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Dayana Galindo Carvajal

Dayana Galindo Carvajal

Resumen profesional

Ingeniera Industrial, especialista y magíster en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos, con más de 13 años de experiencia liderando procesos de nómina y seguridad social en organizaciones de alta complejidad (+12.000 empleados).

Experta en la gestión integral del ciclo de nómina, cumplimiento de la normatividad laboral vigente, administración de riesgos operativos y legales, y optimización de procesos mediante automatización y analítica de datos.

Sólida experiencia en gestión de auditorías internas y externas, atención a requerimientos de entes de control (UGPP), administración de aportes mediante PILA y manejo de contingencias laborales, garantizando la mitigación de riesgos y la sostenibilidad financiera de la organización.

Datos destacados

8
years of professional experience
11
years of post-secondary education

Experiencia

Prosegur Gestión de activos
Bogotá, Bogotá D.C.

Jefe de Nómina
2021.09 - Actual

Resumen laboral

  • iderar la operación integral de nómina para más de 12.000 colaboradores, asegurando cumplimiento normativo laboral y de seguridad social.
  • Dirigir equipo de 12 analistas, garantizando ejecución de procesos críticos (nómina, prestaciones sociales, liquidaciones).
  • Administrar el proceso de autoliquidación de aportes mediante PILA, asegurando exactitud y oportunidad.
  • Diseñar e implementar controles internos para mitigación de riesgos operativos, legales y financieros.
  • Liderar auditorías internas y atender requerimientos de entes de control (UGPP), garantizando trazabilidad y cumplimiento normativo.
  • Gestionar contingencias laborales y demandas relacionadas con nómina, minimizando impactos económicos.
  • Definir y monitorear KPIs del proceso (tiempos de cierre, exactitud, reprocesos).
  • Implementar automatización y mejoras operativas en el proceso de nómina.

Prosegur Gestión de Activos
Bogotá, Bogotá D.C.

Coordinador de Nómina
2013.11 - 2021.08 (7 education.years_Label & 9 education.months_Label)

Resumen laboral

  • Coordinar la operación de nómina para más de 10.000 empleados, garantizando consistencia en cálculos y cumplimiento legal.
  • Gestionar el proceso de autoliquidación de aportes (PILA) y validación de novedades de seguridad social.
  • Identificar y gestionar riesgos operativos y contingencias laborales, evaluando impacto financiero.
  • Participar en auditorías internas y atención de requerimientos externos.
  • Implementar controles que redujeron inconsistencias en la liquidación.
  • Articular procesos con áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Jurídica.

Formación

Universidad Sergio Arboleda
Bogotá, DC

Maestría en Gerencia Estratégica de Recursos Human from Recursos Humanos
2023.01 - 2025.06 (2 education.years_Label & 5 education.months_Label)

Resumen académico

Universidad Sergio Arboleda
Bogotá, DC

Especialización en Gerencia del Talento Humano from Recursos Humanos
2023.01 - 2024.04 (1 education.year_Label & 3 education.months_Label)

Resumen académico

Universidad Minuto de Dios
Bogotá, DC

Especialización en Gerencia Financiera from Finanzas
2017.01 - 2018.04 (1 education.year_Label & 3 education.months_Label)

Resumen académico

Universidad Minuto de Dios
Bogotá, DC

Ingeniería Industrial from Ingeniería
2009.01 - 2015.04 (6 education.years_Label & 3 education.months_Label)

Resumen académico

Enfatiza tus habilidades clave

  • Cumplimiento de normativa laboral

  • Actitud resolutiva

  • Elaboración de nóminas

  • Persona organizada y responsable

  • Trabajo en equipo

  • Dominio de informática

  • Dominio de Excel

  • Capacidad de análisis

  • Buena gestión y organización

  • Excelente trato y comunicación

  • Elaboración de informes

  • Atención al detalle

  • Profesionalidad y discreción

Idiomas

Español
Principiante

Éxitos profesionales

Éxitos profesionales
  • iderazgo en la estabilización y optimización del proceso de nómina, logrando la reducción de incidencias recurrentes en pagos de horas extras, recargos y novedades operativas mediante la implementación de controles de validación entre sistemas.
  • Implementación de mejoras en el flujo de validación de novedades entre áreas operativas y nómina, fortaleciendo la trazabilidad de la información y disminuyendo reprocesos en el cálculo mensual.
  • Coordinación efectiva de procesos de conciliación de nómina frente a registros de asistencia, garantizando consistencia en la información y mitigando riesgos de pago no conforme.
  • Gestión de ajustes retroactivos y correcciones de nómina dentro de los ciclos establecidos, asegurando cumplimiento en los tiempos de pago sin afectar la operación ni la relación con el personal.
  • Participación activa en procesos de auditoría interna y externa, facilitando la entrega de soportes y fortaleciendo el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad social.
  • Estandarización de criterios para el reconocimiento de novedades salariales, reduciendo ambigüedades operativas y mejorando la consistencia en la liquidación de la nómina.

Cronología

Universidad Sergio Arboleda
Maestría en Gerencia Estratégica de Recursos Human from Recursos Humanos
2023.01 - 2025.06 (2 education.years_Label & 5 education.months_Label)
Universidad Sergio Arboleda
Especialización en Gerencia del Talento Humano from Recursos Humanos
2023.01 - 2024.04 (1 education.year_Label & 3 education.months_Label)
Jefe de Nómina
Prosegur Gestión de activos
2021.09 - Actual
Universidad Minuto de Dios
Especialización en Gerencia Financiera from Finanzas
2017.01 - 2018.04 (1 education.year_Label & 3 education.months_Label)
Coordinador de Nómina
Prosegur Gestión de Activos
2013.11 - 2021.08 (7 education.years_Label & 9 education.months_Label)
Universidad Minuto de Dios
Ingeniería Industrial from Ingeniería
2009.01 - 2015.04 (6 education.years_Label & 3 education.months_Label)

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Dayana Galindo Carvajal