
Administrador de Empresas con más de 10 años de trayectoria consolidada en el sector financiero, microfinanciero y pensional, destacándome en roles de dirección, gestión comercial y optimización de la experiencia del cliente. Experto en el liderazgo de equipos de alto rendimiento, control de indicadores estratégicos, aseguramiento de la calidad operativa bajo estándares internacionalmente reconocidos y cumplimiento de metas bajo presión. Con alta capacidad de adaptación al cambio, pensamiento analítico y habilidades para la resolución de conflictos, orientado a maximizar la rentabilidad y la excelencia en el servicio.
Dirijo la operación integral de la oficina, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio, metas estratégicas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) definidos por la compañía.
Aseguro y controlo la calidad de los procesos operativos y de atención al cliente en cumplimiento estricto con los estándares del sistema de gestión de calidad ISO 9001.
Lidero e impulso proyectos de mejora continua de procesos e integración de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar tiempos de respuesta y agilidad operativa.
Manejo y superviso un ecosistema de cerca de 14 aplicativos tecnológicos y plataformas especializadas, incluyendo SAP, la Oficina de Bonos Pensionales, el sistema SIAFP de Asofondos y demás sistemas corporativos.
Lidero, capacito y desarrollo a un equipo de trabajo multidisciplinario, fomentando un clima laboral colaborativo y orientado a la excelencia en la experiencia del cliente.
Coordino la atención especializada a afiliados, empleadores y beneficiarios en trámites previsionales complejos, tales como asesorías de pensiones obligatorias, voluntarias, cesantías, radicación de prestaciones económicas y valoración de invalidez.
Diseñé y ejecuté estrategias de acompañamiento integral a los afiliados en las diferentes etapas de su vida mediante productos de pensiones obligatorias, cesantías y pensiones voluntarias.
Facilité espacios de formación y gestión del conocimiento dirigidos a colaboradores nuevos y antiguos, estandarizando los procesos transversales de las oficinas.
Aporté al cumplimiento de los planes estratégicos de la compañía a través de una sólida gestión administrativa y control riguroso de indicadores.
Garanticé la continuidad operativa de la compañía cubriendo ausentismos y vacaciones en cargos críticos como Director de Oficina, Analista Operativo y Consultor Pensional.
Administré de manera eficiente los recursos y servicios de las oficinas, asegurando el estricto apego a los manuales de funciones y controles internos.
Adeinco S.A. - ProgreSER (Organización Fanalca) | Cali (Noviembre 2017 – Marzo 2018)
Lideré espacios de capacitación dirigidos a la fuerza de ventas de los puntos asignados para optimizar la asesoría en servicios de financiación y seguros.
Ejecuté visitas comerciales programadas bajo metodologías de planeación en herramientas móviles, participando activamente en comités comerciales con gerentes y líderes.
Administré el funcionamiento integral del front bancario y la custodia de títulos valores y efectivo, logrando el cumplimiento sistemático de metas comerciales (CDT, cuentas de ahorro, colocación de créditos y pólizas).
Supervisé los indicadores comerciales y el control de personal de 10 oficinas adscritas a la Zona Sur Occidente mediante la elaboración de tablas dinámicas, reportes gerenciales y proyecciones presupuestales.
Gestioné de forma efectiva la colocación de créditos y la recuperación de cartera vencida, manteniendo excelentes estándares de servicio y mitigación de riesgo.
Logros Destacados
Desarrollo de Talento: Liderazgo, formación y consolidación de equipos de trabajo de más de 40 colaboradores, fomentando un clima laboral altamente productivo y colaborativo.
Impacto Social y Pensional: Asesoramiento estratégico a más de 1.000 personas, guiándolas en la toma de decisiones acertadas para asegurar y planificar su futuro pensional y financiero.
Innovación y Procesos: Ganador de premios corporativos por la participación exitosa en proyectos de mejora continua de procesos apalancados con Inteligencia Artificial.
Excelencia Operativa y CX: Reconocido a nivel organizacional mediante la obtención de certificaciones de oficinas enfocadas en brindar una experiencia de cliente superior y calidad bajo la norma ISO 9001.