Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Diplomas
Cronología
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FRANCISCO LUIS GOMEZ VARGAS

FRANCISCO LUIS GOMEZ VARGAS

Resumen profesional

Me considero versátil y capaz de simultanear varias tareas, con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo amplias capacidades para sacar lo mejor del personal bajo mi cargo, optimizo procesos, maximizo la rentabilidad y no menos importante, me destaco por tomar decisiones oportunas y proactivas en momentos de crisis.

Soy una persona que se esfuerza en todo momento por garantizar la satisfacción del cliente. Cuento con amplia experiencia profesional y un sólido conocimiento del sector. Tengo facilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente, según las necesidades. Busco la oportunidad de demostrar mi valía en una empresa de futuro.

Responsable de recursos humanos con gran capacidad organizativa. Destaco por la excelente coordinación de tareas del área y de las relaciones laborales. Me gustaría un empleo para consolidar más mi carrera profesional.

Datos destacados

22
22
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
1
1
Certification

Experiencia

Jefe de recursos humanos

Ejercito Nacional
Bogotá, Bogotá D.C.
09.2014 - Actual
  • Seguimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de personal de la empresa.
  • Supervisión del proceso de reclutamiento de nuevo personal.
  • Control del correcto funcionamiento del área de RR. HH. a cargo.
  • Supervisión del desempeño del personal y establecimiento de metas de rendimiento.
  • Elaboración y presentación de reportes a la gerencia de la empresa.
  • Aplicación de medidas de seguridad para asegurar la confidencialidad de la información de RR. HH.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas de salud ocupacional y seguridad laboral.
  • Determinación, análisis y seguimiento de los indicadores de gestión para el área de RR. HH.
  • Gestión de programas de capacitación y desarrollo profesional.
  • Coordinación de procesos de evaluación de desempeño laboral.
  • Supervisión de la actualización de descripciones de puestos de trabajo.
  • Elaboración de presupuestos del departamento de recursos humanos.
  • Dirección de iniciativas de bienestar y salud ocupacional.
  • Realización de análisis de clima laboral y propuestas de mejora.
  • Implementación de estrategias de retención de talento.
  • Implementación de estrategias de reclutamiento y selección de personal.
  • Coordinación de las actividades del equipo de RR.HH.
  • Preparación de documentación para el ingreso de personal.
  • Realización de entrevistas para identificar a los candidatos más cualificados.
  • Inicio de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes.
  • Distribución de los recursos y el personal de RR.HH. de forma efectiva
  • Control del cumplimiento de las políticas organizativas.
  • Gestión y seguimiento de las quejas y reclamos del personal.
  • Mantenimiento de los niveles de personal óptimos en la empresa.

Asistente financiero

ICBF
Bogotá, Bogotá D.C.
03.2025 - 12.2025
  • Registro detallado de las transacciones realizadas.
  • Elaboración e implementación de estrategias financieras.
  • Preparación de la documentación necesaria para auditorías internas y externas.
  • Identificación de necesidades y objetivos de clientes.
  • Control del cumplimiento de normas y leyes financieras en cada transacción financiera.
  • Apoyo a la dirección de la compañía en la toma de decisiones de inversión.
  • Realización de informes financieros mensuales para la dirección.
  • Gestión de facturación, cobros y pagos a proveedores.
  • Supervisión de la correcta aplicación de políticas contables.
  • Asesoramiento en la toma de decisiones financieras a la gerencia.
  • Cumplimiento de obligaciones fiscales y presentación de declaraciones tributarias.
  • Registro y mantenimiento actualizado de las operaciones contables.
  • Preparación y presentación de informes para entidades reguladoras.
  • Participación en los procesos administrativos de compras de la empresa.
  • Preparación de pagos de la nómina de plantilla y de gastos fijos.
  • Revisión periódica y actualización de la situación financiera de los clientes en los sistemas de contabilidad.
  • Diseño de planes estratégicos financieros según los resultados e indicadores anuales.

Administrador de restaurante

Ejercito Nacional
Granada, Meta
01.2022 - 10.2023
  • Realización de análisis financieros y reportes de gestión para evaluar el desempeño del restaurante.
  • Control y reducción de costes operativos para maximizar la rentabilidad del restaurante.
  • Resolución de conflictos entre el personal o con clientes de manera efectiva y diplomática.
  • Gestión de equipos de trabajo para asegurar un servicio eficiente al cliente.
  • Capacitación continua del personal para mejorar el servicio y la experiencia del cliente.
  • Negociación con proveedores para obtener precios y condiciones favorables.
  • Seguimiento y adaptación a las regulaciones locales e internacionales del sector gastronómico.
  • Optimización del uso de espacios y recursos para eventos especiales y banquetes.
  • Coordinación de horarios, turnos y tareas del personal para garantizar una operación fluida.
  • Creación de un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
  • Planificación del menú en consulta con los chefs y cocineros.
  • Consulta a los clientes para evaluar su satisfacción con el servicio.
  • Supervisión del trato recibido por los clientes en el establecimiento.
  • Control del cumplimiento de la normativa sanitaria y de seguridad en la cocina.
  • Administración del mantenimiento de las instalaciones y el mobiliario.
  • Gestión de inventarios y registro del nivel de existencias.
  • Compra de insumos y negociación de precios con los proveedores.
  • Selección y capacitación del personal del salón y la cocina.
  • Realización de tareas administrativas y registro de transacciones.
  • Asignación de turnos y horarios de trabajo del personal.
  • Organización de las tareas de promoción del restaurante y contacto directo con los proveedores de material publicitario.
  • Selección, supervisión, motivación y dirección del equipo de sala y cocina.
  • Reuniones periódicas con el equipo de trabajo para evaluar la evolución del establecimiento.
  • Atención al cliente y resolución de incidencias, quejas y reclamaciones.
  • Control del cumplimiento de las normativas de higiene, salud y seguridad del restaurante.
  • Realización de inventarios, control de insumos y gestión del reabastecimiento de productos.
  • Planificación, organización, gestión y control de la operatividad del restaurante.
  • Administración del presupuesto y elaboración de informes de ingresos, costos y gastos.
  • Administración de inventarios y pedidos de suministros para evitar desabastecimientos.
  • Supervisión de la correcta preparación y presentación de platos.
  • Desarrollo y ejecución de estrategias de marketing para aumentar la clientela.
  • Implementación de protocolos de higiene y seguridad alimentaria conforme a la legislación vigente.
  • Creación de un ambiente de trabajo positivo y motivador para el equipo.
  • Diseño y actualización de menús, considerando tendencias gastronómicas y preferencias de clientes.

