11 años de experiencia liderando procesos operativos, logísticos y de mantenimiento de vehículos de carga. Implementación y diseño de nuevas operaciones. Negociación con proveedores. Minimización en tiempos de cargue y descargue en busqueda de la productividad optima de las flotas. Implementación de diversas estrategias, permitiendo el ahorro en costos de operación e incrementos en los marguenes de contribucion. Diseño y control efectivo de inventarios con enfoque en disminuir mermas e indicadores relevantes para la organización, basado en la productividad de los equipos. Ejecución de modelos de productividad eficientes. Habilidad para manejar situaciones imprevistas, solución oportuna de problemas minimizando el impacto en las operaciones, análisis de información, adaptabilidad para enfrentar situaciones cambiantes y gestión efectiva del tiempo. Construcción y liderazgo de equipos eficientes y colaborativos, fomentando un ambiente de trabajo sano y productivo.
Director de operaciones con estudios finalizados de ingeniería industrial y formación superior en gerencia de productividad y mejora continua. Trayectoria laboral demostrable en empresas nacionales y trasnacionales a cargo de la elaboración de estrategias y de la planificación industrial para la consecución de los objetivos de la Dirección General. Responsable de definir y dotar a la empresa de los medios técnicos en función de los requisitos establecidos.
Power BI
Microsoft Office
Liderazgo
Trabajo en Equipo
Planificacion estrategica
Desarrollo de personas y equipos
Mejoras el procesos productivos
Gestión de personal
Orientación a resultados
Optimización de procesos
Disponibilidad para viajar
Motivación de equipos
Enfoque crítico y analítico
Organización de la producción
Elaboración de presupuestos
Gestión de equipos
Mentalidad analítica
Excelentes habilidades de comunicación
Gran capacidad de negociación
Organización
Toma rápida de decisiones
Capacidad de trabajo
Gestión financiera
Profesionalidad y experiencia
Versatilidad
Toma efectiva de decisiones
Habilidad para delegar
Conocimientos de KPI
Toma de decisiones
Visión estratégica
Mentalidad de crecimiento
Liderazgo y proactividad
Administración de recursos
Gran capacidad de liderazgo
Supervisión de equipos
Negociación efectiva
Control de presupuestos
Diseño de planes de crecimiento
Gestión de riesgos