Resumen profesional
Datos destacados
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Formación
Enfatiza tus habilidades clave
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Eliana Liseth Seguera Guerrero

Resumen profesional

Psicóloga con alto sentido de responsabilidad, compromiso ético y vocación de servicio, orientada al desarrollo integral de las personas tanto en contextos organizacionales como clínicos y sociales. Me caracterizo por ser una profesional resiliente, proactiva y con gran capacidad de adaptación a diferentes entornos laborales, con disposición permanente para el aprendizaje continuo y el fortalecimiento de competencias profesionales. Cuento con experiencia en la elaboración y actualización de historias clínicas, garantizando el registro adecuado, claro y confidencial de la información de los pacientes. Brindo acompañamiento y asistencia emocional tanto a pacientes como a sus familias, promoviendo el bienestar integral y fortaleciendo los procesos de afrontamiento ante diversas situaciones. Asimismo, realizo evaluación y seguimiento continuo de procesos de adaptación y desarrollo, especialmente en el ámbito escolar, identificando necesidades y proponiendo estrategias de intervención oportunas. He participado activamente en la elaboración y difusión de contenidos para revistas médicas, contribuyendo al fortalecimiento del conocimiento y la educación en salud. También elaboro informes de seguimiento detallados sobre la evolución de los pacientes, facilitando la toma de decisiones interdisciplinarias y el desarrollo de planes de atención integrales. Adicionalmente, desarrollo actividades extramurales orientadas a la promoción de la salud y la prevención, ampliando el impacto de la atención más allá del entorno institucional. Mi enfoque de trabajo se basa en la empatía, el respeto por la dignidad humana y la búsqueda constante de soluciones efectivas que aporten al bienestar individual y colectivo dentro de las organizaciones y comunidades. A lo largo de mi proceso formativo y experiencia laboral, he desarrollado habilidades en el área de gestión humana, especialmente en los procesos de selección, reclutamiento y contratación de personal. Cuento con experiencia en el manejo de plataformas de empleo , así como en la identificación de fuentes de reclutamiento a través de redes sociales, ferias de empleo, bolsas de trabajo y alianzas con instituciones educativas. He participado activamente en la publicación y actualización de vacantes en diferentes medios digitales.

Datos destacados

7
7
years of professional experience

Experiencia

PSICOLOGA ASISTENCIAL

Centro Integral de Neurociencias Clínica
Bogotá, Bogotá D.C.
2022.11 - 2025.11
  • Elaboración de historias clínicas.
  • Asistencia emocional a pacientes y grupo familiar.
  • Evaluacion de avances en el área de adaptación y desarrollo escolar.
  • Participación de revisión médica.
  • Elaboración de informes de seguimiento.
  • Desarrollo de actividades extracurriculares.
  • Elaboración oportuna y organizada de historias clínicas, garantizando registros claros, completos y acordes a los lineamientos institucionales.
  • Fortalecimiento del bienestar emocional de los pacientes y sus familias mediante acompañamiento continuo, promoviendo la expresión de emociones y la adherencia a los procesos terapéuticos.
  • Seguimiento efectivo al proceso de adaptación y desarrollo escolar, identificando avances y áreas de mejora en los pacientes.
  • Participación activa en espacios de revisión médica interdisciplinaria, aportando observaciones relevantes para la toma de decisiones clínicas.
  • Elaboración de informes de seguimiento claros y estructurados, facilitando la continuidad del tratamiento y la comunicación entre profesionales.
  • Diseño e implementación de actividades extracurriculares que favorecen el desarrollo socioemocional, cognitivo y la integración de los pacientes.

RECLUTADORA/ ANALISTA DE RECLUTAMIENTO

Customer Operation Succes S.A.S.
2025.02 - 2025.04
  • Levantar y analizar perfiles de cargo junto con líderes de área para definir necesidades de talento.
  • Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos).
  • Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting) y filtrado de hojas de vida.
  • Aplicar entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas
  • Técnicas según el cargo.
  • Coordinar y dar seguimiento a procesos de selección hasta la vinculación del candidato.
  • Validar referencias laborales y verificar documentación requerida.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar indicadores del proceso de selección.
  • Brindar acompañamiento a los candidatos durante todo el proceso, garantizando una buena experiencia.
  • Apoyar procesos de inducción y onboarding.
  • Cumplimiento de metas de contratación en tiempos establecidos.
  • Optimización de procesos de selección, logrando mayor eficiencia en la gestión de vacantes.
  • Fortalecimiento de la marca empleadora a través de una comunicación clara y oportuna con los candidatos.
  • Disminución de la rotación temprana gracias a una selección más asertiva.

