ASHLEY CAROLINA RUIZ CASTRO
Resumen profesional
Profesional con gran experiencia versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.
Datos destacados
4
4
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
Experiencia
REFERENTE DEL COMPONENTE DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ
GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
2024.07 - 2024.12
- Elaboración de informes y reportes.
- Resolución de problemas y atención a incidencias.
- Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
- Mantenimiento de la base de datos y registros.
- Coordinación y planificación de reuniones.
- Realizar asistencia técnica, seguimiento y desarrollo de capacidades con periodicidad semestral a los centros de protección, centros de día e instituciones para el adulto mayor, donde se verifiquen condiciones mínimas que dignifiquen la estadía de los adultos mayores.
- Realizar asistencia técnica sobre política pública de envejecimiento y vejez 2022-2031 en los 29 municipios del departamento del Magdalena.
- Realizar mesas de articulación con las diferentes dimensiones para el seguimiento de casos de interés en salud pública de los adultos mayores reportados en Sivigila y el desarrollo de acciones.
- Realizar asistencia técnica en la ejecución de la estampilla para el adulto mayor en los 29 municipios del departamento del Magdalena. Del Magdalena.
- Realizar asistencia técnica y seguimiento para la implementación del modelo de envejecimiento activo en los 29 municipios del departamento del magdalena
- Apoyar la formulación del plan de acción en salud, con los lineamientos que el Ministerio de Salud establezca.
- Apoyar las demás actividades que sean designadas por el supervisor.
- Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
- Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
REFERENTE DEL COMPONENTE DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ
GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
2024.02 - 2024.04
- Elaboración de informes y reportes.
- Resolución de problemas y atención a incidencias.
- Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
- Mantenimiento de la base de datos y registros.
- Coordinación y planificación de reuniones.
- Realizar asistencia técnica, seguimiento y desarrollo de capacidades con periodicidad semestral a los centros de protección, centros de día e instituciones para el adulto mayor, donde se verifiquen condiciones mínimas que dignifiquen la estadía de los adultos mayores.
- Realizar asistencia técnica sobre política pública de envejecimiento y vejez 2022-2031 en los 29 municipios del departamento del Magdalena.
- Realizar mesas de articulación con las diferentes dimensiones para el seguimiento de casos de interés en salud pública de los adultos mayores reportados en Sivigila y el desarrollo de acciones.
- Realizar asistencia técnica en la ejecución de la estampilla para el adulto mayor en los 29 municipios del departamento del Magdalena. Del Magdalena.
- Realizar asistencia técnica y seguimiento para la implementación del modelo de envejecimiento activo en los 29 municipios del departamento del magdalena
- Apoyar la formulación del plan de acción en salud, con los lineamientos que el Ministerio de Salud establezca.
- Apoyar las demás actividades que sean designadas por el supervisor.
- Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
- Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
REFERENTE DE POBLACIONES DE MAYOR VULNERABILIDAD
GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
2023.02 - 2023.12
- Realizar diseño e implementación de estrategias de comunicación y educación en salud sobre la prevención de todo tipo de discapacidad, desde la gestación y en cualquier ciclo de la vida.
- Informar por medio de las redes sociales y medios alternativos, consejos para la prevención de la discapacidad y mensajes alusivos al componente de discapacidad en todos los ciclos de vida y desde su enfoque diferencial.
- Fomentar el cumplimiento de los derechos en salud de estas poblaciones como sujetos de derecho.
- Apoyar en las demás actividades que requiera el supervisor y que guarden relación con el objeto contractual.
- Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
- Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
- Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
- Elaboración de informes y reportes.
REFERENTE DE POBLACION DE MAYOR VULNERAVILIDAD
GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
2022.09 - 2022.12
- Realizar diseño e implementación de estrategias de comunicación y educación en salud sobre la prevención de todo tipo de discapacidad, desde la gestación y en cualquier ciclo de la vida.
- Informar por medio de las redes sociales y medios alternativos, consejos para la prevención de la discapacidad y mensajes alusivos al componente de discapacidad en todos los ciclos de vida y desde su enfoque diferencial.
- Fomentar el cumplimiento de los derechos en salud de estas poblaciones como sujetos de derecho.
- Apoyar en las demás actividades que requiera el supervisor y que guarden relación con el objeto contractual.
- Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
- Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
- Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
- Elaboración de informes y reportes.
PSICOLOGA EDUCATIVA
COLEGIO AGUSTIN NIETO CABALLERO
Santa Marta
2022.02 - 2022.12
- Desarrollo de talleres de habilidades sociales para estudiantes de diversas edades.
- Implementación de programas de prevención del acoso escolar.
- Consejería y apoyo emocional a pacientes que atraviesan situaciones difíciles o traumáticas.
- Desarrollo de planes de mejora de las relaciones interpersonales de alumnos.
- Diseño y ejecución de programas de prevención de bullying y violencia escolar.
- Terapia de grupo para ayudar a los pacientes a mejorar sus habilidades sociales y emocionales.
- Implementación de programas de intervención psicoeducativa.
