JUAN CARLOS CALDERON HERRERA

Apoyo en el area de Planeacion, de la Subgerencia de Planeacion, del Ente Gestor Sitren CV, de la Gobernacion del Valle del Cauca

• Coordinación y planificación de reuniones.
• Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
• Realización de tareas administrativas.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Elaboración de informes y reportes.

Responsable de la movilidad del Municipio de Florida, y de los diferentes tramites que lleva a cabo la Dependencia

• Planificación de actividades según objetivos y fechas de conclusión.
• Control del cumplimiento de las normas y los procedimientos internos.
• Realización de reuniones para comunicar decisiones y discutir problemas.
• Implementación de tecnologías de información para agilizar procesos administrativos.
• Administración de presupuestos de la oficina, optimizando recursos y reduciendo costes.
• Implementación de sistemas de archivo y control de documentos para optimizar la organización.
• Realización de informes gerenciales para la toma de decisiones estratégicas.
• Planificación y organización del trabajo diario, estableciendo prioridades y asignando tareas.
• Supervisión del cumplimiento de políticas y procedimientos internos en la oficina.
• Realización de auditorías internas para identificar áreas de mejora y corregir desviaciones.
• Gestión eficaz de equipos de trabajo, asegurando alta productividad y buen ambiente laboral.
• Coordinación de los horarios y las tareas de los empleados.
• Control del cumplimiento de requisitos legales y regulatorios.
• Control del cumplimiento de objetivos establecidos para la oficina.
• Gestión óptima de los recursos disponibles.
• Supervisión de la contratación y formación de personal.
• Identificación y resolución de los problemas en la oficina.
• Supervisión y coordinación de las actividades diarias de la oficina.

Profesional de apoyo en el área de Planeación de la Secretaria de Vivienda de la Gobernación del Valle del Cauca

• Desarrollo de proyectos y programas.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
• Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
• Gestión de documentación y archivos.
• Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
• Realización de tareas administrativas.
• Elaboración de informes y reportes.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.

Gerente - Propietario

• Delineamiento de las políticas, métodos, procedimientos y objetivos del negocio.
• Determinación y administración del presupuesto y gestión de los recursos disponibles.
• Búsqueda de proveedores, análisis de ofertas y selección de las más rentables y eficientes.
• Selección y formación del equipo de trabajo necesario para las diferentes áreas.
• Comercialización de productos y servicios, incluyendo negociación y cierre de ventas.
• Impulso del crecimiento del negocio a través de estrategias de marketing y publicidad.
• Control del estado financiero del negocio, los ingresos y gastos diarios, y el depósito en la cuenta bancaria.
• Atención al cliente y resolución de problemas e incidencias relacionadas con el negocio.

Gerente - Propietario

• Planificación y ejecución de estrategias de fidelización de clientes.
• Control del cumplimiento de los reglamentos internos y las normas vigentes.
• Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
• Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
• Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
• Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.

Gerente - Representante Legal

• Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
• Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
• Análisis de datos de ventas para orientar la toma de decisiones estratégicas.
• Dirección de procesos de reclutamiento y selección de talento de alto rendimiento.
• Negociación de contratos con proveedores y clientes clave.
• Implementación de estrategias de marketing para aumentar la cuota de mercado.
• Planificación y ejecución de estrategias de fidelización de clientes.
• Gestión de presupuestos anuales y control de gastos operativos.
• Cultivo de la relación con los clientes y detección de oportunidades de fidelización.
• Coordinación operativa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestión y aprovechamiento eficaz de los recursos humanos y materiales disponibles en la empresa.
• Control del cumplimiento de los reglamentos internos y las normas vigentes.
• Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
• Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
• Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
• Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.

Responsable del manejo del presupuesto municipal

• Realización del cobro de los servicios solicitados.
• Verificación del cumplimiento de las normativas relacionadas a las solicitudes.
• Registro de asientos contables de pagos con cheque o transferencia, y conciliación bancaria.
• Realización de operaciones de pagos y cobros nacionales e internacionales.
• Implementación de sistemas de control interno para prevenir y detectar fraudes.
• Realización de auditorías internas para garantizar la correcta gestión financiera.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar la eficiencia en el gasto público.
• Gestión integral de la tesorería municipal, incluyendo el control de flujo de caja.
• Realización de análisis de riesgo para la toma de decisiones estratégicas en la tesorería.
• Elaboración de informes financieros mensuales y anuales para la toma de decisiones.
• Desarrollo de estrategias de inversión a corto y largo plazo para maximizar los ingresos.
• Supervisión del proceso de presupuestación y su correcta ejecución.
• Supervisión de la recaudación de impuestos y tasas municipales.
• Planificación financiera para enfrentar situaciones de emergencia y contingencias.
• Implementación de políticas de crédito y cobranza para mejorar la recaudación.

• Arqueo diario y registro de las cajas de efectivo para un estricto control de cantidades faltantes o sobrantes.
• Atención cordial y amable a los clientes, brindando un servicio ágil y eficaz.
• Realización de cobros a clientes en efectivo o con crédito, y emisión de comprobante de pago.
• Atención a las necesidades del equipo de cajas, gestión de turnos de trabajo y definición de funciones.
• Capacitación del personal en el respeto, la agilidad y la precisión a la hora de ejecutar sus funciones en caja.
• Supervisión diaria del correcto funcionamiento de las líneas de caja.
• Implementación de mejoras en los medios de cobro y tiempos de espera para garantizar una mejor atención al cliente.

• Arqueo diario y registro de las cajas de efectivo para un estricto control de cantidades faltantes o sobrantes.
• Atención cordial y amable a los clientes, brindando un servicio ágil y eficaz.
• Realización de cobros a clientes en efectivo o con crédito, y emisión de comprobante de pago.
• Atención a las necesidades del equipo de cajas, gestión de turnos de trabajo y definición de funciones.
• Supervisión diaria del correcto funcionamiento de las líneas de caja.
• Implementación de mejoras en los medios de cobro y tiempos de espera para garantizar una mejor atención al cliente.
• Reporte de incidencias e irregularidades en los procesos de caja para la resolución de problemas técnicos o de programación.
• Cumplimiento y desarrollo de los objetivos de atención al cliente establecidos por la dirección del establecimiento.
• Tramitación de devoluciones, reclamaciones y cobros, y asesoramiento general del cliente en estos procesos.
• Aplicación de descuentos y promociones según las políticas de la empresa.