PRÁCTICAMENTE RECURSOS HUMANOS

Iron Mountain Colombia S.A.S
2021.10 - 2022.10
  • Seguimiento al Plan anual de Capacitaciones
  • Creación de cursos de aula virtual áreas
  • Apoyar en la ejecución de las actividades de Bienestar.
  • Establecer una fuente de candidatos, en redes sociales, ferias de empleo, bolsas de trabajo, universidades.
  • Mantener actualizada la información de vacantes en los anuncios en medios digitales.
  • Reunirse con las distintas áreas de la empresa para discutir las necesidades de sus vacantes.
  • Tramitar postulaciones, evaluar currículums, seleccionar y entrevistar a los candidatos.
  • Utilizar nuevos canales de comunicación para atraer candidatos.
  • Determinar los requisitos del candidato, experiencia laboral y formación académica.
  • Realizar seguimiento a la ejecución de las capacitaciones mensuales.
  • Creación de cursos de aula virtual (plataforma elearning).
  • Cargar cursos de capacitación en el aula virtual.
  • Apoyar las revisiones de los procesos para preparación de auditorías.
  • Creación y modificación de perfiles.
  • Validación de formatos.
  • Actualización de formatos.
  • Manejo de cliente interno y cliente externo.

ASESORA COMERCIAL

CARPAS E INGENIERIAS SAS
2020.02 - 2020.04
  • VENTAS DE CARPAS
  • ATENCIÓN AL CLIENTE
  • MANEJO DE CAJA

ASESORA Y CAJERA

OFF CORSS
2018.09 - 2019.06
  • VENTA DE ROPA
  • MANEJO DE CAJA

Formación

PSICOLOGA -

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE COLOMBIA - UNIVERSITARIA DE COLOMBIA
BOGOTÁ

BACHILLER ACADEMICO - undefined

COLEGIO DE BACHILLERATO PATRIA

CURSO - SOPORTE VITAL BÁSICO

INSTITUTO DE EDUCACION CRUZ ROJA COLOMBIANA
Bogotá, DC
2026.01 - 2026.01

DIPLOMADO - ATENCION INTEGRAL EN SALUD DE LAS VICTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL

POLITECNICO DE COLOMBIA
Bogotá, DC
2024.07 - 2024.08

CURSO - ATENCION PSICOSOCIAL PARA LAS VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO LEY 1448/06

INSTITUTO UNIVERSITARIA DE COLOMBIA
Bogotá, DC
2023.09 - 2023.10

DIPLOMADO - PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD

INSTITUO UNIVERSITARIA DE COLOMBIA
Bogotá, DC
2022.04 - 2022.05

DIPLOMADO - SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLITECNICO DE COLOMBIA
Bogotá, DC
2022.08 - 2022.09

CURSO - ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Bogotá, DC
2021.04 - 2021.04

DIPLOMADO - CUIDADO PALIATIVO EN EL PACIENTE ONCOLOGICO

POLITECNICO DE SURAMERICA
Bogotá, DC
2026.02 -

Enfatiza tus habilidades clave

  • Responsabilidad y compromiso
  • Empatía y escucha activa
  • Habilidades comunicativas
  • Ética laboral
  • Trabajo individual y en equipo
  • Confidencialidad
  • Redacción de informes
  • Actitud positiva
  • Orientación al paciente
  • Capacidad de análisis y diagnóstico
  • Gestión de conflictos
  • Evaluación y terapia psicológica
  • Interpretación de situaciones
  • Análisis de información
  • Comunicación verbal y no verbal
  • Flexibilidad y trabajo en equipo
  • Pensamiento crítico
  • Observación del comportamiento
  • Planificación de tratamientos
  • Programación de actividades
  • Desarrollo de programas
  • Terapias online
  • Supervisión de comportamiento
  • Liderazgo de investigación
  • Comunicación clara y eficaz
  • Enfoque analítico

Personalizado

Número de identificación: 1136880243

Idiomas

INGLES
Principiante

Cronología

DIPLOMADO - CUIDADO PALIATIVO EN EL PACIENTE ONCOLOGICO

POLITECNICO DE SURAMERICA
2026.02 -

CURSO - SOPORTE VITAL BÁSICO

INSTITUTO DE EDUCACION CRUZ ROJA COLOMBIANA
2026.01 - 2026.01

RECLUTADORA/ ANALISTA DE RECLUTAMIENTO

Customer Operation Succes S.A.S.
2025.02 - 2025.04

DIPLOMADO - ATENCION INTEGRAL EN SALUD DE LAS VICTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL

POLITECNICO DE COLOMBIA
2024.07 - 2024.08

CURSO - ATENCION PSICOSOCIAL PARA LAS VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO LEY 1448/06

INSTITUTO UNIVERSITARIA DE COLOMBIA
2023.09 - 2023.10

PSICOLOGA ASISTENCIAL

Centro Integral de Neurociencias Clínica
2022.11 - 2025.11

DIPLOMADO - SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLITECNICO DE COLOMBIA
2022.08 - 2022.09

DIPLOMADO - PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD

INSTITUO UNIVERSITARIA DE COLOMBIA
2022.04 - 2022.05

PRÁCTICAMENTE RECURSOS HUMANOS

Iron Mountain Colombia S.A.S
2021.10 - 2022.10

CURSO - ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
2021.04 - 2021.04

ASESORA COMERCIAL

CARPAS E INGENIERIAS SAS
2020.02 - 2020.04

ASESORA Y CAJERA

OFF CORSS
2018.09 - 2019.06

BACHILLER ACADEMICO - undefined

COLEGIO DE BACHILLERATO PATRIA

PSICOLOGA -

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE COLOMBIA - UNIVERSITARIA DE COLOMBIA
Eliana Liseth Seguera Guerrero