Diana Sofía Vásquez Estrada

• Formación y acompañamiento a emprendedores en

campo y sesiones grupales.

• Elaboración de planes de negocio y actividades de

formación empresarial.

• Gestión documental: informes, registros fotográficos y

evidencias.

• Atención y seguimiento continuo a emprendedores

según plan operativo.

• Cumplimiento de metas mensuales del convenio.

• Fortalecí las capacidades empresariales de los

emprendedores mediante asesoría directa y

planificación estratégica, logrando el cumplimiento

sostenido de metas y una gestión eficiente de la

documentación del proyecto.

• Seguimiento de protocolos para asegurar la representatividad y fiabilidad de los datos recogidos.
• Cumplimiento de cuotas diarias de encuestas completadas de manera precisa.
• Mantenimiento de una comunicación efectiva con el equipo de trabajo y reporte de avances.
• Aplicación de cuestionarios predefinidos respetando las pautas de confidencialidad.
• Participación en sesiones de formación sobre nuevas técnicas de encuestación y herramientas digitales.
• Utilización de aplicaciones móviles y software especializado para la recopilación de datos.
• Coordinación con supervisores para el seguimiento y mejora continua del proceso de encuestación.
• Colaboración en la definición de rutas y estrategias de campo para optimizar la recolección de datos.
• Elaboración de informes preliminares sobre los resultados de las encuestas realizadas.
• Realización de encuestas en espacios públicos y domicilios asignados.

• Visitas domiciliarias a familias vulnerables.

• Identificación de factores de riesgo y orientación

familiar.

• Desarrollo de talleres para padres sobre habilidades

parentales y manejo del estrés.

• Fortalecimiento

• Enseñanza de conceptos teóricos y ejercicios prácticos.
• Creación de equipos por niveles para realizar las actividades grupales programadas.
• Impartición, en tiempo y forma, de los contenidos correspondientes, siguiendo el plan de estudios acordado.
• Planificación y preparación de las lecciones y los recursos y materiales necesarios.
• Evaluación del rendimiento y el nivel de capacitación del alumnado.
• Aplicación de técnicas de aprendizaje y enseñanza ajustadas a los objetivos fijados.
• Documentación del rendimiento del grupo e individual, y elaboración de informes.
• Implementación de evaluaciones formativas y sumativas para medir el impacto educativo.

• Atención y orientación psicológica a estudiantes y colaboradores.
• Apoyo en programas de bienestar y salud mental.
• Intervención en situaciones de crisis.
• Diseño de estrategias de promoción y prevención.