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ASHLEY CAROLINA RUIZ CASTRO

Resumen profesional

Profesional con gran experiencia versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.

Datos destacados

4
4
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education

Experiencia

REFERENTE DEL COMPONENTE DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ

GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
07.2024 - 12.2024
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Coordinación y planificación de reuniones.
  • Realizar asistencia técnica, seguimiento y desarrollo de capacidades con periodicidad semestral a los centros de protección, centros de día e instituciones para el adulto mayor, donde se verifiquen condiciones mínimas que dignifiquen la estadía de los adultos mayores.
  • Realizar asistencia técnica sobre política pública de envejecimiento y vejez 2022-2031 en los 29 municipios del departamento del Magdalena.
  • Realizar mesas de articulación con las diferentes dimensiones para el seguimiento de casos de interés en salud pública de los adultos mayores reportados en Sivigila y el desarrollo de acciones.
  • Realizar asistencia técnica en la ejecución de la estampilla para el adulto mayor en los 29 municipios del departamento del Magdalena. Del Magdalena.
  • Realizar asistencia técnica y seguimiento para la implementación del modelo de envejecimiento activo en los 29 municipios del departamento del magdalena
  • Apoyar la formulación del plan de acción en salud, con los lineamientos que el Ministerio de Salud establezca.
  • Apoyar las demás actividades que sean designadas por el supervisor.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.

REFERENTE DEL COMPONENTE DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ

GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
02.2024 - 04.2024
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Coordinación y planificación de reuniones.
  • Realizar asistencia técnica, seguimiento y desarrollo de capacidades con periodicidad semestral a los centros de protección, centros de día e instituciones para el adulto mayor, donde se verifiquen condiciones mínimas que dignifiquen la estadía de los adultos mayores.
  • Realizar asistencia técnica sobre política pública de envejecimiento y vejez 2022-2031 en los 29 municipios del departamento del Magdalena.
  • Realizar mesas de articulación con las diferentes dimensiones para el seguimiento de casos de interés en salud pública de los adultos mayores reportados en Sivigila y el desarrollo de acciones.
  • Realizar asistencia técnica en la ejecución de la estampilla para el adulto mayor en los 29 municipios del departamento del Magdalena. Del Magdalena.
  • Realizar asistencia técnica y seguimiento para la implementación del modelo de envejecimiento activo en los 29 municipios del departamento del magdalena
  • Apoyar la formulación del plan de acción en salud, con los lineamientos que el Ministerio de Salud establezca.
  • Apoyar las demás actividades que sean designadas por el supervisor.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.

REFERENTE DE POBLACIONES DE MAYOR VULNERABILIDAD

GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
02.2023 - 12.2023
  • Realizar diseño e implementación de estrategias de comunicación y educación en salud sobre la prevención de todo tipo de discapacidad, desde la gestación y en cualquier ciclo de la vida.
  • Informar por medio de las redes sociales y medios alternativos, consejos para la prevención de la discapacidad y mensajes alusivos al componente de discapacidad en todos los ciclos de vida y desde su enfoque diferencial.
  • Fomentar el cumplimiento de los derechos en salud de estas poblaciones como sujetos de derecho.
  • Apoyar en las demás actividades que requiera el supervisor y que guarden relación con el objeto contractual.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Elaboración de informes y reportes.

REFERENTE DE POBLACION DE MAYOR VULNERAVILIDAD

GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
09.2022 - 12.2022
  • Realizar diseño e implementación de estrategias de comunicación y educación en salud sobre la prevención de todo tipo de discapacidad, desde la gestación y en cualquier ciclo de la vida.
  • Informar por medio de las redes sociales y medios alternativos, consejos para la prevención de la discapacidad y mensajes alusivos al componente de discapacidad en todos los ciclos de vida y desde su enfoque diferencial.
  • Fomentar el cumplimiento de los derechos en salud de estas poblaciones como sujetos de derecho.
  • Apoyar en las demás actividades que requiera el supervisor y que guarden relación con el objeto contractual.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Elaboración de informes y reportes.

PSICOLOGA EDUCATIVA

COLEGIO AGUSTIN NIETO CABALLERO
Santa Marta
02.2022 - 12.2022
  • Desarrollo de talleres de habilidades sociales para estudiantes de diversas edades.
  • Implementación de programas de prevención del acoso escolar.
  • Consejería y apoyo emocional a pacientes que atraviesan situaciones difíciles o traumáticas.
  • Desarrollo de planes de mejora de las relaciones interpersonales de alumnos.
  • Diseño y ejecución de programas de prevención de bullying y violencia escolar.
  • Terapia de grupo para ayudar a los pacientes a mejorar sus habilidades sociales y emocionales.
  • Implementación de programas de intervención psicoeducativa.
  • Asesoramiento a padres y docentes sobre estrategias de educación y manejo conductual.

