Jhon Jairo Lopez Beleño

• Participar y contribuir en el cumplimiento de la política HSE.
• Cumplir con los requisitos normativos aplicables al sistema de gestión HSEQ.
• Participar en la ejecución eficaz y conforme a los requisitos en HSEQ.
• Promover metodologías y sistemas de gestión de calidad y MECI.
• Asistir a todas las capacitaciones en materia antisoborno a las cuales son convocados.
• Promover la mejora continua en los procesos.

• Controlar las actividades de seguridad industrial, higiene ocupacional y medio ambiente.
• Establecer las políticas y normas, desarrollando planes y programas de seguridad y salud en el trabajo.
• Participar en seguimiento periódico a estadísticas de afectaciones a la salud de los trabajadores, garantizar aplicación de procedimientos.
• Organizar programa de inspecciones planeadas, observaciones de tareas, observaciones de comportamiento seguro y verificar su ejecución en campo.
• Identificar los peligros a los cuales los trabajadores se ven expuestos durante la realización de las actividades laborales y establecer los controles correspondientes.
• Construcción y gestión ambiental de líneas de Alta Tensión a 115 KV Zipaquira-Ubate, Muña-Sauces, Nueva Esperanza-Indumil

• Hacer cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Realizar seguimiento periódico en campo del cronograma de actividades del SGSST.
• Identificar los peligros a los cuales los trabajadores se ven expuestos durante la realización de las actividades laborales y establecer los controles correspondientes.
• Participar de campañas de promoción y prevención de accidentes y enfermedades laborales.
• Reportar los actos y condiciones presentes en las áreas de trabajo.
• Realizar jornadas de inducción y reinducción al personal de colaboradores.
• Montaje, tendido, pruebas, puesta en operación, pruebas de operación comercial para el Tramo 3 de la línea de transmisión del proyecto UPME 01-2013 (SOGAMOSO-NORTE-TEQUENDAMA 500KV)

• Elaborar análisis de riesgo específicos para actividades órdenes de servicio bajo los conceptos del sistema de gestión ECP, Guía FOCO HSE para contratistas del cliente, lineamientos corporativos de Cenit y STORK, basándose en parámetros legales aplicables.

• Realizar seguimiento periódico en campo del cronograma de actividades del SGSST.

• Socializar y asesorar en ejecución actividades propuestas en HSE.

• Orientar y ejecutar actividades propuestas en Seguridad, Salud Laboral y Medio Ambiente.

• Realizar aseguramiento de comportamiento durante la ejecución de las tareas de campo.

• Realizar análisis estadístico de aseguramiento de comportamientos y emitir plan de acción.

• Participar en seguimiento periódico a estadísticas de afectaciones a la salud de los trabajadores, garantizar aplicación de procedimientos.

• Ejecutar y verificar el cumplimiento del plan de acción para mitigar el impacto del ausentismo de acuerdo a diagnóstico y estadísticas de salud resultado de los programas de vigilancia epidemiológica

• Asegurar que el sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y gestión ambiental este implementado adecuadamente y que se cumplan los requisitos en todos los lugares de la organización.
• Presentar a la alta gerencia los informes sobre el desempeño del sistema de gestión como revisión y base para el mejoramiento del sistema.
• Realizar auditorías internas al Sistema de gestión para verificar la conformidad con la norma.
• Definir y hacer seguimiento al presupuesto del sistema de Gestión.
• Asesorar al comité paritario de salud ocupacional en temas relacionados con seguridad e higiene industrial, salud ocupacional y gestión ambiental.
• Mantener contacto directo con los asesores de la administradora de riesgos profesionales.
• Definir el cronograma de actividades del sistema de gestión y hacer el seguimiento periódico respectivo.

• Asegurar que la aplicación de las declaraciones de método se cumpla en las áreas de su responsabilidad.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad durante la ejecución del proyecto.
• Realizar visitas de inspecciones programadas.
• Incorporar los requerimientos de higiene, salud ocupacional y medio ambiente a los procedimientos de trabajo.
• Ejecutar las actividades programadas dentro de la Matriz de identificación de aspectos e impactos ambientales.

• Controlar las actividades de seguridad industrial, higiene ocupacional.y medio ambiente.
• Establecer las políticas y normas, desarrollando planes y programas de seguridad y salud en el trabajo.
• Supervisar la ejecución de los procesos técnicosadministrativos, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el ámbito de la obra.
• Hacer cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Planificar, organizar y evaluar los planes y programas SISOMA.
• Planificar reuniones con los inspectores SISOMA.
• Verificar y controlar la correcta separación de residuos industriales.

