ANYI MURILLO MOSQUERA

Acompañamiento psicosocial a niños, niñas, familias y comunidad, fortaleciendo el crecimiento y desarrollo de los niños y niñas desde la gestación. promoción, atención y prevención de violencia.

• Resolución de problemas y atención a incidencias.
• Elaboración de informes y reportes.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.

levantamiento y sistematización de información biocultural, mediante recorridos de campo, entrevista a sabedores y diagnostico participativo con la comunidades.

formulación del capitulo biocultural del plan de etnodesarrollo, desarrollo de talleres comunitario y validación, elaboración de productos técnicos y cartográficos.

• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.

Asesorar socialmente las estrategias comunitarias para el manejo y uso sostenible de la biodiversidad.

estimular los procesos organizativos para ejecutar proyectos de gestión social, impulsar nuevas formas de relación entre los individuos al interior de las comunidades y el medio ambiente.

• Coordinación y planificación de reuniones.
• Gestión de documentación y archivos.
• Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
• Resolución de problemas y atención a incidencias.
• Elaboración de informes y reportes.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.

• Desarrollo de actividades orientadas a la mejora de la calidad de vida de las personas.
• Realización de evaluaciones sociales para la identificación de necesidades y recursos de los usuarios.
• Elaboración de informes sociales detallados para organismos gubernamentales y no gubernamentales.
• Elaboración de propuestas de financiación para proyectos de intervención social.

entre los logros se obtuvo la construcción del plan de vida de los resguardos indígenas del municipio del Carmen de Atrato.

• socialización del programa con comunidades y autoridades étnicas.
• coordinación del equipo de gestores sociales
• Elaboración de proyectos sociales.
• capacitar a grupos focales, autoridades étnicas, enlaces étnicos en procesos de autogestión, planificación, democracia y control social.
• Reuniones de planificación, coordinación y evaluación con los equipo de trabajo.
• Planificación de iniciativas de mejora socio comunitaria.
• Gestión de proyectos sociales orientados a la mejora de la calidad de vida de colectivos específicos.

entre los logros obtenido en esta experiencia esta la implementación de los proyectos realizados para el rescate de la tradiciones culturales en las comunidades del Alto y Bajo Baudó.

• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• atención psicosocial a niños, niñas, mujeres en estado de gestación y familias en estado de vulnerabilidad.
• realización de talleres de promoción, atención y prevención de cualquier tipo de violencia a niños, niñas, mujeres y familias.
• activación de rutas de atención en casos de vulneración de derechos.
• promoción de los derechos.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Elaboración de informes y reportes.
• Resolución de problemas y atención a incidencias.

• Atención psicosocial a niños, niñas, mujeres en estado de gestación y familias en estado de vulnerabilidad.
• Realización de talleres de promoción, atención y prevención de cualquier tipo de violencia a niños, niñas, mujeres y familias.
• Activación de rutas de atención en casos de vulneración de derechos.
• promoción de los derechos.
• Conformación de comité de control social
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Elaboración de informes y reportes.
• Resolución de problemas y atención a incidencias.

• Atención psicosocial a niños, niñas, mujeres en estado de gestación y familias en estado de vulnerabilidad.
• Realización de talleres de promoción, atención y prevención de cualquier tipo de violencia a niños, niñas, mujeres y familias.
• Activación de rutas de atención en casos de vulneración de derechos.
• promoción de los derechos.
• Conformación de comité de control social
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Elaboración de informes y reportes.
• Resolución de problemas y atención a incidencias.

• Realización de tareas administrativas generales.
• Registro de información y actualización del archivo.
• Elaboración de reportes e informes internos.
• Redacción de correos, correspondencia y comunicaciones exteriores.
• Atención y filtrado de llamadas telefónicas.
• Manejo de la caja chica.
• Solicitud de datos y verificación de la información recibida.
• Soporte administrativo a otras áreas de la empresa.
• Organización y supervisión de tareas y equipos de trabajo.
• Gestión de agendas y citas, y actualización del calendario.
• Apoyo en las tareas asignadas por personal superior.
• Recepción y apoyo a proveedores y clientes manteniendo un servicio profesional.
• Gestión eficiente de altas, bajas y cambios de personal.
• Realización de diligencias y trámites garantizando eficiencia y precisión.
• Manejo de sistemas de gestión documental y archivo físico y electrónico.
• Coordinación de logística para eventos corporativos y reuniones.
• Supervisión del mantenimiento de las instalaciones y gestión de proveedores de servicios.
• Cumplimiento de procedimientos de compras y gestión de inventarios.
• Asistencia general en tareas de oficina, de acuerdo con lo indicado por la dirección.
• Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de atención.
• Cumplimiento de los procedimientos y las políticas de la empresa.
• Apoyo en la contratación de personal y la gestión de recursos humanos.
• Solicitud y reposición de suministros y materiales de oficina.
• Comunicación con otras áreas para coordinar procesos internos.
• Elaboración de reportes y preparación de informes solicitados.