Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Idiomas
Cronología
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Daniela Cárdenas Ávila

Daniela Cárdenas Ávila

Resumen profesional

Profesional con más de 10 años de trayectoria en el área de Recursos Humanos. Experta en liquidación masiva de nómina para más de 1.500 empleados y manejo simultáneo de hasta 40 clientes. Dominio avanzado de software especializado como Novasoft, Designer, Helisa y Kactus. Especialista en procesos de contratación masiva, respuesta a requerimientos de la UGPP e implementación de programas de capacitación y bienestar organizacional. Actualmente cursando septimo semestre de Ingeniería Industrial.

Datos destacados

11
11
years of professional experience

Experiencia

Directora de Nómina y Contratación

Servilabor S.A.S
07.2022 - 01.2026
  • Lidero la gestión integral de nómina para una población superior a 1.500 empleados, garantizando la precisión en procesos de liquidación, vacaciones y prestaciones sociales.
  • Responsable de la liquidación y pago de seguridad social, así como de la transmisión exitosa de nómina electrónica.
  • Especialista en el recobro de incapacidades y depuración de deuda presunta, optimizando el flujo de caja de la organización.
  • Gestión técnica de requerimientos ante la UGPP e interfaz contable, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera.
  • Implementación de proyectos y establecimiento de objetivos y metas.
  • Evaluación del desarrollo y los resultados de las actividades del personal a cargo.

Coordinadora de Capacitación

Siete 24 Ltda
12.2020 - 07.2022
  • Transformación Digital: Diseñé y ejecuté el programa de capacitación institucional a través de la herramienta Moodle, logrando un seguimiento efectivo del plan de formación virtual para toda la planta.
  • Gestión de Calidad: Aseguré el cumplimiento de los estándares de calidad mediante la presentación exitosa de auditorías anuales de los sistemas de gestión y la realización de reportes de hallazgos para la mejora operativa.
  • Cultura Organizacional: Lideré el programa de bienestar y clima institucional, logrando una integración efectiva de los colaboradores desde su proceso de inducción y reinducción.
  • Recopilación y análisis de feedback de los participantes para mejorar futuras capacitaciones.
  • Creación de informes detallados sobre el progreso y resultados de los programas de capacitación.
  • Administración del presupuesto asignado a programas de formación y desarrollo profesional.

Asistente de Nómina y Contratación

SIETE 24
08.2017 - 12.2020
  • Gestión de Novedades: procese novedades de nómina, seguridad social y reclutamiento de personal.
  • Eficiencia en Recaudo: Gestioné con éxito el recobro de incapacidades y la depuración de deuda presunta, recuperando recursos financieros para la compañía.
  • Gestión de Talento: Ejecuté procesos de reclutamiento, selección y contratación masiva, garantizando el ingreso oportuno de personal idóneo y el cumplimiento de los requisitos legales de retiro.
  • Cumplimiento Normativo: Atendí y respondí satisfactoriamente requerimientos de la UGPP, manteniendo la transparencia en los aportes al sistema de seguridad social.
  • Gestión y archivo de documentación administrativa garantizando orden y fácil acceso.

Analista de Recursos Humanos

Agrocampo S.A.S
05.2015 - 06.2017
  • Seguridad y Salud: Lideré la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), incluyendo la investigación de accidentes y la mitigación de riesgos laborales.
  • Estructuración Administrativa: Organicé y proyecté el archivo integral del departamento de Recursos Humanos, optimizando los tiempos de consulta y gestión documental.
  • Relaciones Laborales: Ejecuté procesos disciplinarios bajo el marco legal vigente y gestioné el plan de bienestar, mejorando la relación entre la empresa y el colaborador.
  • Control de Nómina: Administré el ciclo completo de novedades de nómina y prestaciones sociales, garantizando pagos exactos y oportunos de vacaciones y liquidaciones definitivas.
  • Coordinación y ejecución de los procesos de selección, contratación e ingreso del personal.
  • Registro de altas, bajas, subsidios, asistencias y vacaciones, entre otros.

Formación

Ingeniería Industrial -

Universidad Uniminuto

Tecnología en Gestión de Procesos Industriales - undefined

Universidad ECCI

Tecnología en Desarrollo Ambiental - undefined

Universidad ECCI

Enfatiza tus habilidades clave

  • Novasoft
  • Designer
  • Helisa
  • Kactus
  • Nómina Electrónica
  • Interfaz contable
  • Herramientas de depuración de deuda presunta
  • UGPP
  • Seguridad Social
  • Derecho Laboral
  • SG-SST
  • E-Learning
  • Moodle
  • Gestión de Riesgos
  • Microsoft Office
  • Liderazgo
  • Dinamismo
  • Resolución de conflictos
  • Coordinación de equipos y recursos
  • Dirección de equipos

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

  • Retención en la Fuente por Ingresos Laborales, Cedinsi, 2024
  • Nómina y Administración de Personal (Designer), JMC Capital Humano, 2018
  • SG-SST y Comité Paritario de SST, SENA, 2016

Idiomas

Inglés
Intermedio
B1

Cronología

Directora de Nómina y Contratación

Servilabor S.A.S
07.2022 - 01.2026

Coordinadora de Capacitación

Siete 24 Ltda
12.2020 - 07.2022

Asistente de Nómina y Contratación

SIETE 24
08.2017 - 12.2020

Analista de Recursos Humanos

Agrocampo S.A.S
05.2015 - 06.2017

Tecnología en Gestión de Procesos Industriales - undefined

Universidad ECCI

Tecnología en Desarrollo Ambiental - undefined

Universidad ECCI

Ingeniería Industrial -

Universidad Uniminuto
Daniela Cárdenas Ávila