
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano y Técnico en Programación en formación, con más de 2 años de experiencia en la administración integral de capital humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Especialista en la ejecución de ciclos de nómina en Siesa 8.5, liquidación de prestaciones sociales, seguridad social (PILA) y liderazgo de procesos disciplinarios bajo el Reglamento Interno de Trabajo.
Mi valor diferencial radica en la convergencia entre la gestión administrativa y la innovación tecnológica; desarrollo soluciones de automatización (RPA con Python) e implementación de IA para optimizar el recobro de incapacidades, análisis de asistencia y toma de decisiones en investigaciones de accidentes (Decreto 0312). Enfocado en la transformación digital de las áreas de RRHH para eliminar el error manual, garantizar el cumplimiento legal y maximizar la eficiencia operativa.
Funciones:
Logros:
Funciones:
Logros: