Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Éxitos profesionales
Cronología
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JOHANNA MILENA DIAZ LOZADA

JOHANNA MILENA DIAZ LOZADA

Administradora de Empresas
Villavicencio

Resumen profesional

Auxiliar contable y administrativo con experiencia. Mi precisión y mi actitud resolutiva me permiten manejar con responsabilidad las cuentas por pagar y por cobrar, así como detectar y conciliar discrepancias. Busco la oportunidad de apoyar con mi trabajo a un nuevo equipo.


Con gran capacidad de trabajo y compromiso. Cuento con grandes cualidades para la preparación de cierres mensuales y anuales. Quisiera trabajar en una empresa seria y responsable, que me permita crecer y desarrollar mis conocimientos aprendiendo mutuamente ya que en la vida se aprende a diario.


Me caracterizo por ser una mujer emprendedora que no se detiene ante los obstáculos y que busca solucionar los inconvenientes o discrepancias que se puedan presentar en el día a día.

Datos destacados

22
22
years of professional experience
10
10
years of post-secondary education

Experiencia

Auxiliar contable y administrativo

Compañia de servicios y logistica de colombia
Villavicencio
02.2024 - 03.2025
  • Archivo de facturas, recibos y documentos contables, manteniendo actualizado el sistema.
  • Control de facturas, recibos y documentos de compras y ventas de la empresa.
  • Comunicación con clientes y proveedores para realizar cobros y trámites.
  • Elaboración y actualización de reportes de gastos, movimientos bancarios, liquidaciones, entre otros.
  • Cumplimiento de todas las gestiones administrativas y contables afines al cargo.
  • Seguimiento de los pagos de salarios al personal de la empresa.
  • Introducción de las transacciones financieras en bases de datos de la empresa.
  • Coordinación con otros departamentos para asegurar el flujo de información contable.
  • Control y seguimiento de inventarios para asegurar la correcta valoración de activos.
  • Tramitación de altas de proveedores y comprobación de incidencias en facturas.
  • Procesamiento de pagos y emisión de las facturas correspondientes.

Director de administración y finanzas

MULTIPAGOS
ARAUCA, Colombia
03.2015 - 12.2019
  • Planificación y supervisión de la estructura de capital y financiamiento.
  • Dirección de equipos de trabajo en el área de administración y finanzas.
  • Optimización de procesos administrativos para mejorar la eficiencia operativa.
  • Supervisión y análisis de los informes financieros mensuales y anuales.
  • Administración de la tesorería y gestión de flujo de caja.
  • Planificación y dirección de las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto y administración de efectivo).
  • Planificación y coordinación de inventarios generales o rotativos en el almacén.
  • Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.
  • Administración del presupuesto, control de gastos y de la minimización de pérdidas.
  • Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.

Coordinador Centro de Desarrollo Infantil

Comfiar
Arauca, Arauca
01.2015 - 03.2015
  • Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
  • Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
  • Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
  • Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
  • Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
  • Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
  • Identificación de problemas y aplicación de soluciones para asegurar la productividad.
  • Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
  • Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
  • Resolución de imprevistos para asegurar el normal desarrollo de la jornada laboral.
  • Uso eficiente de los recursos asignados para proyectos o tareas específicas.
  • Comunicación de políticas de la empresa al personal para su cumplimiento.

Representante legal

Emcordil
Arauca, Arauca
09.2009 - 12.2013
  • Representación legal de la empresa ante autoridades y tribunales.
  • Elaboración de contratos y acuerdos legales con clientes y proveedores.
  • Preparación y presentación de documentación legal ante organismos reguladores.
  • Negociación de acuerdos y resolución de conflictos legales.
  • Coordinación de la respuesta legal ante litigios o demandas.
  • Supervisión del correcto registro de la empresa en diferentes jurisdicciones.
  • Participación en la planificación estratégica y asesoramiento a la gerencia.
  • Gestión de la documentación legal y contratos corporativos.
  • Negociación de acuerdos y contratos con clientes y proveedores.
  • Interpretación del contenido y alcance de documentos legales.
  • Asistencia a juicios y reuniones en representación de los clientes.
  • Actualización de documentación legal y administrativa y archivo de expedientes.
  • Evaluación y abordaje de obstáculos legales en operaciones y transacciones.
  • Ejecución de diligencias y notificaciones judiciales.

