- Constancia y dedicación
- Dotes comerciales
- Manejo de sistemas de la información
- Capacidad de análisis y formulación de soluciones
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Creatividad y pensamiento estratégico
Personalizado
Ricardo Eduardo Calderón Sánchez, 3208665971, Mónica Alexandra Gallo Quintero, 3104775921
Cronología
Director de Convenios
Cooperativa de Ahorro y Crédito Congente
2026.03 - 2026.05
Director de Agencia (Oficina Montecarlo)
Cooperativa de Ahorro y Crédito Congente
2023.12 - 2026.02
Asesor comercial
Cooperativa de Ahorro y Crédito Congente
2021.03 - 2023.12
Secretario administrativo
Parroquia Nuestra Señora del Pilar
2019.01 - 2021.02
Bachiller Académico - undefined
Colegio Departamental Juan Pablo II
Curso Impulsando la Innovación y Disrupción - undefined
Politécnico Gran Colombiano
Administración y Recuperación de la Cartera de Créditos - undefined
Servicio Nacional de Aprendizaje Sena
Administrador Público -
Escuela Superior de Administración Pública ESAP