- Asesoramiento a padres y docentes sobre estrategias de educación y manejo conductual.
REFERENTE DE POBLACION DE MAYOR VULNERABILIDAD
GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
2022.01 - 2022.07
- Realizar diseño e implementación de estrategias de comunicación y educación en salud sobre la prevención de todo tipo de discapacidad, desde la gestación y en cualquier ciclo de la vida.
- Informar por medio de las redes sociales y medios alternativos, consejos para la prevención de la discapacidad y mensajes alusivos al componente de discapacidad en todos los ciclos de vida y desde su enfoque diferencial.
- Fomentar el cumplimiento de los derechos en salud de estas poblaciones como sujetos de derecho.
- Apoyar en las demás actividades que requiera el supervisor y que guarden relación con el objeto contractual.
- Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
- Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
- Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
- Elaboración de informes y reportes.
REFERENTE DE POBLACION DE MAYOR VULNERABILIDAD
GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
2021.10 - 2021.12
- Realizar diseño e implementación de estrategias de comunicación y educación en salud sobre la prevención de todo tipo de discapacidad, desde la gestación y en cualquier ciclo de la vida.
- Informar por medio de las redes sociales y medios alternativos, consejos para la prevención de la discapacidad y mensajes alusivos al componente de discapacidad en todos los ciclos de vida y desde su enfoque diferencial.
- Fomentar el cumplimiento de los derechos en salud de estas poblaciones como sujetos de derecho.
- Apoyar en las demás actividades que requiera el supervisor y que guarden relación con el objeto contractual.
- Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
- Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
- Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
- Elaboración de informes y reportes.
REFERENTE DEL COMPONENTE DE POBLACION MIGRANTE
GOBERNACION DEL MAGDALENA
Santa Marta
2021.06 - 2021.09
- Fomentar estrategias para el conocimiento de la normatividad vigente en la población migrante en el departamento del Magdalena, incluyendo la socialización de deberes y derechos en salud, con el fin de eliminar barreras de acceso en la atención.
- Fomentar en la población migrante del departamento que se preserve la unión familiar, especialmente donde existan niñas, niños y adolescentes.
- Otras actividades que se asignen y que estén dirigidas a poblaciones de mayor vulnerabilidad en el departamento.
- Apoyo integral a la contingencia del COVID-19 y el plan de vacunación 2021.
- Todas las demás actividades designadas por el supervisor, relacionadas con el objeto contractual.
- Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
- Elaboración de informes y reportes.
- Resolución de problemas y atención a incidencias.
- Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
- Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
- Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
- Mantenimiento de la base de datos y registros.
- Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
Formación
PSICOLOGA -
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
Santa Marta, MAG 2016.08 - 2020.09
ESPECIALISTA EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO -
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
Santa Marta, MAG 2022.08 - 2023.09
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
2022.09 - 2022.09
DIPLOMADO -
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA
2021.10 - 2021.11
PROGRAMA DE COMUNIDADES SALUDABLES USAID
2022.07 - 2022.08
SECRETARIA SECCIONAL DE SALUD DEL MAGDALENA
MINISTERIO DEL INTERIOR
2023.11 - 2023.11
UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
Enfatiza tus habilidades clave
Trabajo en equipo
Puntualidad y responsabilidad
Respeto y honestidad
Habilidad para aprender
Puntualidad y compromiso
Flexibilidad y adaptabilidad
Organización
Resolución de problemas
Comunicación
Idiomas
Español
Idioma nativo
Cronología
REFERENTE DEL COMPONENTE DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ
GOBERNACION DEL MAGDALENA
2024.07 - 2024.12
REFERENTE DEL COMPONENTE DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ
GOBERNACION DEL MAGDALENA
2024.02 - 2024.04
MINISTERIO DEL INTERIOR
2023.11 - 2023.11
REFERENTE DE POBLACIONES DE MAYOR VULNERABILIDAD
GOBERNACION DEL MAGDALENA
2023.02 - 2023.12
REFERENTE DE POBLACION DE MAYOR VULNERAVILIDAD
GOBERNACION DEL MAGDALENA
2022.09 - 2022.12
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
2022.09 - 2022.09
ESPECIALISTA EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO -
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
2022.08 - 2023.09
PROGRAMA DE COMUNIDADES SALUDABLES USAID
2022.07 - 2022.08
PSICOLOGA EDUCATIVA
COLEGIO AGUSTIN NIETO CABALLERO
2022.02 - 2022.12
REFERENTE DE POBLACION DE MAYOR VULNERABILIDAD
GOBERNACION DEL MAGDALENA
2022.01 - 2022.07
REFERENTE DE POBLACION DE MAYOR VULNERABILIDAD
GOBERNACION DEL MAGDALENA
2021.10 - 2021.12
DIPLOMADO -
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA
2021.10 - 2021.11
REFERENTE DEL COMPONENTE DE POBLACION MIGRANTE
GOBERNACION DEL MAGDALENA
2021.06 - 2021.09
PSICOLOGA -
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
2016.08 - 2020.09
SECRETARIA SECCIONAL DE SALUD DEL MAGDALENA
UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA