COORDINADOR DE PARQUEADERO
DAYPARKING SAS
Cartagena
11.2022 - 10.2025
- Administrar la operación del parqueadero del Centro Comercial Mall Plaza el Castillo en Cartagena, realizando las diferentes actividades como son recolección y envío de información para el cliente diariamente, realizar el recaudo, conteo y consignación del dinero y envío de los respectivos soportes a nuestro cliente, realización de los respectivos horarios del personal a cargo, revisión y estar muy atento a los equipos con que se contaban en la operación y reportar al proveedor de tecnología las respectivas fallas que se presentaran, velar por el buen servicio y atención por parte de nuestros operadores hacia nuestros visitantes, como también velar por la custodia y seguridad de los vehículos bajo nuestra responsabilidad, además ser el enlace entre el operador del parqueadero y nuestro cliente, Mall Plaza, asistiendo a las diferentes reuniones ya fueran con mall Colombia
- Mall Chile, que es donde se encuentra la casa matriz. Además realizaba labores Comerciales, es decir, realizando visitas a potenciales cliente, tanto en Cartagena como en la ciudad de Barranquilla, ya que la compañía desea expandirse en la costa caribe. También estaba al frente de una operación que la compañía tiene en la ciudad de Barranquilla, realizando labores de recolección de información y subiendo esa información en una plataforma de la compañía diariamente, al igual que enviando información del recaudo a la compañía.
- Puedo decir que dentro de los logros obtenidos están haber pasado de una operación sin cobro a una operación con implementación del cobro de parqueadero obtener buenos resultados para nuestro cliente, también se puede decir que haber consolidado a la compañía Daypasrking como un excelente operador para Mall Plaza Colombia.
- Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
- Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
- Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
- Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
- Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
- Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
- Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.