REFERENTE DE POBLACION DE MAYOR VULNERABILIDAD

GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
01.2022 - 07.2022
  • Realizar diseño e implementación de estrategias de comunicación y educación en salud sobre la prevención de todo tipo de discapacidad, desde la gestación y en cualquier ciclo de la vida.
  • Informar por medio de las redes sociales y medios alternativos, consejos para la prevención de la discapacidad y mensajes alusivos al componente de discapacidad en todos los ciclos de vida y desde su enfoque diferencial.
  • Fomentar el cumplimiento de los derechos en salud de estas poblaciones como sujetos de derecho.
  • Apoyar en las demás actividades que requiera el supervisor y que guarden relación con el objeto contractual.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Elaboración de informes y reportes.

REFERENTE DE POBLACION DE MAYOR VULNERABILIDAD

GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
10.2021 - 12.2021
  • Realizar diseño e implementación de estrategias de comunicación y educación en salud sobre la prevención de todo tipo de discapacidad, desde la gestación y en cualquier ciclo de la vida.
  • Informar por medio de las redes sociales y medios alternativos, consejos para la prevención de la discapacidad y mensajes alusivos al componente de discapacidad en todos los ciclos de vida y desde su enfoque diferencial.
  • Fomentar el cumplimiento de los derechos en salud de estas poblaciones como sujetos de derecho.
  • Apoyar en las demás actividades que requiera el supervisor y que guarden relación con el objeto contractual.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Elaboración de informes y reportes.

REFERENTE DEL COMPONENTE DE POBLACION MIGRANTE

GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
06.2021 - 09.2021
  • Fomentar estrategias para el conocimiento de la normatividad vigente en la población migrante en el departamento del Magdalena, incluyendo la socialización de deberes y derechos en salud, con el fin de eliminar barreras de acceso en la atención.
  • Fomentar en la población migrante del departamento que se preserve la unión familiar, especialmente donde existan niñas, niños y adolescentes.
  • Otras actividades que se asignen y que estén dirigidas a poblaciones de mayor vulnerabilidad en el departamento.
  • Apoyo integral a la contingencia del COVID-19 y el plan de vacunación 2021.
  • Todas las demás actividades designadas por el supervisor, relacionadas con el objeto contractual.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.

Formación

PSICOLOGA -

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
Santa Marta, MAG
08.2016 - 09.2020

ESPECIALISTA EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO -

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
Santa Marta, MAG
08.2022 - 09.2023

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
09.2022 - 09.2022

DIPLOMADO -

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA
10.2021 - 11.2021

PROGRAMA DE COMUNIDADES SALUDABLES USAID
07.2022 - 08.2022

SECRETARIA SECCIONAL DE SALUD DEL MAGDALENA

MINISTERIO DEL INTERIOR
11.2023 - 11.2023

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo en equipo

  • Puntualidad y responsabilidad

  • Respeto y honestidad

  • Habilidad para aprender

  • Puntualidad y compromiso

  • Flexibilidad y adaptabilidad

  • Organización

  • Resolución de problemas

  • Comunicación

Idiomas

Español
Idioma nativo

Cronología

REFERENTE DEL COMPONENTE DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ

GOBERNACION DEL MAGDALENA
07.2024 - 12.2024

REFERENTE DEL COMPONENTE DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ

GOBERNACION DEL MAGDALENA
02.2024 - 04.2024

MINISTERIO DEL INTERIOR
11.2023 - 11.2023

REFERENTE DE POBLACIONES DE MAYOR VULNERABILIDAD

GOBERNACION DEL MAGDALENA
02.2023 - 12.2023

REFERENTE DE POBLACION DE MAYOR VULNERAVILIDAD

GOBERNACION DEL MAGDALENA
09.2022 - 12.2022

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
09.2022 - 09.2022

ESPECIALISTA EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO -

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
08.2022 - 09.2023

PROGRAMA DE COMUNIDADES SALUDABLES USAID
07.2022 - 08.2022

PSICOLOGA EDUCATIVA

COLEGIO AGUSTIN NIETO CABALLERO
02.2022 - 12.2022

REFERENTE DE POBLACION DE MAYOR VULNERABILIDAD

GOBERNACION DEL MAGDALENA
01.2022 - 07.2022

REFERENTE DE POBLACION DE MAYOR VULNERABILIDAD

GOBERNACION DEL MAGDALENA
10.2021 - 12.2021

DIPLOMADO -

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA
10.2021 - 11.2021

REFERENTE DEL COMPONENTE DE POBLACION MIGRANTE

GOBERNACION DEL MAGDALENA
06.2021 - 09.2021

PSICOLOGA -

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
08.2016 - 09.2020

SECRETARIA SECCIONAL DE SALUD DEL MAGDALENA

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

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