• Asegurar los requisitos legales que afectan la seguridad, la salud y las instalaciones de bienestar conforme con el proyecto.
• Asegurar que la aplicación de las declaraciones de método se cumpla en las áreas de su responsabilidad. Jhon Jairo López Beleño
• Llevar a cabo las inspecciones y auditorías, en asociación con el Superintendente de Bloque/Capataz o persona a cargo, para ver que los métodos de trabajo sean seguros y saludables se encuentran en operación en las áreas de responsabilidad.
• Realizar las Observaciones: BIP enviar los reportes diariamente.
• Logros: Fortalecer la cultura HSE en la organización a través del desarrollo y ejecución de programas: Líder HSE, Cuido mis manos, protejo mi futuro y Yo cuido mis pasos. Programas los cuales permitieron la prevención de accidentes y la conservación de la salud de los trabajadores del Consorcio KGM.

• Participar en las reuniones periódicas de seguimiento al desempeño que soliciten los clientes o que internamente se programen por la empresa.
• Capacitar y programar en HSE al personal que se requiera para laboral en los diferentes campos de la empresa.
• Presentar informes mensuales al departamento de salud ocupacional de todas las actividades realizadas dentro de los programas de salud ocupacional.
• Cumplir y hacer cumplir con todas las normas, reglas, estándares y procedimientos establecidos para realizar las diferentes operaciones propias de la organización y nuestros clientes en materia de HSE.

• Realizar visitas de inspecciones programadas a las diferentes áreas del proyecto.
• Incorporar los requerimientos de higiene y salud ocupacional a los procedimientos de trabajo.
• Promover en los trabajadores la cultura de prevención de accidentes a través de reuniones de inicio de turno y campañas HSE.

• Realizar visitas de inspecciones programadas a las diferentes áreas del proyecto.
• Promover en los trabajadores la cultura de prevención de accidentes a través de reuniones de inicio de turno y campañas HSE
• Velar por el estricto cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos para la realización de las actividades laborales.
• Diseñar campañas dirigidas a promover el bienestar y calidad de vida de los trabajadores.
• Logros : Fortalecer en los trabajadores la cultura de prevención de accidentes a través de campañas como: “No se crea un Superhéroe”, “Prevenir para ser feliz”, “Hábitos saludables de vida”.
• Participar en el posicionamiento de J.E Jaimes Ingenieros como un referente en actividades de promoción y prevención de salud a nivel de contratista en la refinería de Barrancabermeja

• Verificar que las condiciones en la realización de las diferentes actividades laborales diarias, estén enmarcadas dentro del cumplimiento de los diferentes manuales y directrices de Ecopetrol S.A.
• Incorporar los requerimientos de higiene y salud ocupacional a los procedimientos de trabajo.
• Logros: Se implementó la campaña “Cuide sus manos, proteja su futuro” con lo cual se logró fomentar en el personal de trabajadores un mayor compromiso en la prevención de accidentes en miembros superiores al igual, que la campaña “No se crea un superhéroe"

• Organizar programa de inspecciones planeadas, observaciones de tareas, observaciones de comportamiento seguro y verificar su ejecución en campo.
• Preparar programación de auditorías en seguridad industrial a proveedores.
• Incorporar los requerimientos de higiene y salud ocupacional a los procedimientos de trabajo.
• Logros: Se implementó la campaña “Lideres de seguridad” con lo cual se logró fomentar en el personal de trabajadores un mayor compromiso en la prevención de accidentes lo cual condujo a reducir en un 84% los accidentes.

• Verificar que las condiciones en la realización de las diferentes actividades laborales diarias, estén enmarcadas dentro del cumplimiento de los diferentes manuales y directrices de Ecopetrol S.A.
• Realización de inspecciones a sitios de trabajo e identificación de factores de riesgo en HSE y asegurar el cumplimiento de medidas correctivas.
• Cumplir con la gestión documental requerida para el proyecto.

• Divulgar y verificar el cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas HSE de la empresa.
• Reportar y corregir condiciones y actos inseguros que se presenten en las áreas de trabajo.
• Promover la cultura del autocuidado en los trabajadores a través de charlas diarias de inicio de turno.

• Coordinador Campaña Trabaja Positivo.
• Realizar jornadas de capacitación al personal de trabajadores en prevención de accidentes.
• Inspeccionar y asegurar áreas de trabajo.
• Presentar informes diarios y semanales de gestión en HSE.
• Logros: Fortalecer y reforzar la cultura del autocuidado en los trabajadores a través del cambio de actitud y comportamiento por medio de jornadas de sensibilización