Visitador Medico

Laboratorios Weider ltda
Villavicencio, Meta
03.2007 - 11.2007
  • Asesoramiento sobre el abanico de alternativas de productos que ofrece la empresa.
  • Coordinación de la agenda de citas con los profesionales médicos a visitar.
  • Seguimiento de los objetivos comerciales marcados en el plan de ventas.
  • Participación en ferias y simposios relacionados con los productos médicos.
  • Promoción de los productos a los médicos de las instituciones de salud del territorio asignado.
  • Investigación de la literatura médica sobre los productos comercializados.
  • Gestión de la cartera a cargo, prospección de clientes potenciales y fidelización de los propios.
  • Análisis y control de la efectiva distribución de los productos en la zona asignada.
  • Coordinación con el equipo de marketing para el desarrollo de materiales promocionales efectivos.
  • Asesoramiento profesional a médicos sobre beneficios y características de los productos farmacéuticos.
  • Organización y ejecución de charlas informativas sobre productos farmacéuticos a personal médico.

Jefe de personal

CEREALES DEL LLANO S.A
Villavicencio, Meta
12.2005 - 01.2007
  • Desarrollo e implementación de estrategias de retención de talento.
  • Coordinación de la comunicación interna para mejorar el clima laboral.
  • Implementación de sistemas de gestión de talento humano.
  • Elaboración de políticas de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
  • Supervisión de procesos de evaluación de desempeño laboral.
  • Optimización de la estructura organizativa para mejorar la eficiencia.
  • Administración de sistemas de compensación y beneficios laborales.
  • Dirección de procesos de cambio organizacional.
  • Gestión y desarrollo de planes de carrera para empleados.
  • Cumplimiento de la normativa laboral vigente en procesos de contratación.
  • Supervisión de la administración de nóminas y seguros para empleados.
  • Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
  • Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
  • Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Análisis de información y mantenimiento de registros.
  • Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
  • Observación, propuesta e implementación de mejoras en los procesos.
  • Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
  • Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
  • Gestión de documentación administrativa, como altas, bajas y permisos.
  • Seguimiento de los procesos de contratación de principio a fin.
  • Preparación y organización de las fichas de los empleados.
  • Atención al cliente y apoyo en las gestiones administrativas.
  • Comprobación de referencias y exámenes médicos de los candidatos.
  • Coordinación de entrevistas con los candidatos seleccionados.

Jefe de Costos

Hotel del Llano
Villavicencio, Meta
09.2005 - 12.2005
  • Participación activa en la definición de estándares de costos y precios de venta.
  • Realización de análisis de variaciones de costos y presentación de informes mensuales.
  • Desarrollo e implementación de estrategias de ahorro de costos efectivas.
  • Coordinación con departamentos de compras para negociar precios y términos con proveedores.
  • Coordinación de la recopilación de datos necesarios para el análisis de costos.
  • Elaboración de modelos de costeo para nuevos productos o servicios.
  • Dirección de equipos de trabajo en proyectos de optimización de recursos.
  • Supervisión de la implementación de sistemas de costeo basados en actividades.
  • Realización de seguimientos a los indicadores de gestión relacionados con costos.
  • Coordinación de la contabilidad, preparación de estados financieros, cierres mensuales y anuales.
  • Supervisión de los gastos, inversiones y la operación de caja.

Auxiliar Contable

Dromayor del llano
Villavicencio, Meta
01.2003 - 08.2005
  • Recepción, revisión y registro de facturas de proveedores.
  • Orden, clasificación y registro de la información contable.
  • Apoyo en la preparación de impuestos y nóminas.
  • Elaboración, emisión y entrega de comprobantes de pago.
  • Verificación y conciliación de cuentas contables.
  • Apoyo a otros departamentos en labores administrativas y contables.
  • Seguimiento periódico de cuentas por cobrar.
  • Mantenimiento de registros financieros digitales y físicos.
  • Apoyo en el control y registro de ingresos y egresos bancarios.
  • Conciliación bancaria y manejo de relaciones con entidades financieras.
  • Supervisión y seguimiento de cuentas por cobrar y por pagar.
  • Administración de nóminas, incluyendo cálculos de retenciones y beneficios sociales.
  • Implementación de mejoras en los procesos contables y administrativos.
  • Realización de registros contables en sistemas informáticos especializados.
  • Actualización y clasificación de los registros sobre el estado de las cuentas a pagar y a cobrar.

