Resumen profesional
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ESNELA PAOLA  SILVERA NATERA

ESNELA PAOLA SILVERA NATERA

Resumen profesional

Profesional en Administración de Empresas y Técnica en Recursos Humanos, con más de 8 años de experiencia en la gestión estratégica del talento humano. Especializada en el diseño, ejecución y optimización de procesos clave en atracción, selección y fidelización de talento. Experta en contratación a nivel nacional, administración de personal, afiliaciones a seguridad social, liquidación de prestaciones y gestión documental, con un enfoque en la transformación digital y la automatización de procesos mediante herramientas como SAP, Querix, Designer y SIIGO. Destáco por mi capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, implementar metodologías ágiles en la gestión del talento y desarrollar estrategias innovadoras que maximizan la eficiencia operativa y el compromiso organizacional.

Datos destacados

9
9
years of professional experience

Experiencia

Profesional de Contratación

Ingeniería y Soluciones especializadas (ISES)
05.2022 - Actual


  • Gestionar el proceso de contratación a nivel nacional, integrando entre 100 y 150 nuevos colaboradores mensualmente.
  • Administrar contratos de aprendizaje, afiliaciones a la seguridad social e inclusión de beneficiarios, garantizando el cumplimiento de las normas laborales.
  • Coordinar la inducción y bienvenida de nuevos colaboradores, facilitando su rápida adaptación e integración a la empresa.
  • Manejar la dotación y el control de EPP para más de 1,000 empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Elaborar liquidaciones de prestaciones sociales y certificados laborales, registrando la información en el software de nómina (Designer-SIIGO).
  • Organizar y mantener el archivo documental, asegurándome de la correcta conservación y disponibilidad de la información.
  • Garantizar el proceso de carnetización del personal, garantizando su identificación y control de acceso.

Analista Gestión Humana

Ingeniería y Soluciones especializadas (ISES)
06.2017 - 05.2022
  • Apoyé en el reclutamiento y selección, verificando documentos y garantizando el ajuste a los perfiles requeridos.
  • Realicé procesos de contratación y desvinculación en cumplimiento de normativas vigentes.
  • Supervisé la ejecución de evaluaciones de desempeño y reporto novedades en la nómina.
  • Gestioné la implementación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión, impulsando mejoras continuas.

Auxiliar de Recursos Humanos

Consorcio ISES NOVOTEC
04.2013 - 05.2017
  • Participé activamente en el proceso de reclutamiento de hojas de vida, asegurando la selección de perfiles adecuados para las vacantes disponibles.
  • Verifiqué minuciosamente la documentación requerida para la contratación del personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos.
  • Llevé a cabo el proceso completo de contratación y desvinculación de empleados, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
  • Elaborará el manual de novedades, registrando de manera precisa los cambios y actualizaciones en la información del personal.
  • Gestioné la elaboración de la nómina, la liquidación de prestaciones sociales y la seguridad social, utilizando los sistemas SAP y Querix para garantizar exactitud y eficiencia en los procesos.
  • Atendí y procesé las solicitudes de certificados laborales, asegurando su emisión en tiempos oportunos y conforme a los requerimientos de los empleados.
  • Realicé la gestión de cobro y recaudo de incapacidades, coordinando con las entidades correspondientes para garantizar el pago adecuado de estos beneficios.
  • Custodié y mantuve actualizadas las hojas de vida de todo el personal, asegurando su confidencialidad y accesibilidad según los procedimientos internos.
  • Atendí y gestioné los requerimientos de los empleados, brindando soluciones y apoyo en la solicitud de recursos cuando fue necesario.
  • Mantuve relaciones laborales efectivas con clientes y proveedores, fomentando un ambiente colaborativo y alineado con los objetivos organizacionales.

Formación

Administradora de empresas -

Universidad de la Costa
/2022 -

Técnica en Recursos Humanos - undefined

SENA

Administración de recursos humanos - undefined

Sena

Curso orientación al servicio pensional en colombia

Sena

Enfatiza tus habilidades clave

  • Habilidad para aprender
  • Resolución de problemas
  • Orientación a Resultados

Referencias

  • Laura Suarez Galván, 3104486341
  • Marla Montaño, 3218491350
  • Marcela Sarmiento Zarate, 3145635076

Cronología

Profesional de Contratación

Ingeniería y Soluciones especializadas (ISES)
05.2022 - Actual

Analista Gestión Humana

Ingeniería y Soluciones especializadas (ISES)
06.2017 - 05.2022

Auxiliar de Recursos Humanos

Consorcio ISES NOVOTEC
04.2013 - 05.2017

Técnica en Recursos Humanos - undefined

SENA

Administración de recursos humanos - undefined

Sena

Curso orientación al servicio pensional en colombia

Sena

Administradora de empresas -

Universidad de la Costa
/2022 -
ESNELA PAOLA SILVERA NATERA