César Andrés Caicedo Quesada

Gestión de la validación, seguimiento y revisión de actos administrativos en procedimientos agrarios, asegurando el cumplimiento normativo y técnico según directrices contractuales.

2. Brindar apoyo en la revisión y seguimiento de respuestas dirigidas a entes de control, autoridades judiciales y demás instancias, propendiendo por la observancia de términos legales y requisitos formales a través de ORFEO u otros medios institucionales, en atención a las directrices impartidas por la supervisión del contrato.

3. Asistir en el análisis y soporte para la toma de decisiones necesarias para la expedición de actos administrativos que definan situaciones jurídicas de predios vinculados a procesos agrarios, en concordancia con las orientaciones de la supervisión del contrato.

Brindar el acompañamiento que le sea requerido para la ejecución del objeto contractual, participando de manera oportuna en las reuniones, mesas de trabajo o comités a los que sea citado por la Subdirección de Procesos Agrarios y Gestión Jurídica. Esta actividad comprende la emisión de recomendaciones especializadas dentro de su ámbito de competencia y la elaboración de los informes respectivos, garantizando la debida diligencia, la reserva de la información, la protección de datos personales y la coordinación directa con la supervisión del contrato.

5. Apoyar la preparación de salidas de campo y otras actividades previstas para el cumplimiento de las metas misionales de la dependencia, según las indicaciones emitidas por la supervisión del contrato.

6. Apoyar el seguimiento de informes mensuales de actividades con anexos y productos digitales que evidencien la ejecución de los profesionales del área, en articulación con los lineamientos de la supervisión del contrato.

7. Brindar el acompañamiento que le sea requerido para la ejecución del objeto contractual, participando de manera oportuna en las reuniones, mesas de trabajo o comités a los que sea citado por la Subdirección de Procesos Agrarios y Gestión Jurídica. Esta actividad comprende la emisión de recomendaciones especializadas dentro de su ámbito de competencia y la elaboración de los informes respectivos, garantizando la debida diligencia, la reserva de la información, la protección de datos personales y la coordinación directa con la supervisión del contrato.

8. Organizar, actualizar y cargar en el repositorio digital o unidad de almacenamiento dispuesta por la Subdirección de Procesos Agrarios y Gestión Jurídica (SPAGJ), todos los productos, documentos e informes derivados del desarrollo de sus actividades, atendiendo a los lineamientos institucionales que aseguren la conservación, disponibilidad, accesibilidad y trazabilidad de dicha información.

9. Cumplir las demás actividades relacionadas con el objeto, en articulación con el supervisor del contrato.

1. Brindar apoyo jurídico a la unidad de Seguridad Vial y Registro en las sensibilizaciones que realicen a los actores viales.

2. Asistir a las reuniones que se programen en aras de dar cumplimiento a las competencias de la unidad de Seguridad Vial y Registro.

3. Brindar asesoría jurídica a los agentes de tránsito respecto del cumplimiento de su deber legal como servidores públicos.

4. Proyectar respuestas a las PQRSF y acciones constitucionales que se presenten ante la Secretaría de Movilidad.

5. Capacitar a los facilitadores que están encargados de dirigirse a la ciudadanía en las campañas de sensibilización sobre la normatividad vigente en materia de tránsito y transporte.

6. Aprobar la proyección de los actos administrativos que sean necesarios para. dar cabal cumplimiento a los lineamientos de la Unidad de Registro y Seguridad Vial.

1. Brindar acompañamiento y asesoría jurídica en la Secretaria General en los diferentes procedimientos administrativos y académicos que le corresponden.

2. Atender de manera continua procedimientos administrativos que demandan asesoría jurídica.

3. Proponer y proyectar Acuerdos, Resoluciones y Convenios,

4. Asesorar y proyectar respuesta a los derechos de petición que se presenten ante la Institución.

5. Acompañamiento al Consejo Académico en sus diferentes sesiones ordinarias o extraordinarias.

6. Apoyar la elaboración y revisión de las actas del ConsejoAcadémico, Comité de Dirección y proyecto de comunicaciones oficiales.

7. Apoyar la revisión y asesoría de las convocatorias de los diferentes estamentos.

8. Promover la elaboración e implementación de un sistema que permita administrar los riesgos de tratamiento de datos personales.

9. Servir de enlace con las demás áreas de la institución para asegurar la implementación transversal del programa de Gestión de Datos Personales.

10. Apoyarlos procesos de auditoria interna para verificar el cumplimiento de la política de tratamiento de la información personal.

11. Acompañar las visitas y los requerimientos que realicen los entes de control a la institución relacionada con la política de protección de Datos.

12. Proyectar y tramitar la respuesta para las peticiones, quejas, reclamos y sugerencias que se presenten antela institución en relación al tema de protección de datos.

