DANIELA ISABEL RIAÑO BORDA

Funciones desempeñadas como Inspector de Trabajo y Seguridad Social

• 1. Elaboración, presentación y entrega oportuna de informes técnicos relacionados con las actividades de inspección, vigilancia y control del cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social, garantizando altos estándares de calidad y oportunidad.
• 2. análisis, interpretación y gestión de información técnica y normativa para la adecuada ejecución de las funciones de inspección, así como el reporte permanente de resultados a la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial, por conducto del Director Territorial.
• 3. Preparación y presentación de informes de gestión anuales, incluyendo el análisis de logros alcanzados, dificultades identificadas, oportunidades de mejora y recomendaciones para el fortalecimiento de los procesos institucionales.
• 4. Actuaciones administrativas e investigaciones relacionadas con despidos de trabajadores durante ceses de actividades declarados ilegales, así como atención, análisis y trámite de denuncias por presunto acoso laboral, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 1010 de 2006 y demás normas aplicables.
• 5. Identificación, evaluación y adopción de medidas preventivas orientadas a proteger la seguridad de las personas, la conservación de bienes y la continuidad de los servicios esenciales durante situaciones de huelga o conflicto laboral, brindando además apoyo técnico y representación institucional en subcomisiones departamentales y subcomités cuando fue requerido.
• 6. Ejecución de las demás funciones asignadas por la autoridad competente, en concordancia con la naturaleza del cargo de Inspector de Trabajo y Seguridad Social, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales y al fortalecimiento del sistema de inspección, vigilancia y control.

• Realizar Cobro pre jurídico.
• Realizar Cobro jurídico.
• Elaboración de Contratos laborales y liquidaciones.
• Contestar todo tipo de requerimientos realizados por entidades públicas.
• Prestar servicios de asesoría en temas laborales, seguridad social, tributarios, contractuales, de control interno disciplinario y cualquier otra controversia o consulta que se llegue a presentar de tipo legal o jurídico.
• Dar respuesta a las diferentes PQRS de tipo jurídico o legal. Cualquier otra relacionada con la naturaleza del cargo.

• Prestar Ayuda en asesorías.
• Investigación jurídica
• Redacción de borradores
• Seguimiento de expedientes

• Admitir, inadmitir y rechazar demandas ordinarias.
• Calificar contestaciones de demandas ordinarias.
• Sustanciar autos.
• Asistir al Juez en lo requerido dentro de las diferentes audiencias.
• Proyectar fallos de tutelas e incidentes de desacato.
• Demas funciones a que haya lugar y que el Juez asigne.