Formación

Bachiller - Academico Con enfasis en Ciencias

Colegio Cooperativo Antonio Villavicencio
Villavicencio, MET
01.1999 - 12.1999

Tecnico Profesional en Contabilidad y Finanzas - Admininistrativo

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Centro
01.2000 - 12.2002

Basico de Higiene y Seguridad Industrial - Admininistrativo

Servicio Nacional de Aprendizaje Sena
Centro
01.2006 - 06.2006

Administradora de empresas - Admininistrativo

Universidad Cooperativa de Colombia
Arauca, ARA
07.2009 - 12.2012

Mentalidad Empresarial e Ideas de Negocios - Admininistrativo

Servicio Nacional de Aprendizaje Sena
Villavicencio, MET
06.2011 - 06.2011

Especialista en Pedagogia y Docencia - Docencia

Fundacion Universitaria de Area Andina
Bogotá, DC
07.2017 - 06.2019

Formulacion de Planes y Programas de Gestion Integ - De residuos Solidos

Servicio Nacional de Aprendizaje Sena
Villavicencio, MET
05.2017 - 05.2017

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo independiente y en equipo
  • Profesionalidad y responsabilidad
  • Manejo de herramientas informáticas
  • Gestión administrativa
  • Conocimientos de contabilidad
  • Trabajo bajo presión
  • Conocimientos en facturación y detracciones
  • Gestión de nóminas
  • Resolución de problemas
  • Análisis de datos
  • Precisión y atención al detalle
  • Optimización de procedimientos
  • Trámites administrativos
  • Uso de tablas dinámicas
  • Administración y contabilidad
  • Actitud dinámica y positiva
  • Dominio de Excel
  • Manejo de programas contables
  • Discreción y confidencialidad
  • Organización y planificación
  • Habilidades comunicativas
  • Realización de conciliaciones de cuentas
  • Tolerancia al estrés
  • Preparación de nóminas
  • Resolución de incidencias
  • Manejo de software contable
  • Facturación y cobros
  • Administración de documentación contable
  • Conciliación de cuentas
  • Procesamiento de pagos

Éxitos profesionales

  • Reconocimiento público de la Universidad Cooperativa de Colombia por destacar como Mujer Emprendedora.

Cronología

Auxiliar contable y administrativo

Compañia de servicios y logistica de colombia
02.2024 - 03.2025

Especialista en Pedagogia y Docencia - Docencia

Fundacion Universitaria de Area Andina
07.2017 - 06.2019

Formulacion de Planes y Programas de Gestion Integ - De residuos Solidos

Servicio Nacional de Aprendizaje Sena
05.2017 - 05.2017

Director de administración y finanzas

MULTIPAGOS
03.2015 - 12.2019

Coordinador Centro de Desarrollo Infantil

Comfiar
01.2015 - 03.2015

Mentalidad Empresarial e Ideas de Negocios - Admininistrativo

Servicio Nacional de Aprendizaje Sena
06.2011 - 06.2011

Representante legal

Emcordil
09.2009 - 12.2013

Administradora de empresas - Admininistrativo

Universidad Cooperativa de Colombia
07.2009 - 12.2012

Visitador Medico

Laboratorios Weider ltda
03.2007 - 11.2007

Basico de Higiene y Seguridad Industrial - Admininistrativo

Servicio Nacional de Aprendizaje Sena
01.2006 - 06.2006

Jefe de personal

CEREALES DEL LLANO S.A
12.2005 - 01.2007

Jefe de Costos

Hotel del Llano
09.2005 - 12.2005

Auxiliar Contable

Dromayor del llano
01.2003 - 08.2005

Tecnico Profesional en Contabilidad y Finanzas - Admininistrativo

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
01.2000 - 12.2002

Bachiller - Academico Con enfasis en Ciencias

Colegio Cooperativo Antonio Villavicencio
01.1999 - 12.1999
JOHANNA MILENA DIAZ LOZADAAdministradora de Empresas