JANET LUCIA FRANCO TAMAYO

• Como coordinadora de Producción en Montre , mi rol consistía en realizar la cotización de productos como bolsos, billeteras, carteras, manos libres , y demás accesorios para mujer, calcular el consumo de las materias primas a utilizar, realizar la compra de los materiales cuando el cliente final aceptada el precio y finalmente realizar la entrega, seguimiento y control del proceso de producción con los cortadores y confeccionistas externos, garantizando las entregas de producción en el tiempo requerido para realizar la entrega oportuna al cliente sin contratiempos.
  
  Como logros importantes de este rol puedo decir que integre al la empresa varios confeccionistas y proveedores de materiales que nos dieron muy buen resultado en tiempo y costo, permitiendo abrir las conexiones y tratos comerciales con muchos.
• Supervisión de la cadena de producción para asegurar la calidad y los tiempos de entrega.
• Control del cumplimiento del plan de producción y del correcto funcionamiento de los procesos.
• Comunicación al personal de instrucciones claras y precisas sobre el trabajo del día.
• Información sobre cualquier modificación en el programa de producción.
• Control de recursos materiales, de inventario y disponibilidad de stock.
• Coordinación y supervisión de compras de materia prima, insumos y materiales.
• Realización del cierre de la documentación técnica y de las órdenes de producción.
• Control de la correcta producción, rotulado y etiquetado de los productos.
• Supervisión de inventarios y análisis de costos de materiales.
• Elaboración de presupuestos detallados para propuestas de nuevos proyectos.
• Análisis y seguimiento de costos de producción en tiempo real.
• Control del margen, los gastos y las desviaciones, y propuesta de medidas correctivas para el ahorro.
• Monitoreo, análisis y reporte de los resultados reales contra el presupuesto establecido.
• Realización de cierre de costos de mercadería y productos finalizados.

En este rol del Diseño del Sistema de Gestión de Calidad para la empresa EMSA, fue el proyecto de practica de una asignatura de la Universidad, donde durante los 4 meses de estudio estuvimos diseñando el sistema a la empresa, rol que consistía en realizar toda la parte de formatos, verificaciones en planta, modificaciones, sugerencias y demás temas para plasmar físicamente su resultado, solo realizamos el diseño ya que la implementación quedo a consideración del empresario.

Dentro de esta experiencia logre llevar a cabo las tareas asignadas para el diseño de los 10 pasos de la implementación y quede con la estructura completa para realizar el mismo desarrollo a otra empresa que requiera o quiera realizarlo.

• Participación en la elaboración y revisión de procedimientos de control de calidad.
• Actualización de los procesos según los nuevos requerimientos de las normas de calidad.
• Apoyo en la elaboración de procedimientos y documentos correspondientes al área.

• Formación de personal en principios y prácticas de gestión de calidad.
• Cumplimiento de los estándares de calidad y los plazos de entrega.
• Ejecución de auditorias de calidad sobre los productos y servicios ofrecidos.
• Registro detallado de los resultados de las inspecciones y archivo de la documentación relativa a la inspección.
• Verificación del cumplimiento de los parámetros de calidad y los límites de conformidad fijados.
• Manejo de personal para lograr los objetivos de calidad y productividad de acuerdo con los requisitos contractuales.
• Análisis de datos de calidad para la toma de decisiones estratégicas.
• Gestión de reclamaciones de clientes y aseguramiento de su satisfacción.
• Realización de auditorías internas para detectar áreas de mejora.
• Coordinación con proveedores para asegurar la calidad de materias primas.
• Desarrollo de estrategias para la reducción de costes manteniendo la calidad.
• Diseño e implementación de métodos de control de calidad de productos.
• Supervisión de procesos de producción para garantizar estándares de calidad.
• Elaboración de informes de gestión de calidad para la dirección.

