CARLOS AUGUSTO ROJAS GARCIA

• Manejo de autobuses de transporte público en rutas urbanas de la empresa

• Coordinación del personal, capacitándolo y orientándolo en la correcta realización de tareas.
• Supervisión y coordinación de los distintos centros productivos de la empresa.
• Planificación y coordinación de operaciones para lograr cumplir los objetivos y plazos establecidos.
• Realización del seguimiento de las operaciones y control de su trazabilidad.
• Control de que las operaciones se ejecuten según las buenas prácticas y procedimientos de calidad.
• Monitorización de procesos para anticipar y resolver posibles problemas.
• Monitoreo de GPS y de los resultados operativos para verificar el logro de las metas de rendimiento.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos de producción y operaciones.
• Desarrollo de alianzas estratégicas con otras empresas para potenciar la eficiencia operacional.
• Integración de tecnologías de la información para automatizar y optimizar procesos operativos.
• Resolución de incidencias de personal o técnicas que puedan afectar el desarrollo de las operaciones.
• Preparación de la documentación necesaria para cada servicio.
• Evaluación del desempeño del personal de operaciones y desarrollo de planes de capacitación.
• Liderazgo en la implementación de prácticas sostenibles y respetuosas con el medio ambiente en operaciones.
• Supervisión y mejora continua de los procesos logísticos para optimizar la cadena de suministro.

Garantizar y coordinar la operación de la empresa manejo de personal en rutas de la compañía realizar informes de producción gastos y resultados a la alta gerencia.

• Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.
• Evaluación del desempeño del personal de operaciones y desarrollo de planes de capacitación.
• Implementación de estrategias operativas para el incremento de eficiencia y reducción de costos.
• Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
• Elaboración de propuestas y planes de crecimiento.
• Desarrollo e implementación de estrategias para el logro de los objetivos establecidos.
• Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.