Persona versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.
Datos destacados
15
15
years of professional experience
8
8
years of post-secondary education
Experiencia
Coordinador de recursos humanos
DAKA INVERSIONES LTDA
ARAUCA, ARAUCA
2020.02 - 2025.07
Coordinación de los procedimientos de selección y contratación de nuevo personal.
Control del efectivo cumplimiento de las políticas de gestión de recursos humanos.
Desarrollo del proceso de evaluación de desempeño de los empleados, y análisis de resultados.
Actualización continua de las bases de datos de empleados y candidatos.
Control detallado y seguimiento de todas las gestiones de nóminas e incentivos.
Inicio de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes.
Coordinación de las actividades del equipo de RR.HH.
Auxiliar administrativo
GAB SEGURIDAD LTDA
ARAUCA, ARAUCA
2013.01 - 2013.08
Realización de tareas administrativas generales.
Registro de información y actualización del archivo.
Recepción y registro de facturas y documentación contable.
Elaboración de reportes e informes internos.
Redacción de correos, correspondencia y comunicaciones exteriores.
Atención y filtrado de llamadas telefónicas.
Manejo de la caja chica.
Solicitud de datos y verificación de la información recibida.
Soporte administrativo a otras áreas de la empresa.
Atención a las consultas de clientes a través de las diferentes herramientas de comunicación.
Seguimiento de operaciones y procesos internos.
Mantenimiento y actualización de las bases de datos.
Gestión eficiente de altas, bajas y cambios de personal.
Registro y control de entrada y salida de documentos.
Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos administrativos.
Redacción y distribución de correspondencia interna y externa.
Apoyo en la gestión de recursos humanos, incluyendo el proceso de selección y contratación.
Auxiliar administrativo
SEGURIDAD Y VIGILANCIA SERVICONCEL LTDA
ARAUCA, ARAUCA
2012.10 - 2013.01
Realización de tareas administrativas generales.
Registro de información y actualización del archivo.
Recepción y registro de facturas y documentación contable.
Elaboración de reportes e informes internos.
Atención y filtrado de llamadas telefónicas.
Manejo de la caja chica.
Redacción de correos, correspondencia y comunicaciones exteriores.
Solicitud de datos y verificación de la información recibida.
Soporte administrativo a otras áreas de la empresa.
Atención a las consultas de clientes a través de las diferentes herramientas de comunicación.
Seguimiento de operaciones y procesos internos.
Control de stock y gestión de compras de materiales y suministros.
Apoyo en las tareas asignadas por personal superior.
Mantenimiento y actualización de las bases de datos.
Realización de diligencias y trámites garantizando eficiencia y precisión.
Registro y control de entrada y salida de documentos.
Manejo de sistemas de gestión documental y archivo físico y electrónico.
Redacción y distribución de correspondencia interna y externa.
Coordinación de agendas y programación de reuniones para el equipo directivo.
Participación en reuniones y visitas a clientes cuando sea necesario.
Apoyo en la resolución de incidencias relacionadas con los productos y servicios de la empresa.
Apoyo en la contratación de personal y la gestión de recursos humanos.
Auxiliar administrativo
COOPERATIVA DE VIGILANTES STARCOOP CTA
ARAUCA, ARAUCA
2010.03 - 2010.10
Realización de tareas administrativas generales.
Registro de información y actualización del archivo.
Recepción y registro de facturas y documentación contable.
Elaboración de reportes e informes internos.
Redacción de correos, correspondencia y comunicaciones exteriores.
Atención y filtrado de llamadas telefónicas.
Manejo de la caja chica.
Solicitud de datos y verificación de la información recibida.
Gestión de agendas y citas, y actualización del calendario.
Organización y supervisión de tareas y equipos de trabajo.
Seguimiento de operaciones y procesos internos.
Control de stock y gestión de compras de materiales y suministros.
Apoyo en las tareas asignadas por personal superior.
Mantenimiento y actualización de las bases de datos.
Supervisión del mantenimiento de las instalaciones y gestión de proveedores de servicios.
Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos administrativos.
Manejo de sistemas de gestión documental y archivo físico y electrónico.
Solicitud y reposición de suministros y materiales de oficina.
Comunicación con otras áreas para coordinar procesos internos.
Gestión de cobros a los clientes y de pagos a los proveedores.
Cooperación con el equipo de trabajo para lograr los objetivos fijados.
Coordinación de citas y cumplimiento de la agenda de trabajo.
Control y seguimiento de gastos, facturas y presupuestos del área.
Apoyo en la contratación de personal y la gestión de recursos humanos.
Coordinador de recursos humanos en SOIN SOLUCIONES INNOVADORAS E INTEGRALES SASCoordinador de recursos humanos en SOIN SOLUCIONES INNOVADORAS E INTEGRALES SAS