• Entrenamiento, capacitación y desarrollo del personal de producción para el desempeño de funciones.
• Control de la correcta producción, rotulado y etiquetado de los productos.
• Control del rendimiento de los operarios a cargo y gestión de equipos de 80 personas.
• Distribución del personal por línea o centro de trabajo y control de las horas realizadas.
• Supervisión de la calidad y trazabilidad definidas para los distintos productos.
• Control de recursos materiales, de inventario y disponibilidad de stock.
• Control del cumplimiento del plan de producción y del correcto funcionamiento de los procesos.
• Ejecución de la producción de acuerdo a la prioridad de entrega para el proyecto.
• Seguimiento de las reparaciones de equipos ante problemas de funcionamiento reportados.
• Programación del mantenimiento, análisis de paradas de planta y solución de problemas de producción.
• Información sobre cualquier modificación en el programa de producción.
• Formación y capacitación del personal en procesos y tareas de producción.
• Monitoreo del rendimiento del equipo, proporcionando retroalimentación y capacitación.
• Gestión y seguimiento de inventarios para asegurar la disponibilidad de materiales.
• Cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el entorno laboral.
• Planificación de horarios y asignación de tareas para maximizar la eficiencia.
• Resolución de problemas técnicos y operativos en el proceso de producción.
• Desarrollo e implementación de programas de mantenimiento preventivo de maquinaria.
• Participación activa en la selección y formación de nuevo personal de producción.
• Resolución de problemas en cualquier etapa del proceso de producción.
• Supervisión y coordinación de los equipos de trabajo.
• Supervisión y control de los procesos productivos.
• Coordinación de las operaciones diarias y asignación de tareas.
• Organización del calendario de trabajo y definición de objetivos.
• Coordinación de tareas de mantenimiento y reparación.
• Planificación de la producción según la demanda y los recursos disponibles.
• Control del efectivo cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
• Identificación de la escasez de personal y las necesidades de capacitación.

• Coordinación de la logística interna para optimizar el flujo de materiales.
• Formación y desarrollo del talento humano para potenciar habilidades y competencias.
• Coordinación con departamentos de compras para asegurar el abastecimiento de materiales.
• Elaboración de reportes de gestión para la toma de decisiones estratégicas.
• Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Diseño y ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Optimización de recursos para reducir costos y maximizar la rentabilidad.
• Implementación de sistemas de calidad para cumplir con los estándares internacionales.
• Supervisión de equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración.
• Planificación de la capacidad de producción para satisfacer la demanda del mercado.
• Gestión integral de la producción en planta, asegurando la eficiencia operativa.
• Control del mantenimiento y limpieza del equipo y del buen estado de las instalaciones.
• Selección y entrenamiento del personal, y seguimiento de su desempeño.
• Control del cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de seguridad y salud.
• Desarrollo de estrategias para optimizar el rendimiento operativo y mejorar los tiempos.
• Apoyo a la gerencia en la compra de materia prima e inventarios.
• Planificación de tareas y programación de inspecciones y mantenimientos programados.
• Supervisión de los inventarios generales y de la ejecución de los conteos cíclicos.
• Supervisión de cierres y aperturas de turnos y de su correcto registro en el sistema.
• Organización de turnos y supervisión de las funciones de los empleados.
• Prevención de riesgos, identificación y solución de problemas en los procesos.
• Verificación del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
• Coordinación y asignación de tareas al personal a cargo.
• Seguimiento y supervisión de la ejecución de los proyectos a cargo.
• Supervisión del trabajo de los operarios y el buen funcionamiento de la planta.
• Elaboración, planificación y control del programa de producción diario.
• Control del cumplimiento de las especificaciones de producción.
• Evaluación de las operaciones y el rendimiento de los recursos.

• Análisis y mejora de los flujos de trabajo para incrementar la eficiencia.
• Optimización del uso de recursos para reducir costos y aumentar la productividad.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios para optimizar procesos productivos.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar la integración de procesos.
• Gestión de inventarios y suministros para evitar interrupciones en la producción.
• Capacitación y desarrollo de habilidades en el personal a cargo.
• Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional en el entorno de trabajo.
• Supervisión de la cadena de producción para asegurar la calidad y los tiempos de entrega.
• Control del rendimiento de los operarios a cargo y gestión de equipos de 100 personas.
• Comunicación al personal de instrucciones claras y precisas sobre el trabajo del día.
• Control del cumplimiento del plan de producción y del correcto funcionamiento de los procesos.
• Supervisión de los trabajos finales y de la calidad del producto, y control de los defectivos.
• Distribución del personal por línea o centro de trabajo y control de las horas realizadas.
• Control de la correcta producción, rotulado y etiquetado de los productos.
• Ejecución de la producción de acuerdo a la prioridad de entrega para el proyecto.
• Coordinación con los encargados de las áreas para el cumplimiento de las operaciones de planta.
• Monitorización de las condiciones de seguridad laboral del personal.
• Seguimiento de las reparaciones de equipos ante problemas de funcionamiento reportados.
• Programación del mantenimiento, análisis de paradas de planta y solución de problemas de producción.

