Psicólogo con experiencia en procesos de selección, contratación, y adaptación de personal, enfocado en mejorar los procesos de reclutamiento y la integración de nuevos colaboradores, optimizando el ambiente laboral y el compromiso de los empleados. Cuento con habilidades avanzadas en la administración de test psicológicos para identificar al personal idóneo y en la implementación de estrategias de bienestar organizacional.