GERALDINE GUIZA GUIZA

Actividades desarrolladas:

• Gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
• Implementación y actualización del SG-SST conforme a la Resolución 0312 de 2019 y normativas complementarias.
• Elaboración, ejecución y seguimiento al Plan Anual de Trabajo en SST.
• Diligenciamiento, revisión y auditoría de matrices de peligros y riesgos, incluyendo rutas de transporte y puntos de carga.
• Actualización de políticas internas de SST, reglamento de higiene y seguridad, y protocolos de ingreso para personal operativo.
• Capacitación y cultura preventiva
• Programación y ejecución de inducciones, reinducciones y capacitaciones periódicas para conductores, personal administrativo y contratistas.
• Diseño de campañas de cultura preventiva (seguridad vial, pausas activas, fatiga laboral, manejo de carga).
• Coordinación y registro de actividades de bienestar laboral en articulación con el área de talento humano.
• Gestión de seguridad operativa en transporte
• Aplicación de protocolos de seguridad vial para troncales nacionales y regionales.
• Inspección de vehículos, análisis de paradas autorizadas y validación de puntos críticos de riesgo.
• Gestión de documentación de conductores: exámenes médicos, certificados, licencias, RUNT, cursos vigentes.
• Coordinación con logística para seguimiento a incidentes y accidentes en ruta.
• Investigación de incidentes y seguimiento
• Liderazgo en investigaciones de accidentes de trabajo, incidentes en ruta y casi accidentes.
• Aplicación de metodologías de análisis de causa raíz y formulación de planes de mejora.
• Seguimiento y cierre de acciones correctivas, preventivas y de mejora continua.
• Indicadores, informes y documentación
• Diseño de indicadores clave de desempeño en SST y seguridad vial.
• Elaboración de informes mensuales, actas, presentaciones gerenciales y reportes de cumplimiento legal.
• Actualización de la documentación técnica: protocolos, instructivos, fichas de cargo y matrices por rol.
• Plan de emergencias y respuesta
• Creación e implementación del Plan de Emergencias para flota de transporte.
• Articulación con entes externos (policía, cuerpos de socorro, aseguradoras) en simulacros y eventos reales.
• Formación y actualización de brigadistas internos y protocolos de primeros auxilios.
• Apoyo estratégico y consultivo
• Acompañamiento a procesos de licitación, auditorías externas y visitas de clientes como Falabella y Mercado Libre.
• Diseño de planes de fidelización de conductores, protocolos de selección, evaluación médica y control de seguridad documental.
• Apoyo transversal a áreas de calidad, operaciones y recursos humanos en temas HSEQ.

Actividades desarrolladas:

• Implementación, seguimiento y mejora del Sistema de Gestión HSEQ conforme a los requisitos legales y contractuales del sector construcción.
• Ejecución y control del Plan de Emergencias y Respuesta ante Contingencias en el centro comercial Unicentro (zona de intervención).
• Desarrollo de capacitaciones, charlas de seguridad y jornadas de sensibilización , alineadas con el plan de trabajo annual y los riesgos por actividad.
• Apoyo como coordinadora de trabajo en alturas , conforme a los requerimientos de las labores programadas en obra.
• Supervisión del almacenamiento seguro y uso controlado de sustancias químicas según normativa vigente (RESPEL).
• Asignación, verificación y control del uso adecuado de Elementos de Protección Personal (EPP) de acuerdo con los perfiles de riesgo y funciones asignadas.
• Personal a cargo 16 personas

Actividades desarrolladas:

• Diseño, implementación y seguimiento del SG SST. Administrativo y operativo
• Implementación y ejecución de programas enmarcados en la estrategia SST con el propósito de disminuir la accidentalidad y las enfermedades profesionales.
• Asesoría en los criterios técnicos y protocolos de respuesta ante las emergencias, en las acciones del antes, durante y después de una emergencia; conformación grupos de apoyo; y planeación, ejecución y retroalimentación de simulacros.
• Participación en el diseño y ejecución de programas de inducción, reinducción, capacitación y entrenamiento en competencias en SST para el personal.
• Apoyo en la implementación del plan estratégico de seguridad vial conforme a los piales establecidos en los requisitos legales.
• Evaluación de desempeño en SST de las empresas contratistas con el objetivo que cumplan con los requisitos y establecidos por la compañía y operen de forma seguía
• Apoyo en el proceso de investigación a través de metodología Análisis de Causa Raíz de los eventos; seguimiento a los planes de acción.
• Apoyo en auditorías HSEQ a través de un abordaje secuencial y de reflexión sobre actos Seguros /inseguros, que permitan genera cultura sobre el cuidado mutuo.
• Planeación, coordinación y evaluación de las actividades de consultoría realizadas por la ARL como retorno a los aportes.
• Apoyo técnico en la formulación de nuevos proyectos tendientes a la eficiencia operativa, obras o actividades a nivel local país asegurar la implementación de las mejores prácticas SST.
• Generación de informes semanales de gestión con seguimiento a indicadores de accidentalidad y ausentismo. Rendición de cuentas a la alta Dirección y Gerencias.
• Actualización y análisis de los indicadores SST, manteniendo la confiabilidad de la información
• Personal a cargo 200 personas

Logros:

• Diseño, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión SST de la compañía para 320 trabajadores.
• Fortalecimiento de la cultura de seguridad y disminución de la accidentalidad/enfermedad general a través de acciones preventivas y correctivas orientadas al mejoramiento permanente de las condiciones de salud y de trabajo.
• Desempeño del 85% en evaluación SGSST Resol. 0312 de 2019 ante Ministerio de Trabajo

Actividades desarrolladas:

• Apoyo y seguimiento del Sistema de Gestión SST enmarcado en la estrategia con el objetivo de prevenir y disminuir la accidentalidad y las enfermedades profesionales centrados en obras de construcción.
• Administración y actualización del Plan de prevención, preparación y respuesta en la emergencia, y plan de ayuda mutua con demás contratistas.
• Análisis de riesgos ocupacionales de equipos y herramientas críticas en la operación e implementación de los controles; inspecciones de seguridad
• Gestión en el cumplimiento de requisitos legales establecidos para trabajo en alto riesgo (alturas), cumplimiento y seguimiento.
• Inventario y valoración de criticidad de tareas de los procesos para generar procedimientos de operación segura.

Logros:

• Apoyo y seguimiento del Sistema de Gestión SST en Áreas deconstrucción actividades críticas en consecutivo.
• Diseño e implementación de inducción, capacitación y entrenamientos para la prevención y gestión de riesgos que generan accidentes o enfermedades
• Mayor compromiso gerencial con la estrategia de seguridad de compañía

• Promover ventas de productos a través de demostraciones que realizan en locales comerciales, exposiciones u hogares particulares, ofrecer muestras de productos y distribuir catálogos y material publicitario, atención al cliente e informar sobre los productos
• Abordar y atraer la atención de los clientes venta, organizar punto de exhibición y demostración de productos

Logros:

• Incrementación de ventas en locales comerciales donde no se veía reflejados resultados
• Desarrollo de habilidades en atención al cliente y manejo de personal fuerte
• Mayor organización en estanterías donde no se evidenciaba los productos a vender