• Optimización del uso de recursos para reducir costos y aumentar la productividad.
• Control del rendimiento de los operarios a cargo y gestión de equipos de 20 personas.
• Coordinación y supervisión de compras de materia prima, insumos y materiales.
• Programación del mantenimiento, análisis de paradas de planta y solución de problemas de producción.
• Seguimiento de las reparaciones de equipos ante problemas de funcionamiento reportados.
• Información sobre cualquier modificación en el programa de producción.
• Supervisión de la calidad y trazabilidad definidas para los distintos productos.
• Coordinación con los encargados de las áreas para el cumplimiento de las operaciones de planta.
• Ejecución de la producción de acuerdo a la prioridad de entrega para el proyecto.
• Control de la correcta producción, rotulado y etiquetado de los productos.
• Control de recursos materiales, de inventario y disponibilidad de stock.
• Distribución del personal por línea o centro de trabajo y control de las horas realizadas.
• Supervisión de los trabajos finales y de la calidad del producto, y control de los defectivos.
• Elaboración de reportes de indicadores de desempeño, análisis y seguimiento.
• Control del cumplimiento del plan de producción y del correcto funcionamiento de los procesos.
• Entrenamiento, capacitación y desarrollo del personal de producción para el desempeño de funciones.
• Comunicación al personal de instrucciones claras y precisas sobre el trabajo del día.
• Supervisión de la cadena de producción para asegurar la calidad y los tiempos de entrega.
• Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional en el entorno de trabajo.
• Gestión de inventarios y suministros para evitar interrupciones en la producción.
• Participación en proyectos de lanzamiento de nuevos productos.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar la integración de procesos.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios para optimizar procesos productivos.

• Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
• Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
• Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
• Desarrollo e implementación de estrategias de mejora para el área a cargo.
• Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
• Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
• Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
• Reporte a la gerencia sobre el rendimiento y el progreso de las operaciones.
• Abordaje, gestión y resolución eficaz de incidencias internas y externas.
• Administración de los recursos necesarios para el cumplimiento de los procesos productivos.
• Verificación de la calidad del trabajo realizado para asegurar la satisfacción del cliente.
• Aplicación de estrategias para fomentar y mantener un buen clima laboral.
• Diseño, monitoreo y control del plan de trabajo y de su cumplimiento.
• Control del desempeño para asegurar el logro de los objetivos establecidos.
• Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Supervisión de la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
• Manejo de conflictos y resolución de problemas dentro del equipo de trabajo.
• Desarrollo e implementación de planes de capacitación para el personal a cargo.
• Participación en la selección y formación de nuevos miembros del equipo.
• Coordinación de turnos, horarios y asignación de tareas al personal.
• Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
• Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
• Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
• Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
• Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
• Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
• Gestión de inventarios y control de la disponibilidad de materias primas.
• Monitoreo y control de la seguridad de los trabajadores.
• Aplicación de procedimientos y protocolos para el área a cargo.
• Coordinación de tareas de mantenimiento y reparación.

• Coordinación de la logística interna para optimizar el flujo de materiales.
• Formación y desarrollo del talento humano para potenciar habilidades y competencias.
• Elaboración de reportes de gestión para la toma de decisiones estratégicas.
• Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua.
• Diseño y ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Optimización de recursos para reducir costos y maximizar la rentabilidad.
• Implementación de sistemas de calidad para cumplir con los estándares internacionales.
• Supervisión de equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración.
• Planificación de la capacidad de producción para satisfacer la demanda del mercado.
• Gestión integral de la producción en planta, asegurando la eficiencia operativa.
• Control del mantenimiento y limpieza del equipo y del buen estado de las instalaciones.
• Selección y entrenamiento del personal, y seguimiento de su desempeño.
• Control del cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de seguridad y salud.
• Desarrollo de estrategias para optimizar el rendimiento operativo y mejorar los tiempos.
• Planificación de tareas y programación de inspecciones y mantenimientos programados.
• Supervisión de cierres y aperturas de turnos y de su correcto registro en el sistema.
• Verificación del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
• Coordinación y asignación de tareas al personal a cargo.
• Seguimiento y supervisión de la ejecución de los proyectos a cargo.
• Supervisión del trabajo de los operarios y el buen funcionamiento de la planta.
• Elaboración, planificación y control del programa de producción diario.
• Control del cumplimiento de las especificaciones de producción.
• Análisis de datos, métricas y documentación de proyectos.