Jefe de equipo de vigilancia y de seguridad

Ejercito Nacional
Bogotá, Bogotá D.C.
09.2003 - 10.2023
  • Supervisión del funcionamiento y conservación de los sistemas de seguridad.
  • Organización de turnos de trabajo del personal a cargo.
  • Coordinación y colaboración con autoridades y otros cuerpos de seguridad.
  • Configuración y operación de equipos de vigilancia y seguridad.
  • Formación del personal de seguridad y supervisión de su rendimiento.
  • Control del cumplimiento de las políticas de seguridad y los procedimientos internos de la empresa.
  • Investigación y documentación de incidentes de seguridad.
  • Realización de inspecciones de seguridad para identificar vulnerabilidades.
  • Diseño y ejecución de planes de formación para el personal de seguridad.
  • Gestión y resolución de incidentes de seguridad de manera eficiente.
  • Cumplimiento de las normativas locales e internacionales de seguridad.
  • Implementación de protocolos de seguridad y emergencia en entornos corporativos.
  • Supervisión de equipos de seguridad en eventos de gran escala.
  • Colaboración con las fuerzas del orden para garantizar la seguridad en el área.
  • Coordinación de horarios y turnos de trabajo del personal de vigilancia.
  • Manejo de sistemas de vigilancia tecnológica, incluyendo cámaras y alarmas.
  • Control del cumplimiento de las políticas y protocolos de seguridad establecidos.
  • Análisis de riesgos y evaluaciones de seguridad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
  • Dirección, control y registro de bitácoras de las operaciones diarias de seguridad.
  • Desarrollo, implementación y mantenimiento de planes y procedimientos de seguridad.
  • Investigación de incidentes de seguridad, tomando las medidas correctivas necesarias.
  • Capacitación y formación continua del personal de seguridad a cargo.
  • Activación de protocolos en caso de emergencia y respuesta efectiva a estas situaciones.
  • Recorrido periódico de los espacios internos y externos de los edificios para detectar posibles amenazas.
  • Identificación y respuesta a actividades sospechosas de manera oportuna.
  • Desalojo de personas no autorizadas escoltándolas hasta afuera de las instalaciones.
  • Vigilancia diurna y nocturna de lugares tanto públicos como privados.
  • Asistencia in situ a las fuerzas de seguridad y salud en caso de incidentes.
  • Activación de alarmas y comunicación con bomberos, servicios médicos o fuerzas policiales cuando sea necesario.
  • Presencia física en entradas y salidas, y control de videos de seguridad.
  • Comunicación abierta con el equipo de seguridad y los supervisores del edificio a través de radios, teléfonos y medios digitales.

Formación

Administrador de Empresas - Administración

Universidad Politécnico Gran Colombiano
Bogotá
02.2021 - 03.2023

Tecnólogo en Ciencias Militares - Fuerzas Especiales

Escuela Militar
Tolemaida
03.2001 - 09.2002

Enfatiza tus habilidades clave

  • Resolución de conflictos y mediación
  • Análisis y toma de decisiones
  • Empatía y escucha activa
  • Toma de decisiones
  • Comunicación clara y efectiva
  • Buena condición física
  • Vehículo propio
  • Seguimiento de instrucciones
  • Resolución eficaz de problemas
  • Excelente comunicación oral y escrita
  • Dominio de herramientas informáticas
  • Liderazgo
  • Dominio del uso de SAP

Diplomas

  • Administrador de Empresas
  • Contratación Estatal
  • Auditor interno para sistemas de Gestión
  • Sistemas de Gestión de Calidad
  • Gestión de Calidad en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Curso de Almacenes con sistema SAP
  • Contraguerrillas terrestres
  • Orientador de aeronaves con objetivos en tierra
  • Comando Urbano
  • Vehículo propio.
  • Permiso de conducir [Tipo].

Cronología

Asistente financiero

ICBF
03.2025 - 12.2025

Administrador de restaurante

Ejercito Nacional
01.2022 - 10.2023

Administrador de Empresas - Administración

Universidad Politécnico Gran Colombiano
02.2021 - 03.2023

Jefe de recursos humanos

Ejercito Nacional
09.2014 - Actual

Jefe de equipo de vigilancia y de seguridad

Ejercito Nacional
09.2003 - 10.2023

Tecnólogo en Ciencias Militares - Fuerzas Especiales

Escuela Militar
03.2001 - 09.2002
FRANCISCO LUIS GOMEZ VARGAS