Arismedy Aponte Alzate

Administrar y apoyar un equipo de emprendedoras independientes, brindando liderazgo y orientación, atención a las novedades que se presentan campaña a campaña, hacer lanzamiento de campaña de manera virtual y en vivo, traer campaña a campaña emprendedoras Nuevas por medio de redes sociales, voz a voz y referidos de las emprendedoras,

Gerente de zona en INSCRA LE*BON, atendiendo en este cargo las poblaciones del norte del Tolima, teniendo como responsabilidades el reclutamiento de asesoras nuevas y líderes, la retención de las consolidadas y traer de nuevo los posibles egresos, reunión de cambios, visitas de ingreso, nuevas, motivación y consolidación, y tener un grupo de líderes motivadas y empoderadas para el buen resultado de las metas. Identificación de oportunidades comerciales en la zona. Optimización de las operaciones de la zona para mejorar su rendimiento

Atención a la población del norte del Tolima como Gerente de Zona, haciendo labor de búsqueda de nuevas asesoras, retener posibles egresos y reingresar de nuevo las asesoras que han dejado de pasar más de dos pedidos, recoger cambios, hacer visitas de motivación, visitas de apoyo a constantes y realizar conferencia de ventas, reclutar lideres emprendedoras, motivarlas y direccionarlas para llegar al cumplimiento de metas asignadas.

• Identificación de oportunidades comerciales en la zona.

• Análisis de informes de ventas y recomendación de mejoras. Resolución efectiva de los problemas con clientes para mantener la cartera y el nivel de retención.

• Puesta en marcha de estrategias de marketing alineadas con los objetivos de la empresa y el presupuesto disponible.

Atención a la población del norte del Tolima en la venta del portafolio de Tecnoquímicas consumo masivo y medicamentos MK. ventas del portafolio a clientes de supermercados, mayoristas, pañaleras y droguerías. Mi equipo de trabajo estaba compuesto por dos mercaderistas y una impulsadora. Durante mi tiempo de labor en esta empresa, tuve un indicador de cartera destacado, ya que siempre daba cumplimiento a esta variable.

• Prospección, búsqueda y captación de nuevos clientes. Identificación de oportunidades de venta y expansión de la cartera actual.

• Cumplimiento de los indicadores de venta y calidad de servicio. • Gestión, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes actuales

Atención a la población del norte del Tolima. Autoservicios, superetes, mayoristas y manejo de presupuesto de ventas.

• Identificación de oportunidades y cierre de ventas.

• Utilización de técnicas de negociación y ventas. Realización de visitas de promoción y seguimiento a clientes potenciales.

• Elaboración de informes de ventas mensuales y trimestrales. Gestión del proceso de cobranza de acuerdo con las políticas de la empresa.

• Cumplimiento de los presupuestos de ventas y gastos, manteniendo los márgenes de rentabilidad.