Doris Quintana Rodriguez

• Atender de manera personal y con absoluta responsabilidad y confianza, los asuntos de carácter confidencial que le sean asignados por su jefe inmediato.
• Realizar labores de apoyo y complementación de las funciones propias de su área de desempeño.
• Revisar, clasificar y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de su competencia.
• Digitar y transcribir datos, documentos, correspondencia, e informes que sean requeridos en el desarrollo de las actividades de la Dependencia.
• Colaborar con los procesos de producción del documento de identidad.
• Atender adecuadamente al público que solicite los servicios.
• Manejar y controlar los archivos que le sean asignados.
• Entregar de acuerdo con las instrucciones elementos y documentos que sean solicitados.
• Participar en la ejecución, revisión, análisis y actualización de métodos y procedimientos de trabajo de su área respectiva.
• Informar al jefe inmediato sobre las novedades encontradas en el desempeño de sus funciones.
• Colaborar con la revisión del material y documentos tramitados en la dependencia.
• Realizar todas y cada una de sus acciones atendiendo los conceptos de autocontrol y autoevaluación. Art. 5º, literal e, Decreto 2145/99
• Responder por el buen estado y conservación de los equipos y elementos puestos bajo su responsabilidad.
• Responder por el inventario de elementos devolutivos asignados.
• Además de las anteriores funciones, deberá cumplir con las actividades y responsabilidades específicas, indicadas en la resolución de creación del grupo de trabajo donde sea asignado.
• Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el Registrador Nacional, las que reciba por delegación y aquellas inherentes al nivel, la naturaleza de la dependencia y del cargo.

• ·Atender de manera personal y con absoluta responsabilidad y confianza, los asuntos de carácter confidencial que le sean asignados por su jefe inmediato.
• Realizar labores de apoyo y complementación de las funciones propias de su área de desempeño.
• Revisar, clasificar y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de su competencia.
• Digitar y transcribir datos, documentos, correspondencia, e informes que sean requeridos en el desarrollo de las actividades de la Dependencia.
• Colaborar con los procesos de producción del documento de identidad.
• Atender adecuadamente al público que solicite los servicios.
• Manejar y controlar los archivos que le sean asignados.
• Entregar de acuerdo con las instrucciones elementos y documentos que sean solicitados.
• Participar en la ejecución, revisión, análisis y actualización de métodos y procedimientos de trabajo de su área respectiva.
• Informar al jefe inmediato sobre las novedades encontradas en el desempeño de sus funciones.
• Colaborar con la revisión del material y documentos tramitados en la dependencia.
• Realizar todas y cada una de sus acciones atendiendo los conceptos de autocontrol y autoevaluación. Art. 5º, literal e, Decreto 2145/99
• Responder por el buen estado y conservación de los equipos y elementos puestos bajo su responsabilidad.
• Responder por el inventario de elementos devolutivos asignados.
• Además de las anteriores funciones, deberá cumplir con las actividades y responsabilidades específicas, indicadas en la resolución de creación del grupo de trabajo donde sea asignado.
• Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el Registrador Nacional, las que reciba por delegación y aquellas inherentes al nivel, la naturaleza de la dependencia y del cargo.

• Atender de manera personal y con absoluta responsabilidad y confianza, los asuntos de carácter confidencial que le sean asignados por su jefe inmediato.
• Realizar labores de apoyo y complementación de las funciones propias de su área de desempeño.
• Revisar, clasificar y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de su competencia.
• Digitar y transcribir datos, documentos, correspondencia, e informes que sean requeridos en el desarrollo de las actividades de la Dependencia.
• Colaborar con los procesos de producción del documento de identidad.
• Atender adecuadamente al público que solicite los servicios.
• Manejar y controlar los archivos que le sean asignados.
• Entregar de acuerdo con las instrucciones elementos y documentos que sean solicitados.
• Participar en la ejecución, revisión, análisis y actualización de métodos y procedimientos de trabajo de su área respectiva.
• Informar al jefe inmediato sobre las novedades encontradas en el desempeño de sus funciones.
• Colaborar con la revisión del material y documentos tramitados en la dependencia.
• Realizar todas y cada una de sus acciones atendiendo los conceptos de autocontrol y autoevaluación. Art. 5º, literal e, Decreto 2145/99
• Responder por el buen estado y conservación de los equipos y elementos puestos bajo su responsabilidad.
• Responder por el inventario de elementos devolutivos asignados.
• Además de las anteriores funciones, deberá cumplir con las actividades y responsabilidades específicas, indicadas en la resolución de creación del grupo de trabajo donde sea asignado.
• Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el Registrador Nacional, las que reciba por delegación y aquellas inherentes al nivel, la naturaleza de la dependencia y del cargo.

