Francisco Garcia

Gerente de ventas de la división industrial (Variadores, Arrancadores y Cargadores Eléctricos) y de energía (Almacenamiento de energía y inversores solares), con énfasis en clientes para lograr ahorro de energía con estrategias claras de ventas y logro de resultados, ademas de los siguiente.

• Evaluación de factores para mejorar campañas, como comportamiento de clientes y tendencias de mercado.
• Asignación y gestión eficaz de presupuestos para los proyectos y equipos a cargo.
• Dirección de campañas de marketing desde su inicio hasta su ejecución y seguimiento.
• Desarrollo, mantenimiento y consolidación de las alianzas estratégicas con socios y proveedores.
• Recopilación y análisis de resultados de campañas y comparación con los objetivos establecidos.
• Creación e implementación de nuevas estrategias comerciales para impulsar las ventas.
• Seguimiento posventa de los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
• Control de la correcta ejecución de los procesos de ventas.
• Búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo comercial.
• Realización de reuniones periódicas con el personal de ventas a cargo.
• Elaboración y ejecución del plan de ventas y control de su cumplimiento.
• Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes a cargo.
• Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.

Gerente de mercadeo para la región Andina (Colombia, Bolivia, Ecuador y Venezuela, entre las funciones a realizar son las siguientes:

• Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
• Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
• Coordinación de iniciativas de responsabilidad social empresarial.
• Implementación de estrategias de marketing para aumentar la cuota de mercado.
• Negociación de contratos con proveedores y clientes clave.
• Optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar eficiencias.
• Análisis de datos de ventas para orientar la toma de decisiones estratégicas.
• Desarrollo e implementación de planes de mejora continua en procesos productivos.
• Dirección de procesos de reclutamiento y selección de talento de alto rendimiento.
• Coordinación operativa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Control del cumplimiento de los reglamentos internos y las normas vigentes.
• Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
• Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
• Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
• Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.

Gerente de variadores de velocidad de baja y media tensión para Suramérica con énfasis en mercados de O&G, Minería, Grandes Industrias. entre las metas á en:

• Optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar la eficiencia.
• Control de la calidad, competitividad y márgenes esperados por la empresa.
• Manejo de negociaciones comerciales y cierre exitoso de acuerdos.
• Reporte a la dirección de los resultados y el cumplimiento del plan comercial.
• Control de la correcta ejecución de los procesos de ventas.
• Establecimiento de los objetivos del departamento de ventas.
• Búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo comercial.
• Elaboración y ejecución del plan de ventas y control de su cumplimiento.
• Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes a cargo.
• Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.

Gerente en soluciones de sistemas de control de movimiento, variadores y arrancadores para Colombia y Panamá con énfasis en ahorro de energía, con productos de Rockwell Automation.

Entre los objetivos encontramos los siguientes.

• Realización de pronósticos de ventas y elaboración de presupuestos anuales.
• Generación y mantenimiento de vínculos profesionales sólidos con clientes.
• Manejo de negociaciones comerciales y cierre exitoso de acuerdos.
• Creación e implementación de nuevas estrategias comerciales para impulsar las ventas.
• Seguimiento posventa de los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
• Control de la correcta ejecución de los procesos de ventas.
• Búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo comercial.
• Elaboración y ejecución del plan de ventas y control de su cumplimiento.
• Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.

Asesor comercial de variadores y arrancadores suaves de la marca Schneider Electric para el departamento de Antioquia, generando valor a través soluciones especificas para el cliente.

• Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.
• Elaboración y ejecución del plan de ventas y control de su cumplimiento.
• Establecimiento de los objetivos del departamento de ventas.
• Seguimiento posventa de los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.