Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
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JESUS EDUARDO MOYANO CAMPIS

JESUS EDUARDO MOYANO CAMPIS

Resumen profesional

Responsable de producción con amplia experiencia en la coordinación de personal. Me especializo en la gestión de procesos con métodos probados para mejorar la eficiencia y la calidad, poniendo siempre el foco en la seguridad de los empleados.

Análisis de problemas y soluciones efectivas mediante la metodología Kaizen, círculos de calidad y estandarización con el objetivo de minimizar los riesgos que se presentan en cuanto a la seguridad de los colaboradores y física, cumplimiento de los objetivos de calidad y cumplimiento de la producción según la programación diaria.

Planificación de tareas diarias y auditorias internas de los procesos verificando la efectividad de las mejoras implementadas y seguimiento de las tareas de acuerdo al trabajo estandarizado de cada uno de los procesos enfocados en la seguridad, calidad productividad, costos. polivalencia y capacitación del personal.

Datos destacados

13
13
years of professional experience
10
10
years of post-secondary education

Experiencia

Supervisor de producción

HINO MOTORS MANUFACTURING COLOMBIA SA
COTA, CUNDINAMARCA
09.2018 - 12.2024
  • Formación y capacitación del personal en las tareas de producción.
  • Monitoreo y control de la seguridad de los trabajadores.
  • Resolución de problemas en cualquier etapa del proceso de producción.
  • Coordinación con otros departamentos para asegurar la fluidez de la cadena de producción.
  • Supervisión de la calidad y trazabilidad definidas para los distintos productos.
  • Control de recursos materiales, de inventario y disponibilidad de stock.
  • Realización de auditorías internas para identificar áreas de mejora en los procesos.
  • Registro de información y elaboración de reportes solicitados.
  • Diseño e implementación de indicadores de rendimiento clave para objetivos de producción.
  • Participación activa en la selección y formación de nuevo personal de producción.
  • Identificación de obstáculos en la producción e implementación de soluciones.
  • Búsqueda de oportunidades de mejora continua y optimización de procesos.
  • Cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el entorno laboral.
  • Coordinación de las operaciones diarias y asignación de tareas.
  • Aplicación de procedimientos y protocolos para el área a cargo.
  • Comunicación al personal de instrucciones claras y precisas sobre el trabajo del día.
  • Organización del calendario de trabajo y definición de objetivos.
  • Supervisión y mejora continua en procesos de producción y calidad.
  • Resolución de problemas técnicos y operativos en el proceso de producción.
  • Coordinación de equipos de trabajo para alcanzar objetivos de producción diarios.
  • Distribución del personal por línea o centro de trabajo y control de las horas realizadas.
  • Implantación de nuevas tecnologías y medios de producción renovados para mejorar los procesos.
  • Realización del cierre de la documentación técnica y de las órdenes de producción.
  • Monitoreo del rendimiento del equipo, proporcionando retroalimentación y capacitación.
  • Elaboración de reportes de indicadores de desempeño, análisis y seguimiento.
  • Elaboración de planes de trabajo y cumplimiento de cuotas de producción.
  • Supervisión y coordinación de los equipos de trabajo.
  • Entrenamiento, capacitación y desarrollo del personal de producción para el desempeño de funciones.
  • Control del efectivo cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
  • Implementación de estrategias para la reducción de costes y optimización de recursos.
  • Seguimiento de los procesos y procedimientos internos.
  • Identificación de la escasez de personal y las necesidades de capacitación.
  • Ejecución de la producción de acuerdo a la prioridad de entrega para el proyecto.
  • Supervisión y control de los procesos productivos.
  • Coordinación con los encargados de las áreas para el cumplimiento de las operaciones de planta.
  • Liderazgo en la implementación de sistemas de calidad y procesos de mejora continua.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Coordinación y planificación de reuniones.
  • Control y seguimiento de presupuestos y gastos.
  • Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Monitorización de las condiciones de seguridad laboral del personal.
  • Programación del mantenimiento, análisis de paradas de planta y solución de problemas de producción.
  • Formación del nuevo personal en las tareas de su competencia.
  • Supervisión de los trabajos finales y de la calidad del producto, y control de los defectivos.
  • Control del cumplimiento del plan de producción y del correcto funcionamiento de los procesos.
  • Elaboración de informes de producción y análisis de datos para la toma de decisiones.
  • Planificación de horarios y asignación de tareas para maximizar la eficiencia.
  • Coordinación y supervisión de las compras de materia prima, insumos y materiales.
  • Control del rendimiento de los operarios a cargo y gestión de equipos de [Número] personas.

OPERARIO Y LIDER DE LINEA DE ENSAMLE

HINO MOTORS MANUFACTURING COLOMBIA SA
COTA, CUNDINAMARCA
03.2012 - 09.2018
  • Cumplimiento de los objetivos de rendimiento siguiendo las buenas prácticas de manufactura.
  • Cumplimiento de objetivos de producción diarios en un entorno de trabajo en equipo.
  • Aplicación de las especificaciones técnicas en cada estructura.
  • Uso de equipos y herramientas para lograr un correcto posicionamiento y ajuste de las piezas.
  • Preparación de los productos de acuerdo a las órdenes de producción.
  • Realización de controles de calidad y pruebas de funcionamiento del producto final.
  • Mantenimiento del área de trabajo limpia y ordenada antes, durante y después de la jornada.
  • Control de la disponibilidad de materia prima para la realización del trabajo.
  • Realización de carga y descarga de materiales, siguiendo las indicaciones del superior.
  • Verificación de la integridad y calidad de los productos.
  • Control del correcto funcionamiento de las máquinas y equipos.
  • Supervisión de la cadena de montaje para asegurar la calidad del producto.
  • Realización de tareas de mantenimiento preventivo en la maquinaria asignada.
  • Solicitud al supervisor del área de los recursos y materiales requeridos para el trabajo.
  • Cumplimiento de las normas y los protocolos de seguridad.
  • Uso correcto uso de las herramientas y máquinas empleadas en el área de trabajo.
  • Operación de equipos de control de procesos en líneas de producción.
  • Programación y operación de maquinaria de producción.
  • Limpieza y mantenimiento preventivo de equipos y máquinas.
  • Registro de incidencias y soluciones aplicadas durante el turno de trabajo.

Formación

INGENIERO INDUSTRIAL - INGENIERIA

CORPORACION IBEROAMERICANA
Bogotá, DC
06.2020 - 12.2024

BACHILLER COMERCIAL - COMERCIAL

INSTITUTO COLOMBIA LOS HEROES
Bogotá, DC
02.2001 - 12.2006

Enfatiza tus habilidades clave

  • Estándares de seguridad
  • Planificación y organización del trabajo
  • Observación y atención al detalle
  • Conocimiento de normas de calidad
  • Cumplimiento de metas de producción
  • Coordinación de personal
  • Establecimiento de objetivos
  • Fijación y cumplimiento de metas
  • Mejora de procesos

Cronología

INGENIERO INDUSTRIAL - INGENIERIA

CORPORACION IBEROAMERICANA
06.2020 - 12.2024

Supervisor de producción

HINO MOTORS MANUFACTURING COLOMBIA SA
09.2018 - 12.2024

OPERARIO Y LIDER DE LINEA DE ENSAMLE

HINO MOTORS MANUFACTURING COLOMBIA SA
03.2012 - 09.2018

BACHILLER COMERCIAL - COMERCIAL

INSTITUTO COLOMBIA LOS HEROES
02.2001 - 12.2006
JESUS EDUARDO MOYANO CAMPIS