

Persona con un alto sentido de responsabilidad y honestidad con capacidad de trabajar solo y en equipo en las tareas encomendadas.
•Gestión en el archivo físico y digital del área de talento humano, asegurando la correcta organización custodia y actualización de la documentación del personal.
• Elaboración y análisis de informes en Excel, contribuyendo al seguimiento de indicadores y apoyo en la toma de decisiones.
• Apoyo en el proceso de nómina incluyendo la recopilación verificación y registro de novedades del personal.
• Apoyo a la ejecución de auditorías internas y externas facilitando la entrega de información y el cumplimiento de los requisitos establecidos.
• Control y manejo de inventarios asegurando la correcta rotación, registro y disponibilidad de los productos.
• Documentación y clasificación de archivos relacionados con proveedores, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos.
• Análisis en el comportamiento del consumidor, identificando tendencias y aportando información para la toma de decisiones comerciales.
• Realización de tareas administrativas generales.
• Elaboración de reportes e informes internos.
• Supervisar que los productos cumplan con los estándares de calidad y seguridad.
• Planeamiento de estrategias para la mejora continua del proceso con registros diarios.
• Presentación de resultados semanales ante la gerencia basado en los indicadores
• Seguimiento del material no conforme y liberación del producto conforme.