13. Realizar el análisis de los títulos ejecutivos que comprende el correcto diligenciamiento, revisar términos de prescripción, firmados en su integridad y demás aspectos para lograr el cobro de cartera a favor de CORHUILA.

14. Realizar cobro de cartera que comprende el diagnostico de solvencia del deudor, la elaboración y radicación de las demandas con solicitud de medidas cautelares hasta culminar todo el proceso a favor de CORHUILA.

15. Seguimiento a los procesos de cobro jurídico de cartera y gestión de medidas cautelares. Notificación de la demanda a deudores.

16. Elaborar liquidación de crédito.

17. Diseñar, modificar y revisar las minutas de contratos que sean utilizadas por las distintas áreas de la Corporación previa suscripción de las mismas por parte del Rector.

18. Elaborar los contratos que sean solicitados por la Vicerrectoría Administrativa y Financiera y cuenten con los documentos exigidos por la Institución, así como la viabilidad financiera, previa aprobación e la solicitud por parte del Rector.

19. Estructurar el manual de supervisión de la entidad, con el fin de orientar a los supervisores sobre sus funciones, facultades y obligaciones.

20. Implementar y/o modificar el Manual de Contratación de la Corporación Universitaria del Huila, según criterios y facultades del Rector.

21. Examinar el seguimiento realizado por los supervisores y/o interventores de contratos, frente a la ejecución y cumplimiento de las obligaciones estipuladas en los contratos suscritos por la CORPORACIÓN.

22. Revisar y pre- aprobarlas garantías solicitadas en los distintos procesos contractuales celebrados por la CORPORACIÓN

23. Contestar las solicitudes que traten sobre la anulación, interpretación o modificación del texto normativo del contrato.

24. Asesorar la elaboración o estructura de las actas de inicio, ejecución y liquidación de contratos, desde el enfoque jurídico.

25. Analizar los requerimientos de los supervisores o interventores e contratos, que sean allegados a la Vicerrectoría Administrativa y Financiera.

26. Analizar y brindara poyo jurídico frente a la celebración de convenios con recursos públicos del Sistema General de Regalías o aquellos que sean de

cooperación interinstitucional donde haga parte CORHUILA.

1. Contestar los requerimientos radicados por los distintos organismos de control, desde el enfoque jurídico y dando respuesta dentro del término establecido.

2. Preparar y presentarlos informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.

3. Absolver consultas, prestar asistencia técnica, emitir conceptos y aportar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, la ejecución y el control de los programas propios del organismo.

4. Elaborar, evaluar y dar el visto bueno a los diferentes actos administrativos cuya competencia sea de la Oficina Jurídica de la Entidad.

5. Conceptuar sobre la viabilidad jurídica en materia de contratación para casos concretos.

6. Contestar las solicitudes o derechos de petición elevadas por el personal interno o externo de la E.S.E. Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo.

7. Elaborar informes y realizar el seguimiento de los procesos judiciales y extrajudiciales de los que haga parte la E.S.E. Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo.

8. Elaborar los actos administrativos de carácter general y/o concreto, que sean requeridos para el normal funcionamiento de la Institución o la toma de decisiones por parte del Representante Legal.

9. Prestar apoyo en los procesos de cobro coactivo adelantados por la Oficina Jurídica de la E.S.E. Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo.

10. Demás actividades asignadas por parte del jefe de la Oficina Asesora Jurídica.

1. Asistir al grupo de Acción Comunal en el cumplimiento de las competencias de inspección, control, vigilancia y seguimiento realizadas a la confederación y/o federaciones de Acción Comunal.

2. Acompañar al grupo de Acción Comunal en la atención a las organizaciones comunales y demás organizaciones en sus espacios de participación.

3. Brindar apoyo en la elaboración de conceptos jurídicos para la resolución de consultas y peticiones presentadas al grupo de acción comunal.

4. Apoyar la realización de informes, convocatorias y organizaciones de talleres, foros o eventos que requiera el grupo de Acción Comunal.

5. Organizar el archivo documental en físico o magnético según corresponda, de los trámites que le sean asignados y hacer entrega del mismo al supervisor del contrato.

6. Las demás actividades que le sean designadas por la supervisora del contrato.

1. Elaboración de demandas para el cobro ejecutivo de cartera financiera.

2. Apoderado para adelantar diligencias de secuestro en representación de la sociedad apoderada.

3. Radicación de procesos ejecutivos.

4. Elaboración, práctica y registro de medidas cautelares de bienes muebles e inmuebles.

5. Seguimiento a etapas procesales del cobro ejecutivo de pagarés.

6. Elaboración de informes diarios del estado de los procesos a su cargo.

7. Sustanciación y prestación de recursos en los procesos ejecutivos.

8. Elaboración de estadísticas de éxito en demandas radicadas y apeladas.

9. Presentación de informes gerenciales.