• Recepción, radicación, digitalización, archivo y distribución de documentos judiciales, garantizando la trazabilidad y organización de los expedientes.
• Brindar soporte administrativo a jueces, secretarios y demás funcionarios, gestionando tareas como el agendamiento de audiencias, manejo de agendas y elaboración de comunicaciones oficiales.
• Verificación del cumplimiento de términos procesales y remisión oportuna de documentos a los despachos judiciales y demás entidades.
• Colaboración en tareas generales del centro de servicios como organización de expedientes físicos y digitales, gestión de correspondencia y manejo de inventarios básicos de oficina.

• Controlar el procedimiento que facilite los procesos de otorgamiento, legalización y desembolso del crédito.
• Analizar de créditos presentados por los clientes y toma de decisiones de aprobación de acuerdo con políticas establecidos por la entidad.
• Diseñar estrategias, implementarlas y hacer seguimiento para garantizar la recuperación de cartera.
• Contribuir con la implementación de nuevas líneas crédito y evaluar su comportamiento
• Control y seguimiento de la Caja menor
• Controlar y revisar el cumplimiento de arqueos periódicos de títulos valores e informes a diferentes entidades.
• Revisar y autorizar los pagos relacionados con las funciones de crédito, cartera y cobranza.
• Revisar y autorizar los informes y reportes internos y los dirigidos a terceros
• Hacer seguimiento a los cierres de cartera y revisión de cifras.
• Ejecutar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de Crédito y Cobranza

LOGROS

• Depuración total de la información de Cartera
• Recuperación de Cartera de difícil cobro en un 10% en tres meses a través de la implementación de mecanismos de cobro.
• Redefinición del proceso de colocación de crédito de largo plazo, acorde con el riesgo.
• 
  

• Revisión y depuración de informe de cartera a Centrales de riesgo para garantizar el cumplimiento de la ley de Habeas Data.

• Realizar las actividades presupuestales, contables y de tesorería
• Responsable de la administración de la liquidez de la Fundación.
• Registrar los asientos contables necesarios para garantizar la confiabilidad de los Estados Financieros.
• Realizar los aportes legales y parafiscales
• Giro oportuno de los recursos financieros, con destino a instituciones de educación superior, a los beneficiarios de crédito o proveedores previa revisión de los soportes y cumplimiento de requisitos.
• Elaboración de los formularios de impuestos
• Elaboración de conciliación bancaria
• Administración y manejo de procesos de vinculación de personal, afiliaciones y certificaciones.

• Recibir y atender cordialmente a visitantes, clientes o usuarios, brindando orientación y canalizándolos con la persona o área correspondiente.
• Contestar, realizar y transferir llamadas telefónicas, tomando mensajes cuando sea necesario.
• Programar reuniones, citas o turnos, y mantener actualizada la agenda de la organización o de los funcionarios.
• Recibir, clasificar y distribuir documentos, paquetes y correspondencia; así como gestionar su envío.
• Registrar visitas, llamadas, entradas de correspondencia y otras interacciones relevantes para el control administrativo.
• Verificar la identidad de visitantes y garantizar el cumplimiento de los protocolos de ingreso establecidos.
• Redacción de documentos simples, manejo de archivos físicos o digitales, fotocopiado y escaneo de documentos.
• Tratar con discreción la información sensible a la que tiene acceso, protegiendo la privacidad de los usuarios y de la organización.

• Mantener en óptimas condiciones los elementos de aseo, suministros y equipos de limpieza.
• Apoyar en el arreglo de espacios para reuniones, eventos o visitas institucionales.
• Entregar y recoger documentos, correspondencia o paquetes dentro y fuera de la entidad, cumpliendo con los tiempos establecidos.
• Realizar diligencias bancarias, notariales u otras gestiones administrativas externas.
• Llevar registros de las entregas realizadas, firmando planillas o formatos de recibido.

• Manejar máquinas de coser industriales (plana, fileteadora, collarín, brazo, etc.) para la confección de productos en cuero, tela u otros materiales.
• Ensamblar piezas según moldes o diseños establecidos, garantizando calidad en las costuras y acabados.
• Trabajar de manera eficiente para alcanzar los volúmenes diarios o semanales según programación de planta.
• Coordinar con otras áreas como corte, armado y empaque para asegurar un flujo continuo en la línea de producción.

• Asesorar a los clientes de forma cordial y profesional, identificando sus necesidades y ofreciendo los productos adecuados.
• Explicar características, beneficios, precios y promociones de los productos para incentivar la compra.
• Apoyar en el control del inventario, verificación de existencias y reposición de productos en exhibición.
• Mantener el área de trabajo ordenada, limpia y con los productos bien exhibidos.